А. Файоль как основоположник классической школы управления

-

Весь текст будет доступен после покупки

Классическая или, как ее еще называют, административная школа в управлении занимает отрезок времени с 1920 по 1950 гг. Родоначальником этой школы считается Анри Файоль, французский горный инженер, выдающийся менеджер-практик, один из основоположников теории управления.
В отличие от школы научного управления, которая занималась в основном вопросами рациональной организации труда отдельного рабочего, представители классической школы занялись разработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом. Подобный подход в известной мере объясняется и тем обстоятельством, что Тейлор и Ф. Гилберт начинали свою деятельность простыми рабочими, в то время как Файоль и его последователи имели опыт работы в качестве руководителей высшего звена управления в большом бизнесе. Так Файоль, с именем которого связывают возникновение этой школы и которого называют отцом менеджмента, на протяжении тридцати лет (1888-1918) был управляющим большого французского горнодобывающего и металлургического концерна «Комамбо».

Весь текст будет доступен после покупки

Основная часть

1. Личность Анри Файоля
Анри Файоль (1841-1925) родился в пригороде Стамбула в Турции, где его отец руководил строительством моста через бухту Золотой Рог. В 1847 году его семья вернулась домой во Францию. Файоль учился в Лионском лицее, а затем в Национальной высшей школе горного дела в городе Сент-Этьен, которую он закончил в 1860 г. в возрасте всего 19 лет. После этого он поступил в горнодобывающую компанию Commenry, Fourchambault and Decazeville, с которой оказались, связаны последующие 65 лет его жизни.
Анри Файоль был по образованию горным инженером. Будучи французом, по происхождению, он всю жизнь проработал во французском горно-металлургическом синдикате компании «Комамбо», сначала в должности инженера, а затем - в главном управлении. С 1886 по 1918 годы он был управляющим директором синдиката. В момент его назначения на пост генерального управляющего компания находилась на грани банкротства. К моменту выхода Файоля в отставку (1918) концерн превратился в одно из крупнейших, эффективно работающих предприятий, что способствовало обороноспособности Франции во время первой мировой войны [4, с. 70].
Находясь в отставке, Файоль создал и возглавил Центр административных исследований, который занимался выполнением заказов по проведению исследований в различных сферах экономической деятельности (табачная промышленность, почтово-телеграфное ведомство). Файоль был награжден орденом Почетного легиона и другими государственными наградами, имел высокие научные звания.
Файоль считается родоначальником классической школы. В своих исследованиях он исходил не из американского, а из европейского, в частности французского, опыта организации и управления производством.
Основным трудом Файоля является его работа «Общее и промышленное управление», написанная в 1916 г. В данной книге он обобщил управленческий опыт и создал логически стройную систематическую теорию менеджмента.
В основе концепции Файоля лежало положение о том, что во всяком предприятии имеется два организма: материальный и социальный. Первый включает сам труд, средства труда и предметы труда в их совокупности, под вторым он подразумевал отношения людей в процессе труда. Эти отношения и стали предметом исследований Файоля, т.е. он сознательно ограничил область своих изысканий.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Т.Ю. Базарова. - М.: Юнити, 2019. - 560 с.
2. Виханский, О.Л. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебное пособие / О.Л. Виханский - М.: Инфра-М, 2018. - 312 с.
3. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин - М.: Инфра-М, 2018. - 302 с.
4. Кравченко, А.И. История менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов: учебное пособие / А.И. Кравченко - М.: Академический Проект, 2020. - 352 с.
5. Маркович, Д. Социология труда: учебное пособие / Д. Маркович - М.: Экономика, 2019. - 404 с.
6. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е.В. Маслов. - М.: Инфра-М, 2021. - 312 с.
7. Мескон, М.Х. Основы менеджмента: учебное пособие / М.Х. Мескон. - М.: Дело, 2017. - 290 с.

Весь текст будет доступен после покупки