АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В РФ

Введение 3
1 Понятие современного административно-правового статуса государственного служащего 6
1.1 Содержание и сущность административно-правового статуса государственного служащего 6
1.2 Права и обязанности как основа правового статуса государственного служащего 10
2 Характеристика иных составляющих административно-правового статуса государственного служащего 13
2.1 Гарантии для государственного служащего 13
2.2 Поощрение как форма стимулирования государственных служащих 15
2.3 Юридическая ответственность государственных служащих 19
Заключение 23
Список использованных источников 26

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Проблематика изучения правового статуса государственного служащего является сегодня особо актуальной, однако, она в недостаточной степени разработана отечественными правоведами. Можно констатировать о неоднозначном понимании данного правового института, изучение которого способствовало появлению различных теоретических концепций относительно правового статуса государственного служащего, характеризующихся своей неоднозначностью. Сложившаяся ситуация в различном понимании правового статуса государственного служащего во многом обуславливается несовершенством действующего российского законодательства, недостаточным пониманием и толкованием содержащихся в нем правовых норм, существованием противоречивой правоприменительной практики.
Многие из вопросов, подлежащих рассмотрению в настоящей работе, представляют собой фундаментальные положения предметов по конституционному и административному праву и иным отраслям. Рассматриваемая тема, посвященная выяснению административно-правового статуса государственного служащего, имеет не только важное теоретическое значение, но и большую теоретическую значимость, что обуславливается тем обстоятельством, что от деятельности государственного служащего, точнее от эффективности его деятельности, зависят условия жизни каждого из нас. В связи с изложенным, изучение вопроса статуса государственного служащего способствует повышению эффективности возложенных на него задач.
Безусловно, что основу статуса государственного служащего составляют его права, обязанности, ответственность, ограничения и запреты, т.е. общепринятые элементы правового статуса государственного служащего. Однако, не менее важное значение в правовом статусе государственного служащего занимают такие составляющие как гарантии и меры поощрения и ответственности, которые в своей совокупности направлены на стимулирование государственного служащего к надлежащему исполнению своих должностных обязанностей.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ПОНЯТИЕ СОВРЕМЕННОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

1.1 СОДЕРЖАНИЕ И СУЩНОСТЬ АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

В силу положений ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»[4] государственная служба подразделяется на: государственную гражданскую службу; военную службу, прохождение которой регулируется также специальным законом; правоохранительную службу. Ю.Н. Старилов констатирует, что «правовое регулирование института государственной службы в России стремительно развивается» [26, c. 11-25].
А.П. Алехин и А.А. Кармолицкий полагают, что государственную службу следует рассматривать в правовом, организационном и функциональном аспектах, т.е. в качестве комплексного, организационно-функционального института [8, с. 132]. В качестве отличительных особенностей этой деятельности С.Е. Чанов отмечает ее публичность, направленность на осуществление задач и функций государства, интеллектуальный, управленческий характер.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)// на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020)// Российская газета, N 256, 31.12.2001.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 27.10.2020)// Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, N 25, ст. 2954.
4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации»//Парламентская газета, N 98, 31.05.2003.
5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»//Парламентская газета, N 140-141, 31.07.2004.
6. Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 (ред. от 26.10.2020) «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации»)// Собрание законодательства РФ, 13.09.2010, N 37, ст. 4643.
7. Приказ ФАС России от 14.03.2014 N 165/14 «О признании утратившим силу Приказа ФАС России от 07.12.2004 N 191 «Об учреждении звания, нагрудного знака «Почетный работник антимонопольных органов России» и Почетной грамоты Федеральной антимонопольной службы»// Документ опубликован не был.
8. Алехин А.П., Кармолицкий А.А. Административное право России. Первая часть: Учеб. М., 2017. С. 584
9. Арутюнова С.Э. Основы административно-правового регулирования стимулирования и поощрения государственных служащих в Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Саратов, 2017.
10. Буравлев Ю.М. Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности // Государственная власть и местное самоуправление. 2016. № 4. С. 32 - 35.
11. Гришковец А.А. Поощрение государственных служащих: правовые основы и практика применения // Право и политика. 2015. № 1. С. 30.
12. Гукова Ж.А. Совершенствование административно-правового статуса государственных гражданских служащих // Административное право и процесс. 2016. № 5. С. 53 - 55.
13. Гукова Ж.А. Эффективность механизма поощрения государственных гражданских служащих // Административное право и процесс. 2017. № 2. С. 72 - 74.

Весь текст будет доступен после покупки