Административно-правовые средства предупреждения конфли кта интересов в пенитенциарной системе

Введение...............................................................................................................3
1 . Конфликт интересов и его типовые ситуации на службе в уголовно-исполнительной системе.
2.Понятие и классификация административно-правовых средств предупреждения конфликта интересов в пенитенциарной системе
Заключение.........................................................................................................17
Список использованной литературы..........................................................................................................18
Приложения.........................................................................................................23

Весь текст будет доступен после покупки

Главенствующая задача, которая стоит перед каждым государственным служащим – это служение интересам общества и государства в целом. Общество с надеждой и гордостью смотрит на справедливость и законность решений и действий органов государственной власти. Однако на сегодняшний день авторитет государственных служащих весьма легко подорвать и довольно не просто восстановить. Причиной этому служат порой и сами государственные служащие. Требования к ним со стороны граждан постоянно растут, поэтому чтобы продолжать службу, необходимо им соответствовать и постоянно совершенствоваться и самим служителям закона.
На современном этапе совершенствования уголовно-исполнительной системы и пенитенциарной науки довольно остро стоит вопрос о коррупционных проявлениях и поэтому необходимо поддерживать статус государственных служащих на высоком уровне. Одним из приоритетных направлений, связанных с противодействием коррупции, является разрешение ситуаций, связанных с конфликтом интересов, так как он является своеобразной «пороховой бочкой».
Конфликт интересов как основа коррупционных правонарушений ставит под угрозу авторитет государственной (муниципальной) службы, поражая организационные, правовые и нравственные основы государства. Это проблема соотношения юридических и нравственных требований к государственным (муниципальным) служащим, правил их служебного поведения и личных интересов

Весь текст будет доступен после покупки

1 . Конфликт интересов и его типовые ситуации на службе в уголовно-исполнительной системе
Федеральная служба исполнения наказаний, также как и другие органы исполнительной власти, стремится обеспечить подведомственные органы и учреждения стабильным высокопрофессиональным кадровым аппаратом. Эта потребность закреплена в Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 29.04.2021 № 1138-р.
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении № 17-П от 26 декабря 2002 года, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы представляет собой особый вид государственной службы, непосредственно связанной с обеспечением безопасности государства, общественного порядка, законности, прав и свобод граждан и, следовательно, осуществляемой в публичных интересах. Лица, несущие такого рода службу, выполняют конституционно значимые функции, чем обусловлен их правовой статус, основанный в том числе, на особых требованиях к уровню профессиональной подготовки и морально-психологическим качествам, добросовестному исполнению условий служебного контракта, для них установлены повышенные требования к их поведению как в служебное, так и во внеслужебное время. В том числе, на них возложены особые обязанности заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не совершать поступков, вызывающих сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящих ущерб его репутации, авторитету органа уголовно-исполнительной системы и государственной власти. В связи с этим вопросы предупреждения конфликта интересов на службе в УИС имеют первостепенное значение.
Прежде чем исследовать само понятие конфликта интересов следует обратиться к лексическому значению данных слов. Слово «конфликт» (от лат. conflictus - столкновение) в русском языке стало употребляться сравнительно недавно, данному термину дается следующее толкование: столкновение, серьезное разногласие, спор. В основе любой конфликтной ситуации присутствует хотя бы малейшая противоречивость между сторонами данного процесса, либо другие цели и средства для достижения желаемого каждой стороной этого конфликта. Интерес является мотивом, который побуждает субъект к деятельности. Законный личный интерес представляет собой такую правовую категорию, которая взаимодействует с объективными и субъективными сторонами Российского права во время удовлетворения потребностей заинтересованного в этом лица, поэтому актуально разграничивать понятия законного и незаконного личного интереса индивида.
Незаконный личный интерес подразумевает собой возникновение мотива у лица побуждающего действия, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации. В данной концепции приоритетное значение имеет место быть моральное преимущество, а также материальное обогащение лица и его семьи в целом, а также третьих лиц, связанные с ним как узами делового сотрудничества, личной и политической связью.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Истратов, А. М. Понятие личного интереса как правовой категории по российскому законодательству / А. М. Истратов // Вестник РУДН. – Сер.: Юрид. науки. – 2008. – № 4. – С. 11. – 13.
2. Константинов, Г. Л. Некоторые вопросы правового регулирования доверительного управления ценными бумагами лиц, проходящих государственную службу в Российской Федерации / Г. Л. Константинов // Пробелы в российском законодательстве. – 2012. – № 2. – С. 62–66.
3. Михайлов, C. B. Интерес как общенаучная категория и ее отражение в науке гражданского права / C. B. Михайлов // Государство и право. – 1999. – № 7. – С. 86–92.
4. Ноздрачев, А. Ф. Формы и способы урегулирования конфликта интересов по законодательству Российской Федерации и зарубежных государств / А. Ф. Ноздрачев, А. С. Автономов // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. – 2016. – № 6 (61). – С. 34–38.
5. Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка / С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. ? 4-е изд., доп. – М. : Азбуковник, 2000. – 940 с.
6. Социальные гарантии для сотрудников уголовно-исполнительной системы / А. Романов [и др.] // ???????????????? (Правосудие). 2018. – 5 (46). – С. 60–64.

Весь текст будет доступен после покупки