Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №113113 от пользователя Успенская Ирина
book

Административные методы в управлении персоналом образовательной организации.

345 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………………………………..……2
Глава 1. Теоретические основы по исследованию административных методов в управлении персоналом образовательной организации
1.1. Административные методы в управлении персоналом образовательной организации……………………………….……………………………………..4
1.2. Достоинства и недостатки применения административных методов в управлении персоналом образовательной организации………………………………………………………………………7
Глава 2. Административные методы в управлении персоналом на примере Государственного бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №201 Фрунзенского района Санкт-Петербурга
2.1. Административные методы в управлении персоналом ГБОУ СОШ № 201 и их значение для образовательной организации……………………………………….10
2.2. Анализ эффективности административных методов в управлении персоналом ГБОУ СОШ № 201……………………………………………………..………...……13
Заключение…………………………………………………………………………...17
Список литературы………………………………………………………………….20
Приложение

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В постиндустриальном обществе образование стремительно развивается и для эффективной работы образовательной организации и достижения поставленных ею целей, существуют административные методы в управлении персоналом. Управление персоналом требует особого подхода и комплекса инструментов, направленных на улучшение качества образовательного процесса и развитие учебного заведения.
Административные методы в управлении персоналом в образовательной организации включают в себя разнообразные стратегии и практики, направленные на эффективное распределение трудовых ресурсов, стимулирование профессионального роста и развития сотрудников, а также поддержание позитивной корпоративной культуры.
Данная курсовая работа посвящена анализу административных методов управления персоналом в образовательной организации. В ней будут рассмотрены основные виды административных методов, их преимущества и недостатки, специфика применения в образовательной среде,а также факторы, влияющие на их эффективность.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы по исследованию административных методов в управлении персоналом образовательной организации
1.1 Административные методы в управлении персоналом образовательной организации
Методы управления персоналом – это способы воздействия на коллектив и отдельных работников в целях осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.
Все методы управления персоналом делятся на три большие группы: административные, экономические и социально-психологические.
В рассматриваемой теме нас интересуют именно административные методы в управлении персоналом образовательной организации.
Административные методы - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, которые базируются на власти, дисциплине и взысканиях. Элементы административных методов:
- организационное воздействие
- распорядительное воздействие
- материальная ответственность и взыскания
- дисциплинарная ответственность и взыскания
- административная ответственность
Организационное воздействие обеспечивает взаимодействие всех элементов системы управления и направлено на постоянное совершенствование организационной структуры и структуры управления.
Распорядительное воздействие выражается в форме приказа, распоряжения или указания, которые являются правовыми актами ненормативного характера. Они издаются, чтобы обеспечить соблюдение, исполнение и применение действующего законодательства и других нормативных актов, а также для придания юридической силы управленческим решениям.
Распорядительное воздействие чаще, чем организационное, требует контроля и проверки исполнения, которые должны быть четко организованы. Для этого устанавливается единый порядок учета, регистрации и контроля за выполнением приказов, распоряжений и указаний.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Административная ответственность [Электронный ресурс] // ВикипидиЯ. - Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C
2. Бунимович И. Д. Методы управления персоналом [Электронный ресурс] / Бунимович Игорь Давидович, Васильев Глеб Иванович, Тузиков Андрей Римович // Moodle. - Режим доступа: https://moodle.kstu.ru/mod/book/view.php?id=18979
3. ГБОУ средняя школа № 201 Фрунзенского района Санкт-Петербурга [Электронный ресурс] // Сайт ГБОУ средняя школа № 201 Фрунзенского района Санкт-Петербурга. - Режим доступа: http://sh201.frunz.gov.spb.ru/
4. Гордиенко М. Н. Методы управления персоналом ОУ [Электронный ресурс] / Гордиенко Мария Николаевна // Инфоурок. - Режим доступа: https://infourok.ru/vipusknaya-attestacionnaya-rabota-na-temu-metodi-upravleniya-personalom-ou-na-primere-ou-mou-sosh-im-vi-mashkovceva-3406330.html
5. Нижегородский Государственный университет им. Н. И. Лобачевского. Методы управления персоналом [Электронный ресурс] // StudFiles. - Режим доступа: https://studfile.net/preview/3568374/page:4/
6. Тесленко И. Б. Управление персоналом / И.Б. Тесленко, А.М. Губернаторов, С.Ю. Коваленко, М.П. Вахромеева, Н.Б. Михайлик. - В. 2015. - 69 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных