Актуальные направления правового регулирования предоставления пенсионного обеспечения сотрудникам федеральной налоговой службы.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОТРУДНИКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ КАК ОСОБЫЙ ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 5
1.1. Понятие и сущность пенсионного обеспечения сотрудников федеральной налоговой службы 5
1.2. Нормативная правовая основа пенсионного обеспечения сотрудников федеральной налоговой службы в современной России 11
ГЛАВА 2. Актуальные направления правового регулирования предоставления пенсионного обеспечения сотрудникам федеральной налоговой службы 14
2.1. Социальные гарантии сотрудников федеральной налоговой службы 14
2.2. Проблемы пенсионного обеспечения семей сотрудников федеральной налоговой службы 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

Весь текст будет доступен после покупки

Хотя тема пенсионного обеспечения сотрудников федеральной налоговой службы и их семей широко освещена в юридической литературе, существует множество актуальных проблем согласно российскому законодательству, требующих разрешения. Эти проблемы возникают как на этапе квалификации действий лиц, так и на различных стадиях правоотношений. Например, возникают трудности с применением определенных методов исследования или определения особенностей стажа и выслуги лет в теории и практике пенсионного обеспечения. В данной работе будет проведено исследование основных отличительных черт указанных выше вопросов, а также сделаны важные выводы, применимые на практике.

Объектом исследования выступают общественные отношения в сфере пенсионного обеспечения сотрудников федеральной налоговой службы и их семей. Предметом исследования является законодательство Российской Федерации, регулирующее особенности развития правоотношений в системе пенсионного обеспечения указанных лиц.

Целью исследования является определение основных процессуальных и правовых особенностей пенсионного обеспечения сотрудников федеральной налоговой службы и их семей согласно российскому законодательству.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. СОТРУДНИКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ КАК ОСОБЫЙ ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

1.1. Понятие и сущность пенсионного обеспечения сотрудников федеральной налоговой службы
Социальная защита сотрудников федеральной налоговой службы представляет собой важную проблему, которая требует пристального внимания. Меры социальной защиты должны компенсировать сложность и напряженность службы, стимулировать работников и помогать предотвращать коррупцию. А.А. Красавин справедливо отмечает, что современная модернизация государственной службы невозможна без усиления гарантий социальной защиты сотрудников федеральной налоговой службы.

Под социальной защитой сотрудников федеральной налоговой службы понимается деятельность, направленная на создание условий, способствующих реализации экономических и социальных интересов этих сотрудников.

Пенсионное обеспечение населения включает широкий комплекс мероприятий, направленных на поддержание социальной защищенности наиболее уязвимых слоев общества. Основными принципами пенсионного обеспечения являются социальная справедливость, системность, комплексность, адресность, превентивные меры по социальной защите и многосубъектность.

Право социального обеспечения работников налоговой инспекции представляет собой молодой раздел российского права, регулирующий обеспечение работников налоговой инспекции их социальными потребностями. Однако точное и полное определение социального обеспечения работников налоговой инспекции в законодательстве отсутствует. В научной литературе понятие социального обеспечения работников налоговой инспекции различается в зависимости от того, какие признаки считаются основными для данного явления.

Социальное обеспечение работников налоговой инспекции включает систему обеспечения нормального уровня жизненного и культурного стандарта, систему материального обеспечения и обслуживания по различным жизненным обстоятельствам, а также обеспечение при возникновении обстоятельств, влекущих за собой утрату или снижение дохода, повышенные расходы, малообеспеченность или бедность.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с учетом поправок, внесенных Законом РФ о поправке к Конституции РФ от 14 марта 2020 г. N 1-ФКЗ) // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/.
2. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4059/.
3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34447/.
4. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89925/.
5. Федеральный закон от 28 декабря 2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ» (с поправками в последней редакции от 07.03.2018 № 56-ФЗ) // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156558/.
6. Заключение Конституционного суда Российской Федерации от 16 марта 2020 года «О соответствии положениям глав 1, 2 и 9 Конституции Российской Федерации не вступивших в силу положений Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти», а также о соответствии Конституции Российской Федерации порядка вступления в силу статьи 1 данного Закона в связи с запросом Президента Российской Федерации» // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_347691/.

Весь текст будет доступен после покупки