Актуальные проблемы правового регулирования рабочего времени

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 10
1.1. Понятие и развитие правового регулирования режима рабочего времени 10
1.2. Понятие режима рабочего времени, его виды 20
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ РЕЖИМОВ РАБОЧЕГО 36
ВРЕМЕНИ 36
2.1. Особенности правового регулирования ненормированного рабочего дня 36
2.2. Особенности правового регулирования гибкого рабочего времени 47
2.3. Особенности правого регулирования рабочего времени дистанционных сотрудников 52
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 60
3.1. Анализ актуальных проблем регулирования рабочего времени и направления совершенствования законодательства 60
3.2 Направления совершенствования правового регулирования рабочего времени 72
Заключение 79
Список использованной литературы: 84
Приложение 92

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящее время работодатели стараются обходить закон, чтобы максимально увеличить свою прибыль, часто идут на грубые нарушения, увеличивая продолжительность рабочего времени, привлекая к сверхурочной неоплачиваемой работе. В свою очередь работники, часто не зная своих прав, работают сверх нормы, не получают законного отдыха, или выполняют работу, не получая надлежащего за нее вознаграждения. Не менее важно соблюдать существующие нормы труда, регулирование рабочего времени, которые направлены как на создание рациональных условий для работы сотрудников, так и на повышение эффективности на предприятии.
Действующее трудовое законодательство о рабочем времени направлено на установление обоснованных норм продолжительности рабочего времени. Обоснование должно обеспечивать и учитывать интересы обеих сторон трудовых отношений. Однако, регулируя неполное рабочее время и режим ненормированного рабочего времени, законодатель не дает четких предписаний, позволяющих реализовать назначение таких норм. Неоднозначность и оценочный характер ряда норм трудового законодательства порождают многочисленные проблемы и противоречия в правильном правоприменении режима рабочего времени. Этим и объясняется актуальность темы исследования.
Объектом исследования являются общественные отношения по установлению и применению режимов рабочего времени.
Предметом исследования является нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие режимы рабочего времени, правоприменительная, в частности судебная, практика в данной сфере.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
1.1. Понятие и развитие правового регулирования режима рабочего времени

Труд является целесообразной деятельностью человека по производству материальных и духовных благ, которая действует во времени и находит выражение в конкретной и определенной мере. Поэтому сама мера труда, его количественное выражение – это и есть рабочее время .
Можно сказать, что «рабочее время есть живое бытие труда, оно является живым количественным бытием труда и в то же время имманентным мерилом данного бытия. Именно живой труд должен охватить созданные на предшествующих стадиях потребительские стоимости, воскресить их, превратить из только возможных в действительные и действующие потребительские стоимости. Это качество живого труда делает рабочее время ареной борьбы трудящихся за его ограничение и сокращение» .
Поэтому ограничение законом продолжительности рабочего времени было одним из первых требований возникшего в начале XIX в. международного рабочего движения. Так в середине XIX в. первые появившиеся законы о труде отражали ограничение рабочего времени непосредственно сначала для женщин и детей, потом они отразили и требования мужчин (впервые в Англии) .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6–ФКЗ, от 30.12.2008 № 7–ФКЗ, от 05.02.2014 № 2–ФКЗ), 01.07.2020 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Рос. газ.. – 1998. – 10 дек.
3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1976. – №17(1831).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) : федер. закон от 30.12.2001 №197–ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собр. Законодательства Рос. Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 08.08.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024) // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 2002. —№ 1 (ч. 1). — Ст. 1.
6. Семейный кодекс Российской Федерации: федер. закон от 29 декабря 1995 г. № 223-ФЗ (ред. от 31.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023) // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 1996. — № 1. — Ст. 16.
7. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: федер. закон от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ (ред. от 29.05.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2024) // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 2001. —№ 52 (ч. 1). — Ст. 4921.
8. О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях : Конвенция МОТ № 30 от 1930 г. [Электронный ресурс]. – Доступ из инф. системы «Электронный Фонд правовой и нормативно-технической документации». – Режим доступа: http://docs.cntd.ru, свободный (дата обращения 29.07.2024).
9. О продолжительности рабочего времени на автоматических заводах листового стекла : Конвенция МОТ № 43 от 1934 г. [Электронный ресурс]. – Доступ из инф. системы «Электронный Фонд правовой и нормативно-технической документации». – Режим доступа: http://docs.cntd.ru, свободный (дата обращения 29.07.2024).
10. О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю : Конвенция МОТ № 47 от 1935 г. [Электронный ресурс]. – Доступ из инф. системы «Электронный Фонд правовой и нормативно-технической документации». – Режим доступа: http://docs.cntd.ru, свободный (дата обращения 29.07.2024).

Весь текст будет доступен после покупки