Актуальные проблемы в трудоустройстве инвалидов.

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы трудоустройства инвалидов 7
1.1. Понятие, сущность и принципы государственной политики по трудоустройству инвалидов 7

1.2. Правовое регулирование и система органов и организаций, осуществляющих трудоустройство инвалидов в РФ 11
Глава 2. Актуальные проблемы трудоустройства инвалидов в РФ 19
2.2. Современное состояние рынка труда для инвалидов 19
2.2. Факторы, препятствующие трудоустройству инвалидов 25
2.3. Пути решения проблем в трудоустройстве инвалидов 29
Заключение 36
Список использованных источников 39

Весь текст будет доступен после покупки

Трудоустройство инвалидов является одной из наиболее актуальных и сложных социальных проблем в современном обществе. Несмотря на значительные достижения в области прав человека, люди с ограниченными возможностями по-прежнему сталкиваются с множеством барьеров, которые препятствуют их полноценному участию в трудовой жизни. Эти барьеры могут быть как физическими, так и психологическими, включая предвзятое отношение со стороны работодателей, недостаток доступных рабочих мест и ограниченные возможности для профессионального обучения и развития.
Согласно данным Всемирной организации здравоохранения, около 15% мирового населения живет с инвалидностью. Это означает, что миллионы людей сталкиваются с трудностями при поиске работы и адаптации на рынке труда. В большинстве случаев эти трудности не связаны с отсутствием квалификации или желания работать, а обусловлены стереотипами и предвзятостью, существующими в обществе. Работодатели часто считают, что инвалиды менее продуктивны или требуют дополнительных затрат на адаптацию рабочего места, что приводит к дискриминации и снижению их шансов на трудоустройство.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО – ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

1.1 Понятие, сущность и принципы государственной политики по трудоустройству инвалидов

Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
В свою очередь инвалидность – это устойчивое расстройство функций организма, мешающее человеку жить и работать в социуме. Такие люди особенно уязвимы, ведь им приходится преодолевать множество барьеров – от физических до психологических. В России насчитывается более 2,3 миллиона человек с ограниченными возможностями здоровья. Все эти люди нуждаются в защите со стороны государства и социума.
В зависимости от степени расстройства функций организма лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности.
Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 г. № 1-ФКЗ, с изм., от 4 октября 2022 г. № 8-ФКЗ) // СЗ РФ. 2020. Ст 37.
2. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)//СЗ РФ от 27 ноября 1995 г. № 48. Ст. 4563.
3. Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025) // СЗ РФ от 18 декабря 2023 г. № 51. Ст. 9138.
4. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)// СЗ РФ от 28 ноября 2011 г. № 48. Ст. 6724.
5. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 (ред. от 02.04.2025) «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости»// СЗ РФ т 12 июля 2004 г. № 28. Ст. 2901.
6. Приказ Минтруда России от 26.07.2024 № 374н «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.08.2024 № 79273). Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 26 августа 2024 г. № 0001202408260026.
7. Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 № 2401-р «Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации»//СЗ РФ от 9 сентября 2024 г. № 37. Ст. 5601.
8. Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (вместе с «Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», «Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов»)//СЗ РФ от 3 июня 2024 г. № 23 (часть I). Ст. 3187.
9. Приказ Минтруда России от 09.08.2023 № 652н «Об утверждении порядка организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.10.2023 № 75721). Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 25 октября 2023 г. № 0001202310250032.

Весь текст будет доступен после покупки