Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №127783 от пользователя Успенская Ирина

Анализ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ПАО «Татнефть»

Name: Анализ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ПАО «Татнефть»
Price: 2975.00 RUB

2 975 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 119

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………….………….…………. 6
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда ……………………………………………………10
1.1 Понятие, формы оплаты труда, нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом………………………………..………10
1.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда ……………………………………………………………………………...16
1.3 Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда27
2. Анализ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ПАО «Татнефть» ……………………………………………………….46
2.1 Краткая экономическая характеристика ПАО «Татнефть» 46
2.2 Анализ движения, эффективности использования рабочей силы, оплаты труда в ПАО «Татнефть»………………………………………….……56
2.3 Система оплаты труда и бухгалтерский учет на ПАО
«Татнефть» ………………………………………………………………………63
3. Совершенствование расчетов с персоналом по оплате труда в ПАО «Татнефть» 78
3.1 Аудит расчетов по оплате труда в ПАО «Татнефть» 78
3.2 Мероприятия по совершенствованию учёта расчётов с персоналом по оплате труда…………………………………………...…………………...…93
Заключение 103
Список использованных источников 105
Приложение А111
Приложение В112
Приложение Г113
Приложение Д114
Приложение Е115
Приложение Ж116
Приложение И118
Приложение К119
Приложение Л121

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современного рынка, где растут конкуренция и требования к эффективности бизнеса, роль качественного бухгалтерского учёта и аудита невозможно переоценить. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда является одним из важных элементов финансового менеджмента, так как он оказывает прямое влияние на мотивацию сотрудников, что, в свою очередь, сказывается на их производительности и финансовых результатах организации.
ПАО «Татнефть» — одна из ведущих нефтяных компаний в России, которая обладает значительными ресурсами и высокой ответственностью по отношению к своим работникам. Правильная организация бухгалтерского учёта и аудита в этой сфере не только способствует соблюдению законодательства, но и позволяет сократить затраты на заработную плату, что является ключевым аспектом для достижения стратегических задач компании.
Актуальность данного исследования объясняется необходимостью глубокого анализа существующих практик учета и аудита расчетов с персоналом. Важно выявить их преимущества и недостатки, а также выработать рекомендации для улучшения данных процессов. В условиях постоянных изменений в законодательной и экономической средах крайне важно иметь современные данные и подходы, которые позволят организации успешно адаптироваться к новым условиям. Для достижения оптимальных результатов требуется овладение современными методами, что поможет не только улучшить учет и аудит, но и повысить общую эффективность работы с персоналом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Понятие, формы оплаты труда, нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом

Трудовые усилия работников часто осуществляются в специфических условиях, что влияет на уникальные аспекты оплаты их труда. Это обстоятельство отразилось как в процессе определения их должностных окладов (или тарифных ставок), так и в установлении различных дополнительных выплат для них.
Система вознаграждения работников должна быть ориентирована на обеспечение стабильного дохода за фактически выполненные задачи, учитывающего объем и качество труда, что, в свою очередь, будет способствовать мотивации сотрудников к высокоэффективной работе [26].
На государственном уровне гарантии по оплате труда установлены статьей 130 ТК РФ. В систему основных гарантий включаются:
- величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
- величина минимального размера тарифной ставки (оклада) работников организаций бюджетной сферы в Российской Федерации;
- меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;
- ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;
- ограничение оплаты труда в натуральной форме;
- обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;
- сроки и очередность выплаты заработной платы [5].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с посл. изм. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 27.03.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.04.2019)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 27.12.2019)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019)
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
6. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
7. Агеева, О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Часть 1. Бухгалтерский учет: учебник для вузов / О. А. Агеева, Л. С. Шахматова. – Москва: Издательство Юрайт, 2023. – 273 с.
8. Агеева, О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Часть 2. Экономический анализ: учебник для вузов / О. А. Агеева, Л. С. Шахматова. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 240 с.
9. Алексеева, Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Отдельные виды обязательств: учебное пособие для вузов / Г. И. Алексеева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2023. – 238 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ПАО «Татнефть»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net