Анализ деятельности государственных гражданских служащих министерства экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 7
1.1 Сущность и содержание организации деятельности государственных гражданских служащих 7
1.2 Система оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих 20
2 Анализ деятельности государственных гражданских служащих министерства экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области 34
2.1 Характеристика деятельности Министерства экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области 34
2.2 Система эффективности деятельности государственных гражданских служащих Министерства экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования. Эффективность работы администрации любого муниципального образования определяется результативностью решения ею основных задач муниципального управления в регионе. Поэтому актуальной задачей функционирования муниципального образования является повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих. В условиях реформирования российской государственности и становления системы местного самоуправления важнейшее значение приобретает проблема объективной оценки и повышения эффективности деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления, способных профессионально решать вопросы местного значения. Вопрос оценки эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих является достаточно сложным, так как в этом случае необходимо иметь четкое представление о степени соответствия достигнутых результатов поставленным целям, задачам муниципального управления и принятым управленческим решениям.
Оценка эффективности труда муниципальных служащих сложна и неоднозначна. Муниципальные служащие выполняют различные функции по развитию муниципального образования, стабилизации и воспроизводству на его территории институтов рыночной экономики посредством выполнения множественных работ и действий. Деятельность муниципальных служащих зависима от разнообразных факторов внешнего и внутреннего характера.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

1.1 Сущность и содержание организации деятельности государственных гражданских служащих

В современных условиях управление персоналом государственной гражданской службы выступает как отдельная, самостоятельно функционирующая система. Чтобы рассмотреть основные компоненты системы управления персоналом государственной гражданской службы необходимо дать определение государственной гражданской службы. Согласно Федеральному закону от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в РФ» существует три вида государственной службы:
- Государственная гражданская служба;
- Военная служба;
- Государственная служба иных видов .
Говоря о государственной службе, Ю. Н Туганов особое внимание уделяет принципам государственной службы - это научно-обоснованные направления реализации задач и функций государственных органов, а также полномочия государственных служащих в данной области. Они отражают сущность государственной службы, а также требования к возникающим в процессе прохождения службы профессиональным отношениям.
Выделяют следующие принципы государственной службы (Рисунок 1) :

Рисунок 1 - Принципы государственной службы

Все указанные принципы, являются обязательными для соблюдения. Именно поэтому, государственные служащие, осуществляют свою профессиональную служебную деятельность в соответствии с ними. Рассмотрев понятие «государственной службы» и определив ее основные принципы, необходимо также раскрыть суть понятия «государственная гражданская служба». Существуют различные трактовки данного понятия, но многие авторы в своих исследованиях употребляют определение, опираясь на законодательство о государственной службе в РФ. В своих научных трудах, Г. А Борщевский раскрывает суть понятия «государственная гражданская служба» следующим образом (Рисунок 2) .

Весь текст будет доступен после покупки

1) Мусинова Н.Н. Организация и кадровое обеспечение муниципального управления – М.: ГУУ, 2021. – 200 с.
2) Наумов, С.Ю. Основы организации муниципального управления - М. : Форум, 2022. - 351 с.
3) Репицкая С.И. Эффективность работы органов местного самоуправления. Социологический ракурс– М., 2023. // Сайт Института социологии РАН. Режим доступа: http://www.isras.ru/abstract_bank_congress4/2286.pdf
4) Санталайнен Т. Управление по результатам / Т.Санталайнен. – М.: Издательская группа «Прогресс», 2022. – 188 с.
5) Система работы с кадрами управления: учебное пособие / под ред. В.А. Шахова. – М.: Мысль, 2017. – 280 с.
6) Барабашев Г.В. Местное самоуправление: учебное пособие/– М.: Юнити - Дана, 2021. – 450 с.
7) Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: учебное пособие – М.: Гардарики, 2021. – 210 с.
8) Краснов М.А. Введение в муниципальное право: учебное пособие – М.: Тандем, 2021. – 511 с.
9) Игнатов В.Г. Основы управления персоналом: учебное пособие – М.: Наука, 2017. – 349 с.

Весь текст будет доступен после покупки