Анализ деятельности органов власти по вопросам вовлечения молодежи в трудовую деятельность (на примере Самарской области)

Введение …………………………………………………………………….
1. Теоретические основы рынка труда и занятости молодежи………………………………………………………………….......

1.1. Понятие, особенности и сущность рынка труда…………………………………………………………

1.2. Специфика рынка труда молодежи……………………………………
1.3. Опыт РФ по содействию трудоустройства молодежи………………..
2. Анализ деятельности органов власти по вопросам вовлечения молодежи в трудовую деятельность (на примере Самарской области)………...................................................................
2.1. Участие органов власти в решении вопросов трудоустройства молодежи в Самарской области………………

2.2. Состояние, проблемы и перспективы развития молодежного рынка труда в Самарской области……………...
2.3. Подготовка молодых специалистов как фактор развития сферы занятости молодежи в Самарской области…………….
3. Рекомендации, направленные на совершенствование молодежной политики
3.1. Подготовка молодых специалистов как фактор развития сферы занятости молодежи (на примере Самарской области)…………
3.2 Программа рекомендаций по совершенствованию занятости молодежи
Заключение……………………………………………………………...….
Список использованных источников………………………………………….

Весь текст будет доступен после покупки

Молодежь – самая перспективная группа в составе трудоспособного населения, так как ей свойственна высокая работоспособность, энергичность, высокая способность к быстрой обучаемости, высокие физические показатели. Через 10 – 20 лет формируемое в нынешних условиях поколение сотрудников будет определять как вектор развития отношений занятости, так и общей системы экономических отношений. Она пишет диплом
Актуальность темы заключается и в том, что четко сформированное знание и учет реального положения молодежи в сфере труда и занятости, изучение ее социально-экономических ориентаций предоставляют нам возможность выявить основные точки в решении проблем молодежи. Успешный старт на рынке труда – главное условие, которое определяет участие молодежи не только в жизни общества, но и влияет на общественное развитие в целом. Данный факт
и определяет, главным образом, особенно высокую социальную значимость современного рынка труда, как сферы становления и развития трудового потенциала молодежи – самой экономически активной части общества. Она

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические основы рынка труда и занятости молодежи.
1.1. Понятие, особенности и сущность рынка труда.
Ты знаешь.
Существует несколько определений понятия рынка труда, имеющих, тем не менее, схожие черты. Рассмотрим несколько определений рынка труда, существующих в научной литературе. Интересный рассказ
Рынок труда - это: во-первых, система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с его куплей
и продажей; во-вторых, экономическое и географическое пространство - сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара - труда; в-третьих, механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками. Красивые истории в кино
Ключевой задачей рынка труда является обеспечение оптимальной мобильности работников, наиболее быстрое удовлетворение и спроса
и предложения на рынке труда. Осуществление данной задачи достигается через выполнение рынком труда следующих функций: Народная притча
- определения равновесных ставок заработной платы; под диктовку
- содействия решению вопросов занятости населения; Свежий ветер
- обеспечения конкурентной среды внутри каждой из сторон рыночного взаимодействия; Розовое небо усыпанное звездами
- организации встречи продавцов и покупателей труда; красивые
- обеспечения социальной поддержки безработных. Звезда
Рынок труда — явление трудное и многогранное. Можно выделить уровни, типы, формы, разновидности, а также сегменты рынка труда. Аааааа
По уровням действия существуют национальный (общегосударственный) рынок труда, региональные и локальные рынки труда. Интеллигентный человек
Федеральный рынок труда как неотъемлемая часть системы рыночных отношений, обеспечивающая формирование такого фактора общественного производства, как труд в общегосударственном масштабе именуется общегосударственным в Российской Федерации. Умная личность
Эффективное функционирование общегосударственного рынка труда зависит, главным образом, от готовности людей и возможности их переселения
в трудодефицитные районы, степени мобильности людей. В настоящее время такая мобильность в России носит деформированный характер и все чаще стала распространяться среди молодых специалистов, имеющих недостаточный опыт работы. Свободное перемещение людей осложняется, прежде всего, значительной протяженностью территории страны, большими различиями в климатических условиях в регионах, существенной разницей в уровнях их экономического развития, что ведет к однонаправленному оттоку населения из менее благоустроенных районов Восточной Сибири, Дальнего Востока, Севера,
в центральные, экономически более развитые районы, в особенности в крупные города, общим низким уровнем заработной платы и обнищанием населения
в целом по причине ошибок, допущенных при приватизации «общенародной» собственности и разгосударствлении. Еще одним фактором служат особенности менталитета российского населения, которые проявляются в привязанности
к привычному месту жительства и работе, к которой они также привыкли.

Весь текст будет доступен после покупки

1. О молодежи и молодежной политике в Самарской области: Закон Самарской области от 14.12.2010г №147-ГД (ред. от 19.05.2014г.) [Электронный ресурс]// Информационно-правовая система «Гарант». – URL: http://base.garant.ru/8358918/ (дата обращения: 11.05.2018)
2. Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 01.03.2018 [Электронный ресурс] // Информационно-правовая система «КонсультантПлюс». — URL:https://www.consultant.ru/law/hotdocs/52785.html/ (дата обращения: 30.05.2018)
3.О государственной поддержке движения студенческих трудовых отрядов в Самарской области: Распоряжение Правительства Самарской области от 09.02.2007 №19-р (ред. от 24.03.2010г.) [Электронный ресурс]// Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – URL: http://docs.cntd.ru/document/945015906 (дата обращения: 12.05.2018)
4. Развитие образования и повышение эффективности реализации молодежной политики в Самарской области на 2015-2020 годы: Государственная программа Самарской области (ред. 07.08.2017гг.) [Электронный ресурс]// Информационно-правовая система «КонсультантПлюс». – URL: http://www.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req
=doc&base=RLAW256&n=66446#035069572621940936 (дата обращения: 10.05.2018)
5. Молодежь Самары: Городская целевая программа на 2014-2018 гг. (ред. от 29.12.2017) [Электронный ресурс]// Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – URL: http://docs.cntd.ru/document/464007650 (дата обращения: 12.05.2018)
6. Итоги развития области [Электронный ресурс]. Официальный сайт Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области. – URL: http://economy.samregion.ru/activity/ekonomika/itogi_razvitiya/ itogi-razvitiya-oblasti/(дата обращения: 11.05.2018)

Весь текст будет доступен после покупки