Личный кабинет

Дипломная работаТеория управления

Готовая работа №147545 от пользователя Успенская Ирина

Анализ должностных инструкций работников службы ДОУ (на примере инструкций ОСФР по республике коми)

Name: Анализ должностных инструкций работников службы ДОУ (на примере инструкций ОСФР по республике коми)
Price: 1150.00 RUB

1 150 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 46

Год написания: 2026

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………….. 3
1. Должностная инструкций: роль, значение и разработка……………… 6
1.1. Роль и значение должностных инструкций…………………… 6
1.2. Нормативно – правовая база, регламентирующая порядок разработки должностных инструкций…………………………………….
9
2. Анализ должностных инструкций работников службы ДОУ в ОСФР по Республике Коми………………………………………………………...
20
2.1. Общая характеристика службы ДОУ в ОСФР по Республике Коми…………………………………………………………………………
20
2.2. Анализ содержания должностных инструкций работников службы ДОУ в ОСФР по Республике Коми………………………………
25
Заключение…………………………………………………………………. 42
Библиографический список………………………………………………... 45
Приложение № 1. Организационная структура в ОСФР по Республике Коми………………………………………………………………………….
46

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Грамотно разработанная должностная инструкция выступает важным инструментом, который позволяет ясно определить границы ответственности и полномочий сотрудника, а также служит эффективным механизмом разрешения конфликтных ситуаций в сфере трудовых отношений. Тем не менее, значимость данного документа нередко остаётся недооценённой, и многие организации пренебрегают его составлением. Хотя трудовой договор безусловно является основополагающим документом, регламентирующим условия работы сотрудника, он не способен в полной мере отразить весь спектр профессиональных задач и функций. Именно эта неполнота договорного регулирования часто становится причиной взаимного непонимания между сторонами трудовых отношений. Конфликтные ситуации могут перерастать в серьёзные разногласия, вплоть до судебных разбирательств. Поэтому должностная инструкция имеет особую ценность как правовой акт, позволяющий детально прописать должностные функции работника и тем самым минимизировать риск возникновения противоречий между работодателем и сотрудником относительно круга выполняемых обязанностей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЙ: РОЛЬ, ЗНАЧЕНИЕ И РАЗРАБОТКА

1.1. Роль и значение должностных инструкций

При приеме на работу, до подписания трудового договора, работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
В число иных локальных нормативных актов входит должностная инструкция. Это нормативный документ, который устанавливает организационно-правовое положение отдельного работника в структуре организации или ее структурного подразделения.
Большой юридический словарь дает нам следующее определение: «Должностная инструкция – это краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации» , похожее определение дается в Большом энциклопедическом словаре: «Должностная инструкция – инструкция, указывающая круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнить лицо, занимающее данную должность на предприятии, фирме» . Как видно из данных определений, основной акцент делается на определении круга трудовых обязанностей, которые возлагаются на определенную должностную единицу. Однако стоит отметить, что речь идет не об описании трудовых обязанностей конкретного сотрудника, а об описании функций определенной должности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001// Рос. газета. – 2001. – №256. – Ст.3.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001// Рос. газета. – 2001. – №256. – Ст.67.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001// Рос. газета. – 2001. – №256. – Ст.68.
4. Постановление пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2// Рос. газета. – 2004. – №72.
5. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 // Библиотека и закон. – 2007. – № 23.
6. ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов». – Москва: Изд-во стандартов, 2016.
7. Ануфриева, Л.П. Энциклопедический юридический словарь / Л.П. Ануфриева, М.Е. Волосов, В.Н. Додонов и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/lower/14579 (дата обращения: 01.08.2025).
8. Большой энциклопедический словарь / под общ. ред. А.М. Прохорова. – URL: http://www.vedu.ru/bigencdic (дата обращения: 31.07.2025).
9. Борисов, А.Б. Юридический словарь / А.Б. Борисов. – URL: http://www.slovarionline.ru/cat/ юридический – словарь (дата обращения: 31.07.2025).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ должностных инструкций работников службы ДОУ (на примере инструкций ОСФР по республике коми)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net