Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (на примере АО «Молочный завод»)

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов 7
1.2. Мотивация персонала как фактор эффективной деятельности предприятия 13
1.3. Методика анализа трудовых ресурсов и эффективности расходов на оплату труда 23
ГЛАВА 2. ФИНАНСОВОЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
АО «МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД» 32
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия 32
2.2. Анализа использования рабочей силы и производительности труда 40
2.3. Анализ формирования фонда оплаты труда 49
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
АО «МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД» 63
3.1. Комплекс мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 63
3.2. Прогноз результативности разработанных мероприятий по эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………...…83

Весь текст будет доступен после покупки

Эффективность любой человеческой деятельности, какой бы она ни была, в решающей степени зависит от участвующих в ней людей. В совре-менном мире процессы глобализации, быстрый рост объема информации, технический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъ-являют новые требования к использованию рабочей силы. Из этого следует, что повышение эффективности использования трудовых ресурсов - один из основных факторов увеличения производства, повышения его рентабельности и производительности труда.
Важную роль в решении этих проблем играет экономический анализ использования трудовых ресурсов. В зависимости от размера предприятия отдельные сотрудники могут объединяться в структурные подразделения, работа которых является неотъемлемой частью работы компании. От слож-ности работы сотрудников, от продуктивности труда каждого из них, зависит напрямую результат работы предприятия.
Выше сказанное подтверждает актуальность исследования проблемы эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и предопре-делило выбор темы выпускной квалификационной работы.
Целью работы является всестороннее и комплексное исследование во-просов анализа трудовых ресурсов предприятия.
Достижение поставленной цели требует решение следующих задач:
- исследовать экономическое содержание категории «трудовые ресур-сы»;
- исследовать мотивацию персонала как ключевой фактор эффективно-сти деятельности предприятия;
- раскрыть методику анализа трудовых ресурсов и эффективности рас-ходов на оплату труда;
- на основе данных АО «Молочный завод» провести анализ трудовых ресурсов, сформулировать обобщающие выводы и дать рекомендации исследуемому предприятию.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов

Основной целью предприятий с точки зрения экономики всегда было заложено увеличение прибыли с наименьшими затратами. С точки зрения стремления предприятий к систематизации и результативности с наимень-шими затратами, внедрение новых технологий требует совершенствования использования имеющихся ресурсов.
В то же время, кадровый потенциал становиться наравне с материаль-ными ресурсами предприятия и ценится не меньше, а значит, требует значи-тельного анализа его использования для увеличения эффективности деятельности предприятия в целом.
Человеческий капитал долгое время являлся предметом изучения уче-ных и менеджеров. На сегодняшний день изучение трудовых ресурсов не стоит на месте: на предприятиях и в государственных органах власти созда-ют специальные подразделения по управлению персоналом, учеными изда-ются научные труды и монографии по совершенствованию системы управления персоналом, образовательные учреждения выпускают специалистов по управлению персоналом на предприятиях в различных отраслях экономики.
Существуют разные подходы к определению места и условий суще-ствования трудовых ресурсов в системе управления персоналом, возникшие в различные времена развития экономики и промышленности (табл. 1.1).

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аджиева, А.И. Трудовые ресурсы организации как составляющая стабильности деятельности предприятия / А.И. Аджиева, И.К. Магометов // Заметки ученого. – 2020. – № 8. – С. 107-111.
2. Воденко, К.В. Управление персоналом: Учебник / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева, С.А. Тихоновскова, А.Н. Дулин, М.Т. Белов; под ред. К.В. Воденко. – 2-е изд. – М.: Издательскоторговая корпорация «Дашков и К»; Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2019. – 374 с.
3. Волкова, С.В., Фурсова, С.А., Шевцова, О.Н. Глобализация экономики как процесс преобразования мирового экономического пространства // Казанская наука. 2014. № 10. С. 66-70.
4. Гершанок, А.А. Организация труда в реализации задач повышения эффективности производства, ускорения роста производительности труда / А.А. Гершанок // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – № 3-1. – С. 70-72.
5. Глаголев, С.Н., Курбатов, В.Л., Бухонова, С.М. Система экономических показателей в стратегическом анализе для целей стратегического планирования и прогнозирования предпринимательской деятельности // Региональные проблемы преобразования экономики. 2019. № 11 (109). С. 291-297.
6. Глаголев, С.Н., Курбатов, В.Л., Бухонова, С.М. Система экономических показателей в стратегическом анализе для целей стратегического планирования и прогнозирования предпринимательской деятельности // Региональные проблемы преобразования экономики. 2019. № 11 (109). С. 291-297.
7. Голинев, В.И. Организация, нормирование и оплата труда на водном транспорте: учебник / В. И. Голинев. – СПб.: Изд-во ГУМРФ им. адм. С. О. Макарова, 2015. – 283 с.
8. Голубченко, Е. В. Сущность и роль системы управления персоналом в деятельности предприятия / Е. В. Голубченко, Ю. С. Чернышева // Мировая наука. – 2021. – № 1(46). – С. 71-74.
9. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 270 с.
10. Грибов, В. Д. Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебное пособие [Текст]/ В.Д. Грибов – М.: КноРус. 2020.- 224 с.

Весь текст будет доступен после покупки