Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМенеджмент организации
Готовая работа №62098 от пользователя Балашов Виктор
book

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В КОМПАНИИ ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

670 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА 6
1.1. Понятие, особенности и специфика управленческого труда 6
1.2. Критерии оценки эффективности организации управленческого труда 10
1.3. Методы оценки управленческой деятельности 13
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В КОМПАНИИ ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» 17
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности компании 17
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности .21
2.3. Оценка эффективности организации труда и рекомендации по её совершенствованию 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 43


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В условиях развития инновационной экономики, которая характеризуется переходом на новый уровень коммуникационных и информационных технологий, глобализацией и усилением конкуренции, возникает необходимость анализа управленческого труда и прогнозирования его изменения. Это связано с переходом управленческого труда на новый уровень развития, где важную роль играет интеллектуальная составляющая и использование новых форм взаимодействия. Управленческий труд становится в первую очередь трудом по управлению людьми и их мотивацией в условиях изменения сути экономической категории «организация».
В связи с изменением содержательного уровня управленческого труда меняются и основания оценки его эффективности, возникает необходимость определения дополнительных критериев эффективности. Развитие управленческого труда в контексте гуманистического подхода к управлению позволяет рассмотреть организационную культуру предприятия как значимый инструмент повышения эффективности управленческого труда.
Увеличивающийся интерес к анализу и оценке организационной культуры обусловлен не только развитием гуманистического подхода в управлении, но и результатами исследований успешности организаций в условиях инновационной экономики. Однако до сих пор нет однозначной оценки роли организационной культуры в достижении показателей эффективности. Разработка и внедрение современных управленческих технологий и решений по управлению организационной культурой могли бы способствовать систематизации знаний в этой области и повышению эффективности деятельности предприятий. Все вышеуказанное определяет актуальность темы исследования.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
1.1. Понятие, особенности и специфика управленческого труда

Управленческий труд - это совокупность усилий, направленных на руководство организацией и ее сотрудниками для достижения поставленных целей. Он включает в себя планирование, организацию, координацию, контроль и мотивацию персонала . Рассмотрим данные элементы управленческого труда более подробно.
Планирование управленческого труда - это процесс определения целей, задач и ресурсов, необходимых для эффективного управления организацией. Он включает в себя следующие этапы (рис. 1) .
Рассмотрим, представленные на рис. 1 этапы планирования управленческого труда подробнее. В первую очередь, руководству компании необходимо определить, какие конкретные цели и задачи должны быть достигнуты в рамках управленческой деятельности.
Затем следует провести анализ ресурсов (трудовых, финансовых, материальных и т.д.), которые необходимы для достижения поставленных целей и задач. После анализа необходимых ресурсов следует провести оценку рисков. Необходимо оценить риски, которые могут возникнуть при выполнении управленческих задач и разработать планы по их минимизации.
На основе анализа целей, задач и ресурсов необходимо разработать план действий, который будет ориентирован на достижение поставленных целей.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативно-правовые источники
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 09.05.2023 г.).
3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) «Об обществах с ограниченной ответственностью» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/(дата обращения: 09.05.2023 г.).
4. Федеральный закон от 06.12.2011 г № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/(дата обращения: 09.05.2023 г.).
5. Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н (ред. от 19.04.2019) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_103394/(дата обращения: 08.05.2023 г.).
6. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 № 1598) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20081/(дата обращения: 08.05.2023 г.).
7. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 № 1598) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20081/(дата обращения: 07.05.2023 г.).
8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/(дата обращения: 03.05.2023 г.).
9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утв. приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н– Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата обращения: 03.05.2023 г.).
10. Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата обращения: 01.05.2023 г.).
Неопубликованные
11. Устав ООО «Домодедово Трейнинг».
12. Должностная инструкция Менеджер по подбору персонала
13. Штатное расписание.
14. Бухгалтерская отчётность ООО «Домодедово Трейнинг».

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных