АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1. Содержание понятия и виды организационной структуры предприятия 7
1.2. Подходы к повышению эффективности организационной структуры предприятия 17
1.3. Современные проблемы эффективности организационной структуры предприятия 25
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ В ОАО «INDORAMA KOKAND TEXTILE» 31
2.1. Современные тенденции текстильной промышленности Республики Узбекистан 31
2.2. Экономическая характеристика организации 38
2.3. Анализ организационной структуры предприятия 48
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ОАО «INDORAMA KOKAND TEXTILE» 62
3.1. Проектирование организационной структуры, поддерживающей стратегию 62
3.2. Совершенствование системы управления персоналом в рамках реализации новой стратегии 75
Заключение 84
Список использованных источников 88
Приложения 92

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Усложнение хозяи?ственных отношении?, глобализация и либерализация рынков связи, усиление влияния научно-технического прогресса и конкурентнои? борьбы на рынке услуг связи, динамизм потребностеи? пользователеи? услуг в структурном и качественном планах диктуют настоятельную потребность в совершенствовании менеджмента организации? связи и разработке инструментария количественнои? оценки эффективности принимаемых решении? по преобразованию, модернизации и созданию новых организационных структур управления.
Кардинальные изменение факторов внешнеи? среды, требование повышения оперативности управленческих решении? ведут к изменениям организационнои? структуры управления организации? в направлении функциональнои? децентрализации, совершенствования механизмов взаимодеи?ствия, развития внутренних и внешних коммуникации? и т.д., что неоднозначно сказывается на эффективности организационных преобразовании?.
Проблемы совершенствования менеджмента и организационных структур управления являются предметом исследования многих отечественных и зарубежньк ученых: Б.З. Мильнера, Б.А. Лагоши, И.И. Мазура, Г. Минцберга, В.Д. Шапиро, B.C. Раппопорта, М.Мескона и др. Наиболее известными в области менеджмента связи являются работы В.Б. Булгака, Ю.А. Воронцова, Е.В. Деминои?, Н.П. Резниковои?, А.С. Добронравова, Б.С. Дорохова и др., в которых раскрываются механизмы управления связью и организации сетеи? связи, построения систем управления в организациях связи с учетом подотраслевои? специфики.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Содержание понятия и виды организационной структуры предприятия

Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого.
Организационная структура управления (ОСУ) определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций организационная структура представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми.
Организационная структура – логическое соотношение уровней управления и функциональных областей, организованные таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей организации.
Для каждой организаци и существует наилучшая и только ей присущая организационная структура производства и управления. Любая организация имеет некоторые особенности использования технологического оборудования, профессионализма и личностных качеств персонала, порядков и традиций между работниками по вертикали и горизонтали. Каждая организация имеет свою историю, культуру, технологическую философию и персонал. Для осуществления их гармонического взаимодействия и служит единственная, наиболее подходящая к ним организационная структура управления. Оригинальность конкретной организационной структуры достигается на базе использования существующих типов линейных, функциональных, штабных, и других структур путем включения в них или исключения из них каких -либо подразделений или связей.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческих организаций/ Л. Т. Гиляровская, А. А. Ендовицкая. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 454 с.
2. Антонов, Г.Д., Иванова, О.П., Тумин, В.М. Стратегическое управление организацией: учебное пособие. М.: ИНФРА-М. 2020. - 239 с.
3. Басовский, Л.Е. Экономика отрасли : учеб. пособие / Л.Е. Басовский. — Москва : ИНФРА-М,. — 145 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-102335-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/774017 (дата обращения: 02.03.2024)
4. Бухалков, М.И. Производственный менеджмент: организация производства: Учебник / Бухалков М. И. - 2-е изд. - Москва : НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 395 с. (Высшее образование: Бакалавриат) ISBN 978-5-16-009610-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/449244 (дата обращения: 02.03.2024)
5. Вумек, Д.П. Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства / Вумек Д.П., Джонс Д. - Москва :Альпина Пабл., 2016. - 262 с.: ISBN 978-5-9614-4619-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/916259 (дата обращения: 02.03.2024)
6. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник. 7-е изд., доп. М.: Норма, 2019. 448 с.
7. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
8. Горбунова, О. Н., Гладышева А. В. Ключевые особенности формирования трудового ресурса в информационном обществе // Социально-экономические явления и процессы. 2018. № 9 (55). С. 27–31.
9. Горелов, Д.В. Организационно-экономические аспекты обеспечения качества бизнес-планирования на промышленных предприятиях [Электронный ресурс] : Монография / Д. В. Горелов. — Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014. — 144 с. - ISBN 978-5-394-02442-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/514175 (дата обращения: 02.03.2024)
10. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.

Весь текст будет доступен после покупки