Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №26126 от пользователя Рыжова Оксана

Анализ эффективности персонала и управления персоналом в аптеке.

Name: Анализ эффективности персонала и управления персоналом в аптеке.
Price: 430.00 RUB

430 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 30

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………….. 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………… 5
1.1 Понятие состав и функции системы управления персоналом... 5
1.2 Принципы построения системы управления персоналом…….. 6
1.3 Методы управления персоналом………………………………... 9
1.4 Оценка персонала………………………………………………… 16
II. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………….... 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………….………....... 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………….... 30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня одной из самых важных проблем в экономике большинства стран является управление персоналом. Существует множество подходов к решению этой проблемы, но основные направления включают формализацию методов и процедур привлечения персонала и выдвижение молодых и перспективных работников. В рыночной экономике эти направления обязательны для практики управления персоналом. Задачи руководителя и исполнителя в управлении любыми объектами совершенно разные, поэтому нужно применять различные принципы управления в зависимости от роли в этом процессе. Для достижения успешных результатов управления необходимы профессионализм, организованность и порядочность руководителя, а также большая ответственность и более высокая заработная плата на более высоких уровнях иерархии управления.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Система управления персоналом в организации состоит из нескольких подсистем, каждая из которых выполняет свои функции. Главная цель системы - обеспечение организации необходимыми кадрами и их эффективным использованием.

Подсистема линейного руководства осуществляет управление организацией и ее функциональными подразделениями. В ее задачи входят также организация мастеров, бригадиров и заместителей руководителей различных подразделений.

Другие подсистемы выполняют функции, такие как планирование и маркетинг персонала, найм и учет персонала, управление трудовыми отношениями и обеспечение нормальных условий труда, а также управление развитием персонала.

Подсистема планирования и маркетинга занимается разработкой стратегии управления персоналом, анализом рынка труда и потребности в кадрах, рекламой и взаимодействием с внешними источниками.

Подсистема управления наймом и учетом персонала занимается организацией собеседований, отбором, учетом и профессиональной ориентацией персонала, а также управлением занятостью и документационным обеспечением системы управления персоналом.

Подсистема управления трудовыми отношениями регулирует личностные и групповые взаимоотношения, взаимодействие с профсоюзами и экономические конфликты.

Подсистема обеспечения нормальных условий труда занимается соблюдением психофизиологии и эргономики труда, охраной труда и окружающей среды.

Подсистема управления развитием персонала осуществляет обучение и переподготовку, оценку кандидатов и текущую периодическую оценку кадров, организацию карьеры и работы с кадровым резервом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015, 560 с.
2. Байтасов Р.Р. Управление персоналом: курс лекций. М.: Феникс, 2015, 351 с.
3. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. М.: ИНФРА-М, 2019, 380 с.
4. Дейнека А.В. Управление персоналом организации. М.: Дашков и К, 2017, 288 с.
5. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2020, 352 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2015, 627 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ эффективности персонала и управления персоналом в аптеке.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net