Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент

Готовая работа №36226 от пользователя Глотова Наталья

Анализ эффективности работы менеджеров ПАО «Газпром»

Name: Анализ эффективности работы менеджеров ПАО «Газпром»
Price: 1200.00 RUB

1 200 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 56

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 8
1.Теоретические основы формирования и развития системы деловой оценки персонала в современных условиях 10
1.1 Сущность и содержание категории «эффективность менеджмента» 10
1.2 Методы анализа эффективности работы управленческой команды 16
2.Анализ эффективности работы менеджеров ПАО «Газпром» 26
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «Газпром» 26
2.2. Анализ эффективности менеджмента в ПАО «Газпром» 37
3. Разработка рекомендации по повышению эффективности менеджмента организации 45
3.1 Мотивация повышения эффективности деятельности менеджеров в ПАО «Газпром» 45
3.2 Направления повышения эффективности работы менеджеров 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52
ПРИЛОЖЕНИЯ 56
56

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Эффективность менеджмента – это результативность функционирования системы и процесса управления как взаимодействия управляемой и управляющей систем, то есть интегрированный результат взаимодействия компонентов управления.
Различие между предпринимателем как собственником и менеджером как наемным сотрудником: предприниматель в ходе работы рискует всем своим имуществом, а менеджер лишь своим заработком. Объединяет их то, что оба они руководят коллективом в условиях рыночной экономики. Роль менеджера заключается в обеспечении процесса развития предприятия, который основывается на анализе возможных направлений развития их выявлении и разрешении противоречий, возникающих в процессе производственной деятельности и в системе общественных отношений. Условиями эффективного менеджмента являются результативность и качество внешних связей, развитость коммуникационной системы, а также благоприятный социально-психологический климат.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что для успешной работы менеджер должен обладать высокой профессиональной подготовкой. Регулярная аттестация менеджера позволяет поддерживать его профессиональный уровень, оказывает также не последнее влияние на конкурентоспособность организации в целом и ее продукцию в частности. Оценка эффективности менеджмента заключается в анализе работы управленческого аппарата. В результате данной оценки определяются результативность управленческих структур, их эффективность, качество выполняемой работы, развитость партнерских отношений, социально-психологический климат, имидж и деловая культура организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы формирования и развития системы деловой оценки персонала в современных условиях

1.1 Сущность и содержание категории «эффективность менеджмента»

В рыночных условиях хозяйствования каждая организация нацеливает свою деятельность на повышение эффективности, увеличение прибыли и рентабельности. В теории и практике менеджмента и управления предприятием используются различные показатели оценки эффективности, а такие понятия, как эффект или результат отождествляются понятиям «результативность» и «эффективность».
«Проблемы повышения эффективности затрагивают каждую социально-экономическую систему, виды деятельности и элементы экономики, стадии воспроизводственного процесса. Многообразные способы определения эффективности дают возможность оценить степень рациональности создания и расходования ресурсов, а также принимаемых управленческих решений, ориентированных на улучшение совокупного благосостояния».
В научной и учебной литературе понятие «эффективность» используется достаточно часто, что объясняется различными причинами, среди которых выявляется ее связь с такими аспектами, как рентабельность персонала, рентабельность процессов, рентабельность ресурсов и др.
Не секрет, что в условиях нестабильности внешней среды, ужесточения конкуренции, проблемами с пандемией осуществление предпринимательской деятельности связано с высокой степенью риска, что отражается на интересах всех стейкхолдеров, всех субъектов экономической системы.
«Согласно известному американскому экономисту Ш. Майталю, эффективность – это отношение того, что организация действительно производит, к тому, что она вполне могла бы произвести при существующих ресурсах, знаниях и способностях» [21, c.113].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.93г. //Российская газета. 25.12.93г. N 237.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30.11.1994г., №51-ФЗ //Собрание законодательства РФ. 05.12.1994г. №32. Ст.3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть третья. Федеральный закон от 26.11.2001г., №146- ФЗ //Российская газета. 28.11.2001г. №233.
4. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 31.07.1998г., №146-ФЗ //Собрание законодательства РФ. 1998. №31. Ст. 3824.
5. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 278 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14305-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/519897 (дата обращения: 03.04.2023).
6. Анцупов А. Я., Ковалев В. В. Социально-психологическая оценка персонала / М.: Юнити-Дана, 2019. – 303 с.
7. Баканов Е. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента/Е. Баканов, Б. Прошкин//Человек и труд. – 2019. – № 6. – с. 31-35.
8. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 344 с.
9. Васькин A.A. Оценка менеджеров: Учеб.-практ. пособие. – М.: Спутник+, 2022.-237с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ эффективности работы менеджеров ПАО «Газпром»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net