Анализ эффективности трудовой деятельности сотрудиков таможенных органов

Введение 3
Глава 1.Теоретические основы исследования труда как основного ресурса эффективной работы таможенных органов …………………............................ 6
1.1 Понятие,сущность трудовых ресурсов и показатели эффективности их использования 6
1.2 Показатели эффективности и производительности труда в таможенных органах 9
Глава 2. Анализ эффективности трудовой деятельности сотрудиков таможенных органов 14
2.1 Оценка эффективности трудовой деятельности сотрудников таможенных органов 14
2.2 Мотивация персонала как важнейшее направление повышения эффективности трудовой деятельности 19
Заключение 25
Библиографический список 26

Весь текст будет доступен после покупки

Основной целью деятельности таможенных органов Российской Федерации в современных условиях является обеспечение экономической безопасности, создание стабильных и благоприятных условий для развития внешней торговли для всех участников внешнеэкономической деятельности.
Непоследовательность интеграционных процессов на постсоветском пространстве, расширение процессов глобализации в таможенной сфере и нестабильность мировой экономики в значительной степени влияют на развитие таможенного дела.
Эффективность использования трудовых ресурсов является одним из важнейших показателей качества работы любого предприятия и организации, выражением эффективности затрат труда. Труд является основой и непременным условием существования и функционирования общества и личности. В процессе работы создаются материальные и духовные ценности, а также услуги для удовлетворения потребностей; сами работники развиваются.
От эффективности трудовой деятельности зависят масштабы и темпы экономического и социального прогресса. Поэтому анализ как содержания, так и динамики показателей результатов труда важен для формирования экономической и социальной политики.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1.Теоретические основы исследования труда как основного ресурса эффективной работы таможенных органов
1.1 Понятие,сущность трудовых ресурсов и показатели эффективности их использования
Трудовые ресурсы — категория, занимающая промежуточное положение между экономическими категориями «население» (общая численность населения, проживающего на данной территории (уезде, области, стране) и «общая рабочая сила»).
Количественно в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население независимо от возраста, занятое в сфере общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности.
В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.
Трудовые ресурсы играют важную роль в производственном процессе, так как достаточное обеспечение предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование и высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства и повышения эффективности.
Определяющую роль в составе рабочей силы играет трудоспособное население трудоспособного возраста. Трудоспособное население - это совокупность людей, преимущественно трудоспособного возраста (трудоспособных), способных по своим психофизическим данным участвовать в трудовом процессе.
По выполняемым функциям, трудовые ресурсы подразделяются на рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей.
- К руководителям относятся руководители предприятий и их представители, начальники отделов и их представители, главные специалисты.
- Специалисты выполняют, как правило, хозяйственные, коммерческие, инженерные и другие функции. К ним относятся экономисты, бухгалтеры, юристы, инженеры и т.д.
- Технические исполнители выполняют работу по подготовке и оформлению документов, хозяйственному обслуживанию. К ним относятся делопроизводители, секретари и др .
Соответствие сотрудников по категориям характеризует структуру трудовых ресурсов компании. Не существует «правильной» структуры сотрудников компании — приходится постоянно учитывать отраслевые особенности, индивидуальные масштабы и тому подобное.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Агабалаев, М.И. Организационно-правовые основы деятельности и функции таможенных органов РФ. – М.: Экономика, 2016. 7. Барамзин, С. В. Управление качеством таможенной деятельности. М. : РИО РТА, 2016.
2. Александрова, М.С. Анализ подходов к оценке эффективности деятельности таможенных органов / Александрова М.С., Попова Д.А. // Новая наука: Современное состояние и пути развития. — 2016.
3. Глушак, Н.В., Елаго, Т.А. Исследование организационной структуры и эффективности работы таможенных органов РФ // Вестник Брянского государственного университета. 2018. - № 4 (38).
4. Дегтярев, В.Г. Принципы и методы организации процессов управления в таможенных органах - СПб., 2016.
5. Дианов, А.Ю. Развитие теоретических положений и выработка практических рекомендаций по применению системы показателей оценки результативности таможенной деятельности : Диссертация, канд. экон. наук РТА – М.: РИО РТА, 2017.
6. Кнышов, А.В. Проблемные вопросы и рекомендации по совершенствованию оценки эффективности деятельности таможенных органов России / Кнышов А.В. // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. — 2017. — № 2 (96).

Весь текст будет доступен после покупки