Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаЭкономика
Готовая работа №23113 от пользователя Райкина Екатерина
book

Анализ факторов роста производительности труда на предприятиях

1 350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….....……3
ГЛАВА 1. Теоретические основы производительности труда …………….6
1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда в современныхусловиях………………………………………………….…………….6
1.2 Показатели и методика анализа производительности труда……………….…9
1.3 Резервы и факторы роста производительности труда……….…………..…...16
ГЛАВА 2. Анализ производительности труда в АО «Кавтрансстрой»….24
2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Кавтрансстрой»…...24
2.2 Анализ состава, обеспеченности и движения трудовых ресурсов АО «Кавтрансстрой»…………………………………………………………..…...…...28
2.3 Анализ производительности труда АО «Кавтрансстрой»………..………….33
2.4 Пути повышения производительности труда в АО «Кавтрансстрой»………39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………....55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ.……………..………..…...59

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях конкурентоспособность российских предприятий напрямую зависит от роста производительности труда
Именно производительность труда является наиболее важным фактором развития экономики любой страны, определяющим уровень благосостояния общества. История развития мировой экономики доказывает, что повышение производительности труда остается основным источником экономического роста, научно-технического прогресса, усиливающим позиции стран в условиях растущей конкуренции на мировых рынках, наилучшим средством ослабления инфляционных процессов и повышения благосостояния населения.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда - результирующего показателя работы предприятия, отражающая как положительные стороны работы, так и все его недостатки.
Содержание и сложность проблем, связанных с трудом, предопределили перечень наук, в которых они изучаются, это техника, экономика, социология, психология, право и другие. Несмотря на большое число научных работ, до сих пор нет единства в понимании категории производительности труда, отсутствует четкий подход к системе показателей и их экономической обоснованности.
В связи с тем, что для Российской Федерации наиболее важна проблема роста благосостояния, особую актуальность приобретает вопрос совершенствования управления производительностью труда, определения метода измерения производительности труда, определения приоритетных направлений роста с учетом отраслевых особенностей, разработки эффективных мер по управлению данными приоритетами.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. Теоретические основы производительности труда
1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда в современных условиях

Историческое развитие общества связано с отношением человека к труду. Труд – это не любая деятельность, а целесообразная, которая приносит пользу и обществу, и человеку. Может быть производительным и менее производительным, не привлекательным. Следовательно, человеческий ресурс, потенциал может использоваться производительно и нерационально. Эффективность использования человеческих ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая является одним из важнейших показателей эффективности.
Проблема производительности труда и экономическое развитие всегда интересовала ученых. Сначала Адам Смит, а позже Давид Рикардо заложили основы учения о производительности труда. Они установили зависимость между готовым продуктом, числом работников и мощью используемых ими производительных сил. Затем Маркс и Энгельс придали учению о производительности труда иной характер, определив, что рост производительности труда определяет экономический, политический и духовный прогресс общества.
Управление производительностью - составная часть управления промышленным производством. Управление производительностью, так же, как и управление вообще, на научную основу было впервые поставлено Ф.У. Тейлором, который настаивал на необходимости и возможности точнейшего определения того предела скорости, при котором работа может в нормальных условиях не замедлятся по целым дням на протяжении всей жизни и при этом не причинять рабочему никакого вреда, оставаясь, однако, экономной в смысле времени. Подход предложенный Тейлором, позволял не только достаточно точно определить возможную производительность работника, но и существенно ее повысить, причем труд исполнителей регламентировался также, как и работа оборудования. С ростом технического совершенствования производства подвергнуть труд исполнителя жесткому регламентированию, если работа ведется на конвейере, стало и вовсе невозможным. В силу этих причин большое значение приобрели системы материального и морального стимулирования работников. Если Тейлор рассматривали работу любого индивида при определенной производительности с очень незначительными ее отклонениями, то нынешним управленцам не приходится учитывать то обстоятельство, что разные работники на различных операциях способны выполнять как количественно, так и качественно разный объем работы.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022 г.) – Консультант Плюс
2. Анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие/ Под ред. В.И. Бариленко. – М.: Издательство «Омега-Л», 2020. – 414 с.
3. Артюшин В.В. Финансовый анализ. Инструментарий практика: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управление. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2021. – 120 с.
4. Басовский Л.Е., Лунева А.Н., Басовский А.Л. Экономический анализа (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 222 с.
5. Большухина, И.С. Экономика предприятия : учебное пособие / И.С. Большухина; под общ. ред. В.В. Кузнецова.– Ульяновск : УлГТУ, 2021.– 18 с.
6. Герасимов Б.И. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйст-венной деятельности организации: учеб. пособие/ Б.И. Герасимов, Т.М. Коновалова, С.П. Спиридонов, Н.И. Саталкина. – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2019. – 160 с.
7. Гиляровская Л.Т.,Ендовицкая А.В. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческих организаций:учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.– 59 с.
8. Губина О.В., Губин В.Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Практикум: учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2020. 192 с.
9. Игнатущенко Н.А., Петрова Л.В., Фролова Т.П. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности: Учебное пособие для вузов. – М.: Изд-во МГОУ, 2021. – 119 с.
10. Кантор Е. Л., Маховикова Г. А., Кантор В. Е. Экономика предприятия. — СПб.: Питер, 2020. — 224 с.
11. Климова Н.В. Экономический анализ. – СПб.: Питер, 2022. – 192 с.
12. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Москва: Финансы и статистика, 2019. 238 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных