Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №116124 от пользователя Успенская Ирина

Анализ формирования персонала организации ПАО «Магнит».

Name: Анализ формирования персонала организации ПАО «Магнит».
Price: 705.00 RUB

705 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 47

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты определения персонала фирмы
1.Понятие персонала фирмы и его характеристика
1.2.Состав и структура персонала
1.3.Показатели эффективности производительности турда
Глава 2. Анализ формирования персонала организации ПАО «Магнит» 3
2.1 Краткая характеристика ПАО «Магнит» 14
2.2Анализ финансово-экономических показателей деятельности организации 16
2.3 Анализ состава и структуры персонала ПАО «Магнит» 17
Глава 3. направления повышения эффективности использования персонала в ПАО «Магнит» 29
Заключение 36
Список использованных источников и литературы 39
Приложения 41

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день персонал любого предприятия и управление им имеет первоначальное и главное значение. Это связано с тем, что ни одна компания не может достичь поставленных целей без необходимого количества сотрудников различных категорий, дисциплин и профессий.
Нет сомнений в том, что управление людьми, то есть персоналом, является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Управление персоналом включает в себя систему управления подбором, обучением, организацией работы персонала, оплатой труда его работников и социально-психологическими аспектами производственной деятельности.
Управление человеческими ресурсами, а, то есть персоналом, направлено на достижение эффективности и справедливости в отношениях с сотрудниками. Непосредственно формирование коллектива является одной из ведущих задач фирмы. Так, от правильного и качественного подбора персонала зависит рост производства на предприятии. В зависимости от уровня квалификации сотрудников, существенно может измениться дальнейшее развитие предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты определения персонала фирмы
1.Понятие персонала фирмы и его характеристика
Персонал фирмы - это общее название для всех работников, занятых на предприятии, независимо от уровня должности и специализации их занятий.
Персонал фирмы в экономическом контексте представляет собой группу людей, занятых на предприятии или в организации для выполнения определенных задач и функций. Социально персонал фирмы представляет собой общество внутри общества, где сотрудники взаимодействуют друг с другом, создавая определенную корпоративную культуру. Производственное определение персонала фирмы связано с его участием в процессе производства товаров или услуг, где каждый сотрудник выполняет определенные функции для достижения целей компании.
Персонал является важной составляющей любой успешной компании, так как обеспечивает реализацию стратегии предприятия и влияет на эффективность и результативность бизнеса.
Формирование кадрового состава – это одна из ключевых задач руководства фирмы, ведь от правильно спланированной и организованной работы в этой области зависит не только успех бизнеса в целом, но и его конкурентоспособность на рынке. Кадровый потенциал - это совокупность квалификации, знаний и профессиональных навыков, которыми обладают сотрудники организации. Это важный ресурс компании, который позволяет ей достигать поставленных целей и задач. Оценка и управление кадровым потенциалом являются ключевыми элементами успешного управления персоналом.
Персонал предприятия включает в себя всех работников, занятых на данном предприятии.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Учебники
1. Веснин, В.В. Управление персоналом в схемах. Учебное пособие./ В.В. Веснин .— М.: Проспект, 2020. — 96 с.
2. Горленко, О. А Управление персоналом: Учебник для академического бакалавриата/ О. А Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева.— М.: Юрайт. 2019.- 250 с.
3. Дейнека ,А.А. Управление персоналом организации. Учебник. / А.А. Дейнека. — М.: Дашков и Ко, 2020. — 288 с.
4. Кибанов ,А. Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / А. Я .Кибанов , Л. В. Ивановская. — М.: Проспект. 2020.- 64 с.
5. Кибанов, А.Ж. Управление персоналом. Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала. Учебное пособие. / А.Ж. Кибанов, Е.М. Каштанова .— М.: Проспект, 2020. — 52 с.
6. Кязимов, К. Г. Управление персоналом: Профессиональное обучение и развитие. / К. Г. Кязимов.– М.: Юрайт. 2019. 202 с.
7. Пугачев ,В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата./ В. П. Пугачев .– М.: Юрайт. 2019. 402 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ формирования персонала организации ПАО «Магнит».

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net