Анализ государственного управления рынком труда в регионе (на примере «ПО УФПС Свердловской области, АО Почта России»)

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. Теоретические основы государственного управления рынком труда 7
1.1 Сущность и значение государственного управления рынком труда 7
1.2 Нормативные аспекты государственного регулирования рынком труда 15
1.3 Роль и значения службы занятости населения 17
ГЛАВА 2. Анализ состояния, тенденций развития государственного управления рынком труда в Свердловской области на примере УФПС Свердловской области АО Почта России 21
2.1 Оценка современного состояния и развития рынка труда в Свердловской области 21
2.2 Анализ государственного управления рынка труда в Свердловской области на примере УФПС Свердловской области АО Почта России 39
2.3 Анализ численности персонала АО ФГУП «Почта России» – филиала ФГУП……………………………………………………………………………48
ГЛАВА 3. Направления совершенствования государственного управления рынком труда в Свердловской области на примере УФПС 60
3.1 Направления совершенствования государственного управления рынком труда в Свердловской области 60
3.2 Проблемы совершенствования государственного управления рынком труда в Свердловской области и пути их решения 62
3.3 Совершенствование работы ФГУП "Почта России" и расчет экономическойэффективности…………….……………………….…….……68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 85

Весь текст будет доступен после покупки

Переход от централизованной системы хозяйствования к рыночной обусловливает возникновение деформации в сфере социально-трудовых отношений и обострение проблем занятости. Только государственное регулирование социально-экономических процессов, в том числе и занятости населения, может приблизить общество к реализации стратегических целей реформ.
Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства.
Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.
Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. В связи с этим рассмотрение данной темы является актуальным.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА
1.1 Сущность и значение государственного управления рынком труда
Рынок труда – это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее куплей и продажей. Рынок труда – один из важнейших элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений, призванных обеспечить нормальное воспроизводство и эффективное использование товара «рабочая сила» [16]. Этот рынок выполняет функции механизма распределения и перераспределения рабочей силы по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам деятельности на основе критерия эффективности ее использования в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности. Рассмотрим основные элементы этого механизма.
В соответствии с Международным классификатором статуса занятости выделяются шесть групп занятого населения, представленные на рисунке 1.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета, № 144, 04.07.2020.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024)
3. Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» от 27.11.2018 г. № 422-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства Российской Федерации, № 49 (ч. I), 03.12.2018, ст.7494.
4. Федеральный закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 25 декабря 2023 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 17, ст. 1915.
5. Конвенция № 122 Международной организации труда «О политике в области занятости» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 09.07.1964) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключ. СССР вып. XXV, М., 1972 год.
6. Конвенция № 142 Международной организации труда «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 23.06.1975) // Конвенции и рекомендации, принятые МКТ. 1957–1990 гг., Женева, 1991.
7. Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (заключена в Минске 26.05.1995) (вместе с «Положением о Комиссии по правам человека Содружества Независимых Государств», утв. 24.09.1993)
8. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 298 (ред. от 22.09.2023) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» // Собрание законодательства Российской Федерации, № 17, 22.04.1996, ст.1915.
9. Постановление Правительства РФ от 18 марта 2022 г. N 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» (с изменениями на 21 февраля 2024 г.). URL: https://base.garant.ru/403722612/ (дата обращения: 17.03.2024).
10. Постановление Правительства Свердловской области от 21 октября 2013 года N 1272-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года» (с изменениями на 17 августа 2023 года). URL: https://docs.cntd.ru/document/453135189 (дата обращения: 17.03.2024).
11. Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 N 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» (с изменениями на 9 мая 2020 г.). URL: https://base.garant.ru/73755682/ (дата обращения: 17.03.2024).
12. Соглашение от 15.04.1994 (ред. от 25.11.2005) «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов» // Содружество (информационный вестник СНГ) № 1, 1994 год

Весь текст будет доступен после покупки