Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №129969 от пользователя Успенская Ирина

Анализ и оценка уровня кадровой безопасности в ОАО «Уралтехнострой- Туймазыхиммаш»

Name: Анализ и оценка уровня кадровой безопасности в ОАО «Уралтехнострой- Туймазыхиммаш»
Price: 1375.00 RUB

1 375 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 55

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
1 Теоретические и нормативно-правовые аспекты кадровой безопасности
как составляющей экономической безопасности предприятия………………..... 6
1.1 Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической
безопасности предприятия………………………………………………………… 6
1.2 Нормативно-правовое обеспечение экономической безопасности
и кадровой работы……………………………………………………………….... 13
1.3 Индикаторы кадровой безопасности предприятия и методики
оценки его уровня…………………………………………………………………. 17
2 Анализ и оценка уровня кадровой безопасности в ОАО «Уралтехнострой-
Туймазыхиммаш»…………………………………………………………………. 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия……….. 28
2.2 Анализ показателей кадровой составляющей предприятия……………. 37
2.3 Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью
индикаторного подхода…………………………………………………………... 43
Заключение………………………………………………………………………… 49
Список использованных источников…………………………………………….. 51
Приложения………………………………………………………………………... 57

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В условиях динамично развивающейся рыночной среды функционирования предприятий остро стоят вопросы обеспечения их экономической безопасности. Предприятия должны противостоять разного рода угрозам и восстанавливаться после их наступления. Успешное функционирование предприятия в условиях рыночной экономики предполагает обеспечение эффективной системы мер экономической безопасности. Экономическая безопасность является совокупным понятием, так как объединяет различные функциональные составляющие. По мнению большинства ведущих экономистов в этой предметной области среди составляющих экономической безопасности выделяются информационная, финансовая, техникотехнологическая, интеллектуальная, политико-правовая, кадровая. Эффективное обеспечение кадровой безопасности на предприятии выступает одним из приоритетов в достижении стабильности и процветания не только отдельного предприятия или группы предприятий, но и экономической системы государства в целом. Выделение кадровой составляющей экономической безопасности предприятия подтверждает актуальность темы исследования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические и нормативно-правовые аспекты кадровой
безопасности как составляющей экономической безопасности предприятия

1.1 Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической
безопасности предприятия

В настоящее время все актуальнее становится проблема обеспечения кадровой безопасности организации, как одного из основных факторов обеспечения финансовой стабильности и устойчивости на рынке. Устойчивое состояние организации на рынке определяет выбор соответствующих методов управления, мероприятий по совершенствованию направлений обеспечения экономической безопасности организации.
Кадровая безопасность, как составляющая экономической безопасности, ориентирована на предотвращение угроз и негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия со стороны персонала. Деятельность по обеспечению кадровой безопасности непосредственно связана с управлением персоналом организации и повышением эффективности и производите6льности трудовой деятельности работников предприятия.
Теоретические подходы к управлению кадровой безопасностью рассматриваются многими учеными (А.Р. Алавердовым, И.Г. Чумариным, Л.И. Любавской, В.Ф. Щелоковым, Л.П. Гончаренко, Т. Ветошкиной, В. Чернышовым, А. Джобава и др.), однако до сих пор остается непонятной сущность кадровой безопасности, механизм ее обеспечения, ее место в системе безопасности организации. Недостаточно проработано представление о кадровой безопасности с позиций теории систем, отсутствуют исследования, рассматривающие кадровую безопасность как многоуровневую систему.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1 Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. №390-ФЗ «О безопасности» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW _34661/ (дата обращения 10.01.2019 г.).
2 Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О стратегическом планировании в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164841/ (дата обращения 10.01.2019 г.).
3 Указ Президента РФ от 31 декабря 2015 г. № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_191669/ (дата обращения 10.01.2019 г.).
4 Указ Президента РФ от 13 мая 2017 г. № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_216629/ (дата обращения 10.01.2019 г.).
5 Указ Президента РФ от 9 мая 2017 г. № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_216363/ (дата обращения 10.01.2019 г.).
6 Указ Президента РФ от 29.05.2017 № 240 «Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия детства» [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_288278/ (дата обращения 10.01.2019 г.).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ и оценка уровня кадровой безопасности в ОАО «Уралтехнострой- Туймазыхиммаш»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net