Анализ и планирование расходов на оплату труда работников предприятия(на примере АО «Мунаймаш»)

Введение 7
Глава 1 Теоретические и методические основы оплаты труда 9
1.1 Понятие, принципы и функции оплаты труда в экономике 9
1.2 Системы и формы оплаты труда 20
1.3 Методика анализа расходов на оплату труда 25
Глава 2 Анализ формирования оплаты труда АО «Мунаймаш» 31
2.1 Общая организационно-экономическая характеристикапредприятия 31
2.2 Анализ системы оплаты труда работников АО «Мунаймаш» 37
2.3 Анализ эффективности использования фонда оплаты труда 39
Глава 3 Предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников предприятия АО «Мунаймаш» 48
3.1 Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на 48
АО « Мунаймаш» 48
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по совершенствованию оплаты труда 54
Заключение 57
Список использованной литературы 59

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящее время работодатели вправе самостоятельно выбирать систему и форму трудовой оплаты, в зависимости от специфики, задач, которые перед ними стоят, и непосредственная юридическая форма регулирования трудового отношения между работодателями и работниками теперь – тарифные договоры и коллективные договоры. Проведение на предприятии анализа использования ресурсов труда и его эффективности позволяет выявить резервы их увеличения. Оплата труда является важнейшим фактором стимулирования качественной работы сотрудников предприятия. Заработная плата - это элемент дохода работника, форма экономической реализации прав собственности на принадлежащий ему трудовой ресурс.
Тема выпускной квалификации актуальна, поскольку проблема оптимизации оплаты труда является одной из ключевых проблем в российском экономике. Правильный анализ и планирование расходов на заработную плату на предприятии способствует формированию конечного финансового результата, т.е. прибыли компании. Объектом исследования выпускной квалификационной работы является акционерное общество «Мунаймаш». Предмет исследования: система оплаты труда работников на предприятии АО «Мунаймаш».

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1 Теоретические и методические основы оплаты труда
1.1 Понятие, принципы и функции оплаты труда в экономике
Понятие «оплата труда» является одним из самых часто употребляемых в описании социальных, трудовых отношений и социальной, бюджетной политики экономически развитых государств. В последние два столетия трактование данного понятия значительно изменилось. Направление его развития было направлено от экономического до социально-экономического содержания. Это было связано с увеличением роли зарплаты в бюджетах семей наемных сотрудников и как смысловой основы товарных и денежных отношений, формирующихся в национальном рыночном хозяйстве, которые находились в стадии активного развития, высокой динамики изменений и нестабильного состояния, преобладание интересов и властных полномочий класса предпринимателей [38, с.68].
В ХIХ в. заработную плату рассматривали исходя из спроса на наемный труд и его предложения на рынке труда, обозначая, что в периоды дефицита рабочих их зарплата росла, а в периоды, когда был избыток рабочих, она снижалась.
В дореволюционной России понятие «оплата труда» трактовалось как «определенная историческая форма дохода, тесно связанная со всем современным экономическим строем и представляющая одну из трех характеризующих этот строй основных категорий распределения (земельная рента, предпринимательский доход и заработная плата). Заработная плата появляется там, где работники лично свободны и пользуются общегражданской правоспособностью».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23.11.2015 №414-V (ред. от 18.04.2023)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) //Режим доступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 27.04.2023)
3. Аббасова, Р. Р. Понятие, виды и формы оплаты труда / Р. Р. Аббасова. – [Текст]: непосредственный // Молодой ученый. – 2020. – № 19 (309). – С. 183-186. – URL: https://moluch.ru/archive/309/69631/ (дата обращения:27.04.2023)
4. Алексеева, Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда: учебное пособие для среднего профессионального образования / Г. И. Алексеева. – 2-е изд., перераб. и доп. –Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 214 с. – (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-12923-6. –[Текст]: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. –URL: https://urait.ru/bcode/495875
5. Алиев, И. М. Экономика труда: учебник и практикум для вузов / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 486 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-11318-1. [Текст]: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/495709
6. Арешина, В. А. Принципы, методы и инструменты совершенствования организации нормирования и оплаты труда на предприятии / В. А. Арешина. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2018. – № 42 (228). – С. 177-179. — URL: https://moluch.ru/archive/228/53078/ (дата обращения: 28.04.2023)
7. Артемов, Е. В. Общие принципы оплаты труда в современных условиях / Е. В. Артемов, М. С. Егорова. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2015. – № 11.4 (91.4). – С. 13-15. – URL: https://moluch.ru/archive/91/19901/ (дата обращения: 30.04.2023)
8. Атамазова, А. А. Заработная плата: ее роль и функции / А. А. Атамазова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2016. – № 16 (120). – С. 131-133. – URL: https://moluch.ru/archive/120/33194/ (дата обращения: 24.04.2023)
9. Баташева, М. А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда / М. А. Баташева. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2015. – № 10 (90). – С. 519-522. – URL: https://moluch.ru/archive/90/18729/ (дата обращения: 27.04.2023)
10. Бакина, М. А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда / М. А. Баташева. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2015. — № 38 (90). — С. 332-335. — URL: https://moluch.ru/archive/90/18456/ (дата обращения: 30.04.2023)

Весь текст будет доступен после покупки