Анализ и разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда на основе результатов специальной оценки условий труда в организации

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ КАРТОННОЙ УПАКОВКИ 7
1.1.ВИДЫ РАБОТ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ В ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.2.ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ 11
1.2.1. ХИМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ 15
1.2.2. ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ 16
1.2.3. ФАКТОРЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОВ СОУТ И ПОНЯТИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА 23
2.1.ПОНЯТИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ) 23
2.2.ПРОВЕДЕНЕИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ АНАЛИЗ 25
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 30
3.1.ПРОЦЕДУРА ПЛАНИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА 30
3.2.МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ «ОФСЕТНАЯ ПЕЧАТЬ» 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 50
ПРИЛОЖЕНИЯ 52

Весь текст будет доступен после покупки

Охрана труда в настоящее время является одной из основных задач на каждом производстве, потому что вопрос здоровья и безопасности сотрудников становится приоритетным. Правила и нормы охраны труда должны быть соблюдены, как для предотвращения возможных несчастных случаев на производстве, так и для сохранения жизни и здоровья работника.
Для обеспечения безопасных условий труда, специалисты проводят оценку условий труда, где определяются потенциально опасные и вредные факторы на рабочем месте, а также оценивается их воздействие на работника. Корректность проведения оценки на рабочем месте влияет на эффективность и безопасность работы, поэтому она должна соответствовать всем международным стандартам в области охраны труда.
Улучшение условий труда имеет большое значение, потому что состояние рабочего места влияет на работоспособность человека, результат работы, состояние здоровья и отношение к труду. Улучшение условий труда приводит к повышению производительности сотрудников, что в свою очередь воздействует на экономические показатели предприятия.
Итак, соблюдение правил и норм охраны труда важно для всех тех, кто работает на производстве. Это не только защита здоровья и жизни работников, но и повышение эффективности работы и улучшение экономических показателей предприятия. Оценка условий труда и улучшение рабочих мест - основные направления работы специалистов в области охраны труда на сегодняшний день.
Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что при неудовлетворительных условиях труда на рабочем месте, снижается продуктивность производственной деятельности, увеличивается частота несчастных случаев на производстве, производственный травматизм и профессиональные заболевания.
Объектом исследования в данной работе являются мероприятия, разрабатываемые для улучшения условий труда в организации.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ КАРТОННОЙ УПАКОВКИ

1.1.ВИДЫ РАБОТ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ В ОРГАНИЗАЦИИ

В настоящее время охрана труда является одним из самых важных аспектов работы любой организации. Специальная оценка условий труда и составление плана по улучшению условий и охраны труда позволяют не только улучшить условия труда для сотрудников, но и повысить производительность и эффективность работы организации в целом.
Одним из основных инструментов, которым необходимо пользоваться работодателю для анализа условий труда в организации - это специальная оценка условий труда.
Специальная оценка условий труда (далее -СОУТ) является неотъемлемой частью процесса обеспечения нормальных условий и охраны труда на предприятии.
Для составления плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда было выбрано предприятия малого бизнеса по производству картонной упаковки.
Чтобы составить план по улучшению условий и охраны труда на предприятии, нужно провести ряд исследований, а после проанализировать результаты данных исследований и на основании выводов подготовить план.
В каждом подразделении необходимо уделить внимание тем процессам опасным и вредным производственным факторам, которые преобладают в каждом подразделении.
Для более детальной проработки целей, поставленных для исследования, было взято одно структурное подразделение, которое образовано недавно и данные для исследования будут актуальны.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022)// КонсультантПлюс [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683(дата обращения 30.05.2023)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 19.07.2000 № 118-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/(дата обращения: 25.05.2023).
3. Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней: Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 N 771Н// КонсультантПлюс : [Электронный ресурс]:URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402380/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/179 (дата обращения: 30.05.2023).
4. Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 трудового кодекса российской федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры: приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н (ред. От.01.02.2022)// КонсультантПлюс : [Электронный ресурс]:URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375353/ (дата обращения 30.05.2023).
5. Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска: Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 года № 851н// КонсультантПлюс [Электронный ресурс]: URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_211247/ (дата обращения 30.05.2023).
6. Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 №524 (ред. От 24.12.2022)// КонсультантПлюс [Электронный ресурс]: URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_130592/
7. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ (в ред. от 03.04.2023 N 98-ФЗ)// КонсультантПлюс [Сайт]: URL: - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/ (дата обращения 30.05.2023).

Весь текст будет доступен после покупки