Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПедагогика
Готовая работа №134023 от пользователя Успенская Ирина
book

Анализ и разработка внедрения дидактических игр в образовательный процесс.

1 825 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ФОРМИРУЕМЫЕ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН У СТУДЕНТОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1.1 Определение и описание профессиональных компетенций
1.2 Способы формирования профессиональных компетенций
1.3. Дидактическая игра в образовательном процессе СПО
1.4. Деловые игры в процессе изучения экономических дисциплин в СПО
1.5 ролевых игр в образовательном процессе СПО
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. Анализ и разработка внедрения дидактических игр в образовательный процесс
2.1. Результаты и аналитика использования дидактических игр в образовательном процессе
2.2. Разработка программы внедрения дидактических игр в образовательный процесс в СПО
2.3 Разработка рабочей тетради с дидактическими играми.
2.4. Методические особенности использования игр
Выводы по главе 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Современные требования к подготовке специалистов в области экономики и бизнеса обуславливают необходимость внедрения инновационных методов обучения, которые фокусируются на формировании не только теоретических знаний, но и практических навыков. Дидактические игры, как один из методов активного обучения, завоевывают все большую популярность в образовательных учреждениях. Использование игровых форматов способствует углублению понимания учебного материала, развитию критического мышления и повышению мотивации студентов к изучению экономических дисциплин. Такие игры могут помочь студентам выработать умения, необходимые для успешной профессиональной деятельности.
При этом актуальность данной темы становится особенно заметной в условиях быстро меняющейся экономической среды, где молодые специалисты должны адаптироваться к новым вызовам и быстро осваивать практические навыки, необходимые для эффективной работы. Поэтому исследование возможности использования дидактических игр как средства формирования профессиональных компетенций является важной и востребованной темой в свете современных требований к образовательному процессу.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ФОРМИРУЕМЫЕ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН У СТУДЕНТОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


1.1 Определение и описание профессиональных компетенций


Профессиональные компетенции представляют собой комплексную способность сотрудника эффективно выполнять свои должностные обязанности на уровне, соответствующем требованиям работодателя. Они включают в себя как специализированные знания и навыки (hard skills), необходимые для конкретной профессиональной деятельности, так и личностные качества (soft skills), обеспечивающие успешное взаимодействие в рабочем коллективе и решение коммуникативных задач.
Сущность профессиональных компетенций проявляется в способности специалиста не только качественно выполнять текущие задачи, но и демонстрировать потенциал для профессионального роста, адаптироваться к изменяющимся условиям работы, а также вносить вклад в развитие организации в целом. При этом уровень развития компетенций может варьироваться в зависимости от специфики должности и потребностей компании.
Оценка профессиональных компетенций позволяет определить не только текущий уровень профессионализма сотрудника, но и выявить области, требующие развития, а также составить индивидуальную траекторию профессионального роста.
И. А. Зимняя определяет компетенции как «внутренние потенциальные психологические новообразования (знания, представления, программы действий, системы ценностей и отношений), которые затем проявляются в компетентностях человека как актуальных деятельностных проявлениях» [Цит. по: 352, с. 23].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

-

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных