Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент

Готовая работа №85812 от пользователя Смолина Инга

Анализ и совершенствование организации труда на предприятии (в организации)

Name: Анализ и совершенствование организации труда на предприятии (в организации)
Price: 2150.00 RUB

2 150 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 98

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ)
1.1 Сущность и содержание организации труда
1.2 Научная организация труда на предприятии
1.3 Особенности организации труда на российских предприятиях
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ОАО «АВТОЭЛЕКТРОНИКА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Мониторинг основных показателей деятельности компании
2.3 Анализ системы организации труда на предприятии ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В АО «АВТОЭЛЕКТРОНИКА»
3.1 Рекомендации по совершенствованию организации труда на предприятии
3.2 Управленческие решения по совершенствованию организации труда в АО «АВТОЭЛЕКТРОНИКА»
3.3 Социально-экономическая эффективность проектных мероприятий ВКР
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ГЛОССАРИЙ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Труд – это целесообразная деятельность человека, с помощью орудий труда воздействующего на предметы природы и создающего материальные блага, которые имеют общественно-полезное значение. Труд выступает главным компонентом функционирования любой организации. Однако без четкой организации и нормирования труда немыслима успешная деятельность предприятия. Актуальность изучения, оценки уровня и совершенствования организации труда на предприятии определяется тем, что организация труда является важнейшим фактором роста производительности труда и улучшения экономических показателей деятельности организации. Организация труда на предприятиях включает систему мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных условий для эффективного использования рабочего времени, материалов и техники в интересах роста производства, повышения производительности труда и создания нормальных, здоровых условий для работы.
Актуальность темы исследования определяется рядом факторов, связанных с современными вызовами экономической и социальной среды, а также необходимостью постоянного повышения эффективности бизнес-процессов.
Глобализация, технологический прогресс и демографические сдвиги влияют на рынок труда, требуя от организаций гибкости в управлении человеческими ресурсами и оптимизации организации труда. Кроме того, внедрение новых технологий и автоматизация производственных процессов требуют пересмотра подходов к организации труда, переобучения и развития персонала. Жесткая конкуренция на рынках товаров и услуг заставляет предприятия искать способы увеличения производительности и снижения издержек, в том числе за счет более эффективной организации труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (ОРГАНИЗАЦИИ)

1.1 Сущность и содержание организации труда

Любой труд производителен, но уровень производительности может быть различен. Чтобы добиться наиболее рациональной величины производственных процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка – базироваться на определенных, экономически обоснованных показателях.
В условиях рыночной экономики возрастает значение факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятия.
Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда, под которой понимается система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определённый порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приёмов и методов труда, обоснованных норм труда, его оплаты и материального стимулирования, планирования и учёта труда и обеспечивается подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, созданием безопасных и здоровых условий труда, а также воспитанием дисциплины труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (Основной Закон). – Спб.: Питер., 2018. – 64с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1, 2, 3 и 4. – М.: Эксмо., 2017. – 816с.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. – М.: Эксмо., 2018. – 944с.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо., 2018. – 304с.
5. Устав АО «АВТОЭЛЕКТРОНИКА».
6. Докладные и аналитические записки АО «АВТОЭЛЕКТРОНИКА».
7. Отчетность АО «АВТОЭЛЕКТРОНИКА» за 2018-2021 гг.
8. Антонец, В. А., Бедный Б. И. Инновационный менеджмент. Учебник и практикум для СПО. — М.: Юрайт. 2019. 304 с.
9. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 381 с.
10. Блинов, А. О., Угрюмова Н. В. Менеджмент. Задания, тесты, кейсы. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2021. 208 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ и совершенствование организации труда на предприятии (в организации)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net