Анализ использования рабочего времени

ВВЕДЕНИЕ 6
1 Теоретические основы анализа эффективности использования фонда рабочего времени 8
1.1 Сущность фонда рабочего времени. Понятие и основные виды рабочего времени 8
1.2 Методы анализа использования рабочего времени 10
1.3 Анализ расчета и эффективности использования рабочего времени 12
2 Анализ фонда рабочего времени на примере ООО «Циркон» 16
2.1 Анализ эффективности использования рабочего времени ООО «Циркон» 16
2.2. Анализ фонда рабочего времени 20
2.3 Основные направления повышения эффективности использования рабочего времени в ООО «Циркон» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

Весь текст будет доступен после покупки

Развитие рыночных отношений повышает ответственность и независимость компаний в принятии управленческих решений, касающихся безопасности и эффективности их труда. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом зависит от способности анализировать их. С помощью анализа, исследования тенденций развития, углубленного и систематического исследования факторов, влияющих на изменение результатов деятельности, можно получить основу для планирования и принятия управленческих решений. Также контролируется ее выполнение, определяется резерв роста производственной эффективности, оцениваются результаты корпоративной деятельности и формулируются стратегии развития.
При недостатке информации невозможно эффективное ведение трудовой деятельности. Поэтому в ходе корпоративной деятельности регулярно собираются и детально анализируются данные, представляющие различные аспекты трудовых ресурсов. Он исследует информацию о различных аспектах управления трудовыми ресурсами на предприятии, таких как производительность, затраты на рабочую силу, профессиональное обучение и динамика рабочей силы.
Актуальность темы курсовой работы определяет эффективное использование рабочего времени, предоставление трудовых ресурсов, определение непроизводительных затрат рабочего времени, эффективность использования трудовых ресурсов и выявление резервов трудовых ресурсов, а также анализ заработной платы.
Объектом является ООО «Циркон».
Предмет: использование фонда рабочего времени.
Целью курсовой работы является анализ использования рабочего времени на предприятии ООО «Циркон».
Задачи курсовой работы:
– изучить теоретические основы анализа использования фонда рабочего времени
– проанализировать использование фонда рабочего времени на предприятии
– предложить направления для повышения эффективности использования фонда рабочего времени.
Данная работа разделена на две главы, которая посвящена теоретическому и практическому аспекту использования рабочего времени. различным аспектам теоретических и практических аспектов выбранной темы.
Методологической основой курсовой работы стали учебники и учебные пособия следующих авторов: Кибанов А.Я., Кокшарова В.В., Ерохина Р.И., Савицкая Г.В. и другие.
В курсовой работе применен комплекс методов экономического исследования: аналитический, монографический, экономико-статистический.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы анализа эффективности использования фонда рабочего времени
1.1 Сущность фонда рабочего времени. Понятие и основные виды рабочего времени

Рабочее время – это период, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности. Оно измеряется в рабочих днях, неделях, годах и обычно регулируется национальным законодательством [3, с. 181].
Согласно научно–экономическому взгляду, изучение стоимости рабочего времени очень важно, так как большинство проблем, связанны именно с организацией труда.
Можно также сказать, что изучение процесса труда предполагает анализ всех характеристик, влияющих на стоимость заработной платы и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технические параметры оборудования, эргономические требования, условия труда, используемое оборудование, организацию и содержание рабочего места, а также такие факторы, как профессиональная квалификация, психофизиологические и социальные особенности работников. Способ получения и обработки информации выбирается в соответствии с целью исследования.
Виды рабочего времени:
– нормальное;
– сокращенное (для отдельных категорий работников);
– неполное (устанавливаемое по соглашению между работников и работодателем).
Согласно ч. 2 ст. ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что нормальная продолжительность рабочего дня не может превышать 40 часов в неделю.

Весь текст будет доступен после покупки

1 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021).
2 Алиев, И. М. Экономика труда : учебник и практикум для вузов / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 486 с.
3 Одегов, Ю. Г. Экономика труда : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 387 с.
4 Кибанов А.Я. Экономика и социология труда. – М.: ИНФРА–М, 2017.– 390с.
5 Корнейчук, Б. В. Экономика: рынок труда : учебник для среднего профессионального образования / Б. В. Корнейчук. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 287 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-11413-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495874 (дата обращения: 27.01.2022).
6 Экономика и социология труда: теория и практика : учебник и практикум для вузов / И. В. Кохова [и др.] ; под редакцией В. М. Масловой, М. В. Полевой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 493 с.
7 Кокшарова В.В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учеб. пособие. – Екатеринбург: Изд–во Урал. гос. экон. ун–та, 2018. – 468с.
8 Экономика и социология труда в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / О. В. Кучмаева [и др.] ; под общей редакцией О. В. Кучмаевой. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 211 с.

Весь текст будет доступен после покупки