Личный кабинет

РефератКультурология

Готовая работа №129362 от пользователя Успенская Ирина

Анализ корпоративной культуры в ООО «МЭТР».

Name: Анализ корпоративной культуры в ООО «МЭТР».
Price: 150.00 RUB

150 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 10

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МЭТР»……
2. Анализ корпоративной культуры в ООО «МЭТР»…………
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «МЭТР»…………………………………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….…………………………………………………

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время непрерывное изменение во всех сферах деятельности ведет к поиску актуального компромисса между интересами предприятия и интересами человека, так как управление организацией является частью социальной системы, в современном мире все больше внимания уделяется развитию корпоративной культуры организации.
Корпоративная культура – не просто свод правил и обязанностей, а одна из самых действенных методов привлечения и мотивации сотрудников, основывающаяся на материальных и духовных ценностях, проявлениях, взаимодействующих между собой и отражающая ее индивидуальность и восприятие себя и других в ходе профессиональной деятельности, поведенческие нормы, разделяемые ее сотрудниками.
Успех коммерческой организации зависит от правильного развития ее
корпоративной культуры и для того, чтобы корпоративная культура была
наиболее эффективной, необходимо грамотно и качественно оценивать состояния корпоративной культуры, проводить анализ реальных возможностей, выполнять требования, вытекающие из ее функциональной роли: создать условия для высокоэффективного, творческого труда, социально-психологического комфорта, обеспечить социальное партнерство персонала.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МЭТР»
Производственная компания «МЭТР» является производителем соусов,
майонезов, маринадов, пряностей, специй, приправ и пищевых добавок, овощных паст и наполнителей под торговой маркой «МaitreFoods».
Основные направления деятельности компании:
– переработка хрена, горчицы, чеснока, лука;
– производство овощных паст;
– помол сахара и соли;
– капсуляция соли, сахара, кислот и консервантов;
– помол в жидком азоте специй, орехов, кофе и кислот.
ООО «МЭТР» успешно реализует себя больше 15 лет на российском рынке более и достойно завоевала репутацию надежного и выгодного партнера.
Деятельность ООО «МЭТР» строится на основе принципа устойчивого развития, который включает в себя следующие движущие силы:
- совершение добрых дел;
- укрепление доверия;
- снижение расходов;
- уменьшение рисков;
- позитивное влияние на общество;
- расширение коммерческих возможностей
Производства компании размещены в зданиях площадью около 4000кв.м. на территории 1,8га.

2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «МЭТР»
Для обеспечения своего непрерывного развития, ООО «МЭТР» играет заметную роль в финансовой жизни общества, в решении задач охраны окружающей среды и социального благополучия. В числе ключевых направлений, отдельное место занимает корпоративная культура, что существенно повышают значимость внутри организации и позволяет добиться еще большего успеха.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: дело и сервис. 2017. С. 480
2. Дьякова Д., Пасс Ю., Свергун О., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. СПб., 2005. С. 251 ; Савкин А. Работа тренера опасна и трудна // Управление персоналом. 2017. № 12. С. 64.
3. Дьякова Д., Пасс Ю., Свергун О., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом как это есть на самом деле. С. 247; Коул. Д. Управление персоналом в современных организациях. М., 2016. С. 273-274.
4. Ермаков Т. Контент своими руками: запустить процесс // Справочник по управлению персоналом. 2014. № 3. С. 33.
5. Закаблуцкая Е.А. Обучение персонала с «поправкой на кризис» или цена экономии // Корпоративная культура. 2016. № 1. С. 19.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ корпоративной культуры в ООО «МЭТР».

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net