АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОБЫВАЮЩЕЙ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ АК "АЛРОСА" (ПАО)

ВВЕДЕНИЕ …………………………….............................................................. 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1.1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности …........................................................................ 7
1.2. Реализация политики КСО российскими компаниями и государственными корпорациями на современном этапе ………………………...................................................................... 11
1.3. Нормативно-правовое регулирование корпоративной социальной ответственности организаций в Российской Федерации ……………….............................................................. 22
ГЛАВА II. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОБЫВАЮЩЕЙ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ АК "АЛРОСА" (ПАО)
2.1. Общая организационно-правовая характеристика и политика корпоративной социальной ответственности ПАО АК «Алроса» ……................................................................. 27
2.2. Корпоративная социальная ответственность в рамках реализации проектов АК «АЛРОСА» (ПАО) и ее влияние на благополучие общества................................................................. 41
2.3. Рекомендации по совершенствованию корпоративной социальной ответственности АК «АЛРОСА» (ПАО).............................................................................................. 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………….................................... 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.............................................................. 63

Весь текст будет доступен после покупки

На сегодняшний день вопрос о корпоративной социальной ответственности крупного бизнеса стоит очень остро в связи с обострением не только экологической обстановки в стране, но и с другими важными вопросами такими как: трудоустройства граждан, культурного развития общества, спорта и здорового образа жизни, подготовки кадрового потенциала страны и т.д. Эти вопросы на современном этапе жизни общества не могут решаться только за счет государства, поэтому крупный бизнес поставлен не только в жесткие условия конкуренции, но и должен нести ответственность за свою деятельность и решать поставленные перед ним социально-экономические задачи.
Актуальность темы обусловлена необходимостью оценки корпоративной социальной ответственности крупного бизнеса. Все больше возрастает внимание со стороны общественности к деятельности таких компаний, так как их роль сегодня очень велика, так же как и цена ошибки. Современные условия жизни меняются стремительно. Вследствие этого, крупному бизнесу приходится адаптироваться к этим изменениям и менять подходы к своей деятельности.
В настоящее время эффективность любых компаний, в том числе представителей крупного бизнеса зачастую связана с их вовлечённостью в решение глобальных проблем, стоящих перед современным обществом. Среди указанных проблем стоит выделить низкий уровень развития экономики, различные социальные проблемы, плохая экология и т.п. Логичным становится появление таких понятий как социальное предпринимательство, социальная ответственность бизнеса. Представители предпринимательского сообщества продолжают исторически сложившиеся в развитых европейских государствах традиции благотворительности и меценатства.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

1.1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности

Идеи корпоративной социальной ответственности формировались на протяжении нескольких веков и особое значение приобрели с активизацией профсоюзного движения (в 19 веке Европа и США). В тот период времени для решения проблем, связанных с волнениями среди рабочих, владельцы компаний активно начали заниматься благотворительностью, поскольку резкая монополизация рынков социально значимых товаров и услуг привела к негативной реакции со стороны населения на деятельность данных компаний. Например, небезызвестный Дж. Рокфеллер говорил: «общественность не имеет права мешать нашим контрактам» и в своем бизнесе придерживался очень жестких методов.
В период первой мировой войны и жестких экономических кризисов, затронувших экономику большинства стран, происходило усиление государственного влияния на экономику и деятельность хозяйствующих субъектов (например, антитрестовые законы). В США резкое изменение отношений бизнеса и общества произошло в период Великой депрессии (30-е годы прошлого столетия), когда Т. Рузвельт создал Администрацию восстановления национальной промышленности «для наблюдения за подготовкой кодексов честной конкуренции». Последний содержал в себе нормы, закрепившие деятельность правительства по защите общественных интересов и гарантий прав рабочих по созданию собственных организаций и заключению коллективных договоров. Аналогичным путем после второй мировой войны, пошло большинство европейских стран.

Весь текст будет доступен после покупки

I. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосование 12.12.1993) // Российская газета, 25.12.1993, N 137.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14 февраля 2024 г.) // Российская газета, 31.12.2001, N 256
3. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 5 января 2024 г.)
4. Федеральный закон "Об охране окружающей среды" от 10.01.2002 N 7-ФЗ (последняя редакция от 25 декабря 2023 г.).

II. Комментарии к нормативным актам:
1. Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (коллектив авторов)
III. Исторические источники:
1. Российская Арктика: коренные народы и промышленное освоение / Под ред. В. А. Тишкова. — М.; СПб.: Нестор-История, 2016. — 272 с.3.2. Архив Международно-договорного департамента. Дело № 12. Том 1. Листы 167-168.
2. Морозкин А. П. Компания «АЛРОСА» – ведущее предприятие по добыче и переработке природных алмазов. - Горный журнал, №18, 2023. - С.28-29

IV. ЛИТЕРАТУРА:
1. Аверин А.В. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. М: Приор., 2018. С. 132-145
2. Александрова Е.С. К проблеме измерения уровня благосостояния // Омский научный вестник. 2019. № 5. С. 48-56
3. Благов Ю.Е. Концепция КСО и стратегическое управление // Российский журнал менеджмента. 2021. № 5. С. 11-17. Статьи из периодических и продолжающихся изданий.
4. Братющенко, С.В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как институт государственно-частного партнерства и эффективной социальной политики // Регион: экономика и социология. 2020. №4. С. 87-109
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Магистр: ИНФРАМ, 2021. 576 с.
6. Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / Сиваева Т.С., Ивченко С.В. / Под ред. Либоракиной М.И. М.: Фонд «Институт экономики города»., 2023. С. 25-36
7. Гришина Т.В. Социальная ответственность бизнеса: международные стандарты и российская специфика на современно этапе // Труд и социальные отношения. 2020. №8. С. 45-51
8. Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность / С. Ф. Гончаров // М.: Дашков и Ко. – 2018. – С. 175–180.
9. Деревянченко А.A. Формирование корпоративной социальной ответственности в современной России. М.: Социальные отношения, 2020. C. 55-62
10. Добрынин А.И. Экономическая теория. Микроэкономика. Макроэкономика. Мегаэкономика / Под ред. А.И. Добрынина ? М.: Питер, 2020. С. 345-369
11. Егорова В.К., Волгин Н.А. «Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы» (уч. пособие), 2-e изд. М., 2022. С. 54-70

Весь текст будет доступен после покупки