Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератСоциальная работа
Готовая работа №29312 от пользователя Рыжова Оксана
book

Анализ корпоративной социальной ответственности японских компаний.

110 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Анализ корпоративной социальной ответственности японских компаний 5
1.1 Японская модель корпоративной социальной ответственности 5
1.2 Особенности корпоративной социальной ответственности японских организаций 8
1.3 Социальный менеджмент в Японии 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Вопрос о социальной системе всегда был одним из ключевых в обществе. Сущность социального обеспечения заключается в решении проблемы потери дохода и бедности. Такая потеря дохода может быть вызвана многими причинами, связанными с личностью человека (болезнь, тюремное заключение) или не связанными с ним (война, экономический кризис, стихийные бедствия и прочее). В наше время сотрудничество между разными странами играет важную роль, когда каждой стороне нужно знать определенные аспекты жизни друг друга. Это касается не только политической сферы, но и науки и образования. В данной статье рассматривается социальная система Японии, так как эта страна достигла небывалых высот в науке и технологическом развитии. Нужно отметить, что Япония всегда была известна тем, что разработки и нововведения других стран в ней приживаются быстрее и успешнее, чем в стране-разработчике, а также всегда наполнялись специфическими смыслами, свойственными Японии. Эти смыслы, т.е. национальное содержание действия, позволяют достигать феноменальных результатов.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Среди стран Азии японская модель корпоративной социальной ответственности является одной из самых развитых и динамичных. Компании Японии изначально были ориентированы на создание стабильных отношений со стейкхолдерами в результате серьезной конкуренции, которая существовала ранее, и уделяли большое внимание социальной ответственности. Ответственное поведение в отношении партнеров и клиентов было изучено еще в эпоху Токугава (1603-1867), когда появилась этика торгово-предпринимательского сословия. Тогда Япония почти не занималась внешней торговлей, внутренний рынок был не насыщен, а рынок труда – ограничен. Именно поэтому предприниматели, чтобы преуспеть, думали не о мгновенной прибыли, а как развивать и укреплять свой бизнес, чтобы выстоять в конкурентной борьбе.

В Японии существует система пожизненного найма сотрудников, однако она не охватывает полностью весь рынок труда. Примерно 50% сотрудников работают всю жизнь в одной компании. Эта система связывается с определенной деловой культурой, где культивируется чувство сопричастности и отношение к фирме как к собственной семье. Главное для этих сотрудников – остаться в семье навсегда. Однако у этой системы есть свои минусы: медленный карьерный рост. Не всегда это устраивает молодежь, живущую в динамичном, быстро развивающемся мире.

Широко распространена практика передвижения менеджмента в рамках компании. Например, менеджер завода по сборке может быть отправлен на предприятие, которое поставляет комплектующие, чтобы решить возникшую проблему совместно. Менеджеры верхнего уровня, которые уходят на пенсию, зачастую назначаются в совет директоров компаний-поставщиков. Эта практика создает личные связи в области менеджмента, что способствует эффективному обмену данными и применению совместного опыта и знаний.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юристъ, 2007. – 283 с.
2. Григорян, Е.С. Корпоративная социальная ответственность : учебник / Е.С. Григорян, И.А. Юрасов. - М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. - 248 с.
3. Дохолян С.Б. Корпоративная социальная ответственность: учебник – М.: ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте, 2016. – 174 с.
4. Касаева Т.В. Социальная ответственность государства на современном этапе// В сборнике: Университетские чтения - 2007 материалы Научно-методических чтений ПГЛУ. Ответственный редактор: Заврумов З.А.. 2007. С. 103.
5. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков, О.Н. Александрова, С.А. Антонов [и др.]; под ред. Э.М. Короткова. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 445 с.
6. Социальная работа в странах Азии [Электронный ресурс]. – http://studopedia.ru/1_45122_yaponskaya-model-sotsialnoy-raboti.html. (Дата обращения 23.03.2020 г.).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных