Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаБезопасность жизнедеятельности
Готовая работа №94690 от пользователя Успенская Ирина
book

Анализ организационно-управленческой деятельности опытно-конструкторского бюро им. А. Люльки в сфере пожарной безопасности

1 750 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

1. Введение………………………………………………………………………….…4
2. Основы системы управления……………………………………………………....6
2.1 Цели и задачи организационно-управленческой деятельности………………….9
2.2 Методы и функции организационно-управленческой деятельности…………..13
2.3 Общая характеристика системы управления пожарно-спасательными подразделениями………………………………………………………………………...20
2.4 Выводы по главе 2…………………………………………………………………25
3. Оперативно-тактическая характеристика объекта защиты опытно-конструкторского бюро им. А. Люльки………………………………………………...27
3.1 Общие сведения об объекте защиты……………………………………………..30
3.1.1 Историческая справка…………………………………………………………….32
3.2 Характеристика систем, структуры противопожарной защиты организации………………………………………………………………………………35
3.2.1 Основные задачи, функции и полномочия лиц ответственных за пожарную безопасность на объекте…………………………………………………………………39
3.2.2 Анализ системы управления организацией и выполнением различных действий по направлению пожарной безопасности………………………………………………41
3.2.3 Анализ деятельности по направлению пожарной безопасности на объекте…...43
3.2.4 Организация и осуществление работы по различным видам стимулирования………………………………………………………………………….45
3.2.5 Агитация и пропаганда пожарной безопасности на объекте……………………47
3.3 Выводы по главе 3…………………………………………………………………50
4. Разработка мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности пожарной безопасности на объекте……………………………………………………..52
4.1 Проблемы управленческой деятельности по направлению пожарной безопасности на основании проделанной аналитической работы…………………….52
4.2 Предложения по совершенствованию управленческой деятельности на объекте………………………………………………………………………………...53
4.3 Предполагаемые затраты на мероприятия по совершенствованию системы управления………………………………………………………………………………..55
5. Заключение………………………………………………………………………...57
6. Список использованных источников…………………………………………….60

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Эффективное управление персоналом признаётся сегодня важнейшим фактором, оно способствует достижению предприятием поставленных перед ним задач в вопросах пожарной безопасности, снижению уровня нарушений, и повышению мотивации работников, обеспечивающих пожарную безопасность объекта.
Актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что из-за возрастания риска возникновения чрезвычайных ситуаций и пожаров, в результате которых предприятие несет огромные материальные и людские потери, требуется применение современных и универсальных подходов к управлению и решению все возникающих вопросах в сфере пожарной безопасности.
Объект исследования выпускной квалификационной работы – опытно-конструкторское бюро им. А. Люльки (далее - ОКБ им. А. Люльки).
Предмет исследования – механизмы организации управления ОКБ им. А. Люльки.
Цель выпускной квалификационной работы – анализ управления ОКБ им. А. Люльки в обеспечении пожарной безопасности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать основы системы управления, цели и задачи, методы и функции аспекты организационно-управленческой деятельности;
2. Провести анализ управления предприятия в вопросах обеспечения пожарной безопасности;
3. Разработать предложения по совершенствованию управленческой деятельности предприятия в сфере пожарной безопасности.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

2. Основы системы управления
Система управления представляет собой совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, образующих упорядоченную целостность, единство. Основой упорядочения системы управления является, как правило, цель ее функционирования.
Система управления содержит:
• 1) органы управления (должности и подразделения), совокупность которых можно охарактеризовать как субъект управления (работающие в них люди являются субъектами управленческой деятельности);
• 2) коммуникационные каналы, с помощью которых осуществляется взаимодействие в системе управления;
• 3) набор целей, стратегий, методов, технологий, процедур, предписаний, регламентирующих выполнение управленческих действий, юридически закрепленных норм и правил, в единстве составляющих механизм управления;
• 4) материальную инфраструктуру управления.
Система управления должна соответствовать организационным целям, быть внутренне сбалансированной, гибкой и адаптивной, доступной контролю, допускать неформальные связи между людьми.
Система управления– это процесс создания, совершенствования и поддержания функционирования организационной структуры при реализации принятого управленческого решения и разработанного плана мероприятий.
Субъектами управления(управляющая подсистема) являются руководители различного уровня, наделенные полномочиями в области принятия решений в определенных сферах деятельности организации:
– руководители высших уровней управления: директора, их заместители, руководители крупных подразделений (департаментов, филиалов, отделений и др.);
– руководители среднего звена: начальники функциональных подразделений и их частей (отделов, групп, бюро, лабораторий, секторов и др.);
– руководители нижнего уровня управления: начальники производственных участков, бригадиры и др.;
– организаторы определенных видов работ.
Всем этим руководителям следует помнить, что хороший организатор – это тот, кто не только сам хорошо работает, но и тот, у кого хорошо работают подчиненные.
Объект управления(управляемая подсистема) представляет собой элементы организации, которые воспринимают управленческое воздействие и подчиняют ему свою деятельность.
Объектыорганизационной деятельности – весь состав взаимосвязанных структурных подразделений организации (группы исполнителей, участки, цеха, отделы, сектора, лаборатории и т.п.).
Для того чтобы такое взаимодействие было эффективным, субъекты управления должны:
1) соответствовать друг другу, быть совместимыми, что позволит им полностью реализовать свои потенциальные возможности;
2) обладать в рамках единства относительной самостоятельностью, позволяющей оперативно откликаться на изменение ситуации;
3) осуществлять между собой двустороннее взаимодействие, что облегчает корректировку ошибочных решений, принятых на верхних этажах управленческой структуры;
4) быть заинтересованными в принятии оптимальных решений и их точном исполнении.
Перечисленные условия обеспечивают управляемость организации, т.е. ее адекватную реакцию на управленческие воздействия.
Совокупность органов управления (должностей, подразделений), реализующих его функции, находящихся в определенном взаимном соотношении и соподчинении и связанных между собой коммуникационными каналами, составляют административный (управленческий) аппарат. Части аппарата, взятые в определенном взаимном расположении и связанные системой распределения задач, полномочий, ответственности, официальных отношений, образуют организационную структуру (не путать со структурой самой организации).

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1) Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2) Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» с изменениями и дополнениями от 27.12.2019 N 487-ФЗ.
3) Федеральный закон Российской Федерации от 8 августа 2001 года N 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
4) Федеральный закон Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»
5) Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 г. № 1479 «Об утверждении правил противопожарного режима в Российской Федерации»
6) ГОСТ 12.3.046-91 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Установки пожаротушения автоматические. Общие технические требования
7) СП 485.131150.2020 Системы противопожарной защиты. Установки пожаротушения автоматические. Нормы и правила проектирования
8) Приказ МЧС РФ от 18 июня 2003 г. N 315 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками пожаротушения и автоматической пожарной сигнализацией" (НПБ 110-03)»
9) Приказ МЧС РФ от 20 июня 2003 г. N 323 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Проектирование систем оповещения людей о пожаре в зданиях и сооружениях» (НПБ 104-03)»
10) Приказ МЧС России № 444 Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ
11) Приказ МЧС России № 467 Об утверждении Положения о пожарно-спасательных гарнизонах

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных