Анализ порядка назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 4
1.1. Понятие пособий по временной нетрудоспособности 4
1.2. Функции пособий по временной нетрудоспособности 9
1.3. Принципы правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности 13
ГЛАВА 2. Анализ порядка назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности 19
2.1. Размер пособия по временной нетрудоспособности 19
2.2. Анализ оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности 28
2.3. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности 33
Заключение 44
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 46

Весь текст будет доступен после покупки

В России долгое время действовала система обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, которая сложилась еще в первой половине 80-х годов. При этом важно отметить ее неадекватность современным реалиям, в том числе еще и потому, что значительная часть правовых норм, положенных в основу указанной выше системы обеспечения пособиями, были установлены еще в более ранние годы.
Актуальность исследования определяется значением пособий по временной нетрудоспособности как основного вида обеспечения из средств социального страхования, который без преувеличения затрагивает интересы большинства граждан Российской Федерации, работающих по трудовому договору, а также лиц, к ним приравненных законодательством Российской Федерации.
Это касается, например, правовых норма, определяющих право на пособие, определяющих порядок исчисления непрерывного стажа, а также устанавливающих размеры пособий по временной нетрудоспособности. Но за прошедшие 30 лет, многое изменилось в социально-экономическом положении страны и граждан соответственно.
Поэтому само собой, действовавшая ранее система выплаты пособий по временной нетрудоспособности, морально устарела и требовала активной модернизации.

Весь текст будет доступен после покупки

Утрата трудоспособности в контексте трудовых отношений – это состояние человека, при котором он не имеет возможности выполнять свои профессиональные функции.
Согласно Конституции РФ [1] социальные пособия, одно из которых - пособие по временной неспособности, устанавливаются законом (п.2 ст.39).
Трудовой кодекс Российской Федерации, далее - ТК РФ, содержит базовые определения, касающиеся темы данного исследования. Рассмотрим ключевые понятия более подробно. Отправной точкой нашего исследования является ст. 183 ТК РФ [7], согласно которой в случае болезни «работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности».
При этом, если пособие в широком смысле представляет собой денежную выплату (единовременную или периодическую), назначаемую отдельным категориям граждан в порядке и размерах, предусмотренных законодательством, то пособие по временной нетрудоспособности является частным случаем первого и представляет собой денежную сумму, выплачиваемую за счёт средств социального страхования лицам, признанным в установленном порядке временно нетрудоспособными, с целью компенсации утраченного заработка.
Наряду с ТК РФ, базовыми нормативными документами, регламентирующими порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, являются:
- Конституция РФ;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [8].
С 01.01.2022 условия и порядок назначения и выплаты работающим гражданам пособия, регулируют Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [8] и Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 [2].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СЗ РФ – 2020 г.
2. Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010. [электронный ресурс] Режим доступа:https://r86.fss.r/files/480324/6.Постановление%20Правительства%20РФ%20от%2023%20ноября%202021%20г.%20№%202010.pdf
3. Постановление Правительства РФ от 28.03.2010 N 189 «О признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов бывшего Союза ССР по вопросам социального страхования» [электронный ресурс] Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_98921/
4. Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 N 512 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Горный Алтай» [электронный ремурс] Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89674/
5. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 (далее – Постановление № 2375) [электронный ресурс] Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373107/
6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2007 г. N 74 "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком" (с изменениями и дополнениями) [электронный ресурс] Режим доступа: https://base.garant.ru/190750/#:~:text=Приказ%20Министерства%20здравоохранения%20и%20социального,ребенком"%20(с%20изменениями%20и%20дополнениями)
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // СЗ РФ – 2022 г.
8. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция от 07.10.2022) // СЗ РФ – 2022 г.
9. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023) // СЗ РФ – 2023 г.

Весь текст будет доступен после покупки