Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаЭкономика
Готовая работа №95525 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

Анализ производительности труда на предприятии и пути ее повышения (на примере ООО «РАХА КОНСТРАКШН», г. Баку, Азербайджанская Республика)

1 050 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 5
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки производительности труда 7
1.1 Понятие и сущность производительности труда 7
1.2. Роль производительности труда в экономике и конкурентоспособности страны, её влияние на уровень жизни населения 10
1.3. Основные факторы, влияющие на рост производительности труда и определение эффективности темпов роста производительности труда 13
Глава 2. Анализ производительности труда персонала ООО «РАХА КОНСТРАКШН» 17
Анализ и оценка факторов, определяющих и характеризующих эффективность труда персонала организации 17
2.2. Анализ структуры персонала ООО «РАХА КОНСТРАКШН» 19
2.3. Анализ фонда рабочего времени персонала 22
Глава 3. Направления совершенствования эффективности труда персонала ООО «РАХА КОНСТРАКШН» 29
3.1. Оценка уровня мотивации сотрудников предприятия ООО «РАХА КОНСТРАКШН» 29
3.2. Направления повышения эффективности труда персонала организации 34
3.3. Мероприятия по повышению эффективности труда персонала организации 39
Заключение 43
Список использованной литературы 45

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Эффективность использования трудовых ресурсов и отдача от экономической деятельности в целом зависит от изменений в производительности труда. Данный фактор является результирующим, так как при помощи его изменения можно выявить как положительные действия, которые ведут к улучшению работы, так и отрицательные, которые ведут к её ухудшению. Повышение производительности труда является одной из главных задач для любой общественно–экономической формации.
Повышение производительности труда невозможно без рациональной организации анализа показателей производительности труда и разработки на основе этого анализа мероприятий, направленных на повышение эффективности труда.
Актуальность исследования производительности труда объясняется тем, что его результаты помогают выявить тенденции и резервы экономического роста и разработать программы по его достижению.
Степень разработанности проблемы. Вопросы изучения производительности труда находятся в области интересов как отечественных, так и зарубежных исследователей. Этой проблеме посвящены труды классиков политэкономии А.Смита, Д.Рикардо, К. Маркса.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки производительности труда
1.1 Понятие и сущность производительности труда

Производительность труда – показатель плодотворности целесообразной деятельности персонала, измеряемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, то есть она представляет собой количественную характеристику работы, выполняемой персоналом, которая обусловлена уровнем эффективности труда [6, с. 84].
В странах с развитой рыночной экономикой при оценке ее состояния аналитики широко используют такие категории, как «производительность труда», «нормирование труда», «мотивация труда», рассматривая их во взаимосвязи. Несмотря на это, в сознании ряда российских экономистов категория производительности труда отождествляется с реалиями плановой социалистической экономики, хотя ход развития социально-трудовых отношений объективно свидетельствует о признании необходимости учета и контроля уровня эффективности труда, в том числе в рамках предприятий и организаций. В результате осуществления экономических реформ показатель производительности труда в России попал под своеобразное «сокращение», но настоящие экономисты и бухгалтера, всегда используют этот показатель в качестве критерия экономического роста, и количество научных изданий по проблемам производительности труда на сегодняшний день так же, как и прежде является неотъемлемым в анализе хозяйственной деятельности.
Включение мероприятий по повышению производительности труда в механизм реализации рыночных реформ связано с тем, что одной из главных отрицательных макроэкономических тенденций сегодня в России является опережающий рост реальных доходов в сравнении с ростом производительности труда. Это способствует дальнейшему развитию инфляционных процессов.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы


1. Адизес Ш. Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения / Ш. Адизес, А. Капуста, А. Бурда. – М. : Иванов и Фербер, 2019. 192 с.
2. Алиев И.М. Экономика труда: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М. :Юрайт, 2019. 468 с.
3. Бабосов Е.М. Управление персоналом : учебное пособие / Е.М.
Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. – М. :ТетраСистем, 2020. 288 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом : учебник / Т.Ю. Базаров. –М. : Академия, 2019. 224 с.
5. Блинов А. О. Мотивация персонала корпоративных структур // Работа и зарплата. 2018. №1. С 88-101.
6. Булхаков М.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / М.И. Булхаков. – М. : ИНФРА-М, 2018. 416 с.
7. Верещагина Л.А. Психология персонала / Л.А. Верещагина. – М. : Гуманитарный центр, 2019. 212 с.
8. Весенин В.Р. Управление персоналом в схемах / В.Р. Весенин. – М. : Проспект, 2019. 96 с.
9. Ветлужских Е.В. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методика. Практика / Е.В. Ветлужских. – М. : Альпина Паблишер, 2020. 150 с.
10. Ветлужских Е.В. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI / Е.В. Ветлужских. – М. : Альпина Паблишер, 2021. 224 с.
11. Войтов А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности.
Методология измерения и оценки / А.Г. Войтов. – М : Дашков и К, 2020. 232 с.
12. Гастев А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда / А.К. Гастев. – М. :Либроком, 2021. 480 с.
13. Егоршин А.П. Основы организации труда / А.П. Егоршин. - М. :
ИНФРА-М, 2020, 384 с.
14. Ефремова О.С. Документация по охране труда в организации :практ. пособие / О.С. Ефремова. – М. : Альфа-Пресс, 2019. 152 с.
15. Ефремова О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. – М. : Альфа-Пресс, 2021. 120 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных