Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаГостиничное дело
Готовая работа №5205 от пользователя Boris_Kungin
book

Анализ психологических аспектов делового общения в гостиничном сервисе

1 390 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 7
1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ В ГОСТИНИЧНОМ СЕРВИСЕ
1.1 Сущность понятия «деловое общение» в теории и практике гостиничной деятельности 10
1.2 Психологические особенности организации межличностного общения с гостями отеля 16
1.3 Индивидуально-психологические качества сотрудников отеля 19
Выводы по главе один 28
2 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИИ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ В ГОСТИНИЧНОМ СЕРВИСЕ (на примере гостиницы «Альбион»)
2.1 Организация исследования психологических аспектов делового общения в гостиничном сервисе 30
2.2 Анализ результатов диагностики делового общения 36
2.3 Рекомендации для сотрудников гостиницы «Альбион» по совершенствованию делового общения 42
Выводы по главе два 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 53
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Тест оценки коммуникативных умений………………………58
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Результаты диагностики психологических аспектов делового
общения……………………………………………………………………………..…63
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Расчет корреляционных связей………………………….…..…64

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Особенностью современного этапа развития отечественного туризма является ориентация на расширение внутреннего рынка туристических услуг. Решение этой задачи возможно при обязательном условии обеспечения качеств обслуживания туристов, в том числе качество гостиничного сервиса.
Гостиничный сервис включает в себя целый комплекс услуг для туристов и является ключевым фактором, определяющим перспективы развития внутреннего рынка туристских услуг, конкурентоспособность отечественного туризма.
Персонал в гостиничном сервисе, недостаточно владеющий профессиональной речью, не способный выразить свои мысли связно, доходчиво, убедительно, не умеющий организовать общение и расположить к общению клиента, трудно назвать хорошим специалистом. Работники отеля, кроме общей речевой подготовки, должен прекрасно владеть туристической и гостиничной терминологией, связной (коммуникативно-воздействующей) речью.
Теоретические проблемы общения на межличностном и межгрупповом уровнях достаточно широко исследовали Б.Г. Ананьев, А.А. Бодалев, Г. В. Бороздина, Д.П. Гавра, В.А. Горянина, Т. Е. Исаева, Ф. И. Шарков и др.
В исследованиях Г. А. Бондаренко, Т.И.Власовой, М.М.Даниловой, Д.И. Елкановой, И. Ю. Ляпиной, А.П. Шарухиной и др. рассмотрены особенности делового общения в гостиничной индустрии.
В связи с этим становится актуальной проблема диагностики коммуникативных способностей персонала отеля в рамках делового общения.
Объект выпускной квалификационной работы – коммуникативная культура общения персонала гостиничного предприятия.
Предмет выпускной квалификационной работы – психологические аспекты делового общения в гостиничном сервисе.
Цель выпускной квалификационной работы – изучение психологических аспектов делового общения в гостиничном сервисе.
Задачи работы:
1) рассмотреть сущность понятия «деловое общение» в теории и практике гостиничной деятельности;
2) определить психологические особенности организации межличностного общения с гостями отеля;
3) рассмотреть индивидуально-психологические качества сотрудников отеля;
4) провести исследование психологических аспектов делового общения в гостиничном сервисе.
Теоретико-методологической основой исследования являются:
? положения психологии профессиональной деятельности (Е.А. Климов, A.В. Карпов, Ю.П. Поваренков, В.П. Зинченко и др.);
? исследования психологических аспектов проблемы профессиональной пригодности и профессионального отбора (К.М. Гуревич, В.А. Бодров, В.Л. Марищук, B.М. Мунипов, В.А. Пухов, А.Г. Маклаков и др.);
? концепции профессионально важных качеств (Э.Ф. Зеер, Б.Г. Ананьев, А.К. Маркова, В.Д. Шадриков и др.);
? исследования делового общения на предприятиях гостиничного сервиса (Г. А. Бондаренко, Т.И.Власова, М.М.Данилова, Д.И. Елканова, И.Ю. Ляпина, А.П. Шарухина).
Методы исследования: анализ научно-теоретической, учебной, методической литературы по теме работы.
Научная новизна исследования: определяется выявлением статистически значимых корреляционных связей между уровнем развития профессионально важных качеств работников отеля и уровнем эффективности их профессиональной деятельности.
Теоретическая значимость исследования: состоит в систематизации материала по изучению психологических аспектов делового общения в гостиничном сервисе.
Практическая значимость исследования: полученные в ходе исследования результаты могут использоваться департаментами (отделами) развития персонала гостиничных предприятий для проведения качественного отбора сотрудников на должности работников отеля, повышения эффективности труда, при проведении аттестации, построении программ обучения персонала.
База исследования: базой исследования выступили сотрудники ОOО «Отель Альбион» в количестве 20 человек.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложений.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ В ГОСТИНИЧНОМ СЕРВИСЕ

1.1 Сущность понятия «деловое общение» в теории и практике гостиничной деятельности

Проблемы этики и культуры делового общения приобрели особую остроту в последние годы в связи с запросами складывающейся в нашей стране системы рыночных отношений, возросшими требованиями к уровню профессиональной подготовки кадров в условиях жесткой конкуренции на рынке труда.
Рассмотрим основные понятия, начав с категории «общение».
Общение является важным условием существования человека. Удовлетворение потребностей человека обычно осуществлялось посредством общения.
Категория «общение» является основой в социально-психологической теории. Существует много подходов к обоснованию этого положения. Например, можно выделить следующие аспекты изучения данного понятия [7]:
1) информационно-коммуникативный (общение рассматривается как вид личностной коммуникации, в ходе которой осуществляется обмен информацией);
2) интеракционный (общение анализируется как взаимодействие индивидов в процессе кооперации);
3) гносеологический (человек рассматривается как субъект и объект социального познания);
4) аксиологический (общение изучается как обмен ценностями);
5) «нормативный» (выявляются место и роль общения в процессе нормативного регулирования поведения индивидов, а также анализируется процесс передачи и закрепления норм реального функционирования в обыденном сознании стереотипов поведения);

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1 Абрамова, Г.С. Общая психология: учебное пособие для вузов / Г.С. Абрамова. – М.: Академ. проект, 2013. – 495 с.
2 Баксанский, О.Е. Современная психология: теоретические подходы и методологические основания: Аффективная сфера личности и психология общения / О.Е. Баксанский, В.М. Самойлова. – М.: КД Либроком, 2018. – 368 c.
3 Барсукова, О.В. Психология личности: определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова, Т.В. Павлова, Ю.А. Тушнова. – Рн/Д: Феникс, 2019. – 240 c.
4 Беспалов, Б.И. Профессионально важные компоненты деятельности человека и подходы к их психодиагностике / Б.И. Беспалов // Организационная психология. – 2014. – Т. 4. – № 4. – С. 12-50.
5 Бодров, В. А. Психология профессиональной пригодности / В. А. Бодров. – М.: ПЕР СЭ, 2001.– 511 с.
6 Бондаренко, Г. А. Менеджмент гостиниц и ресторанов: учеб. пособие / Г. А. Бондаренко. – М.: Новое знание, 2018. – 365 с.
7 Бороздина, Г. В. Психология делового общения: учеб. пособие / Г.В. Бороздина. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 224 с.
8 Власова Т.И. Профессиональное и деловое общение в сфере туризма: учеб. пособие для вузов / Т.И .Власова, А.П. Шарухин, М.М. Данилова. – М.: Издательский центр «Академия», 2017. – 256 с.
9 Волков Ю. Ф. Технология гостиничного обслуживания: учебник / Ю.Ф. Волков. – Ростов н/Д.: Феникс, 2019. – 384 с.
10 Гавра, Д. П. Основы теории коммуникации: учеб. пособие / Д.П. Гавра. – СПб.: Питер, 2016. – 288 с.
11 Гнатюк, О. Л. Основы теории коммуникации: учеб. пособие / О. Л. Гнатюк. – М.: КноРус, 2018. – 256 с.
12 Горянина, В. А. Психология общения / В.А. Горянина. – М.: Академия, 2016. – 416 с.
13 Грановская, Р.М. Элементы практической психологии / Р.М. Грановская. – СПб.: Речь, 2016. – 650 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных