Анализ расходов на оплату труда.

Введение 4
1 Комплексный анализ результатов деятельности ООО "Сервис-Лайн" 6
1.1 Организационная характеристика ООО "Сервис-Лайн" 6
1.2 Экспресс-анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности управляющей компании 12
2 Анализ расходов на оплату труда ООО "Сервис-Лайн" 20
2.1 Анализ динамики и структуры расходов на оплату труда 20
2.2. Анализ эффективности расходов на оплату труда 25
2.3. Факторный анализ расходов на оплату труда 28
Заключение 34
Список использованных источников 35
Приложение А – Бухгалтерский баланс 2019г. 39
Приложение Б ? Бухгалтерский баланс 2020г. 40
Приложение В ? Бухгалтерский баланс 2021г. 41
Приложение Г – Отчет о финансовых результатах за 2019г. 42
Приложение Д – Отчет о финансовых результатах за 2020г. 43
Приложение Е ? Отчёт о винансовых результатах за 2021г. 44

Весь текст будет доступен после покупки

Заработная плата является основным источником доходов большинства трудящихся, тем самым одним из основных источников мотивации для работников любого предприятия. От заработной платы напрямую зависит производительность труда организации, это влияет на ее экономическое развитие. Ее сумма составляет фонд заработной платы.
Фонд заработной платы занимает немалую долю в расходах предприятия и зависит непосредственно от среднесписочной численности персонала организации, от количества отработанных дней и средней продолжительности одного рабочего дня. Его анализ дает возможность определить соотношение между текущими показателями фонда и показателями его прошлых периодов, изучить его динамику и структуру, определить отклонения и причины их образования.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Комплексный анализ результатов деятельности ООО «Сервис-Лайн»
1.1 Организационная характеристика ООО «Сервис-Лайн»

Общество с ограниченной ответственностью «Сервис-Лайн», именуемое в дальнейшем «Общество» создано 8 января 2008 года в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации «Об обществе с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ и иным действующим законодательством.
Уставный капитал Общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов Общества. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Размер уставного капитала Общества и номинальная стоимость долей его участников определяется в рублях. На момент создания Общества его уставный капитал составляет 10500 (Десять тысяч пятьсот) рублей.
Размер долей участников Общества в его уставном капитале и их номинальная стоимость при учреждении Общества составляет:
1. Макаров С.В. – 50%
2. Яковлев П.А. – 50%
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать.
Финансово-хозяйственная деятельность Общества осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством и Уставом Общества. Ответственность за эффективность и законность деятельности Общества в пределах своей компетенции несут должностные лица, избранные (назначенные) в уставном порядке.
Общество в праве один раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между Участниками Общества. Прибыль распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества согласно п. 2 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Основной целью и задачей деятельности предприятия является оказание жилищно-коммунальных услуг населению, получение прибыли.
Деятельность организации включает в себя ниже следующее.
1. Управление, содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирных жилых домах.
2. Оказание коммунальных услуг по электроснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, горячему водоснабжению и отоплению.
В своей деятельности предприятие руководствуется законами Российской Федерации и другими нормативно-правовыми актами РФ, законодательством Республики Хакасия, уставом ООО «Сервис-Лайн», нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления города Черногорска.
Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.
В своей деятельности предприятие руководствуется тарифами на жилищно-коммунальные услуги, установленные собранием собственников жилых помещений и тарифами, установленными уполномоченным органом субъекта федерации – Государственный комитет по тарифам и энергетике Республики Хакасия.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Положение ИрГУПС №П.532000.05.4.073-2019 «Требования к оформлению текстовой и графической документации. Нормоконтроль». Утверждено приказом ректора от 23.05.2019 г. № ОУ-105. - Текст: электронный / Электронная библиотека ИрГУПС. - URL: http://irbis.krsk.irgups.ru/web/index.php#page_result. – (Дата обращения: 20.02.2022).
2. Приказ Министерства финансов России от 02.07.2010 № 66 (ред. от 19.04.2019) «О формах бухгалтерской отчетности организаций»; информационная система Консультант плюс - www.consultant.ru. - (Дата обращения: 22.02.2022). - Текст: электронный.
3. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно — практическое пособие/В.П. Пашуто. ? Москва: КнОРУС, 2018. ? 320 с.
4. Арзуманова, Т.И. Экономика организаций: учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». - Текст: непосредственный. - 2019. - 45 с.
5. Управляющая компания ООО «Сервис-Лайн» [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://servislain.ru/ ? (Дата обращения: 9.03.2022)
6. Арзуманова, Т.И. Экономика организаций: учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». - Текст: непосредственный. - 2019. - 45 с.
7. Куприянова, Л. М. Финансовый анализ : учебное пособие / Л.М. Куприянова. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 157 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат).

Весь текст будет доступен после покупки