Личный кабинет

Контрольная работаУправление персоналом

Готовая работа №78135 от пользователя Успенская Ирина

Анализ развития человеческого капитала в ОАО «РЖД».

Name: Анализ развития человеческого капитала в ОАО «РЖД».
Price: 3825.00 RUB

3 825 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 153

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «РЖД» 4
АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОАО «РЖД» 7
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОАО «РЖД» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 20

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

На современном уровне развития экономики человеческий капитал и его развитие играют немаловажную роль в жизни компании. В настоящий момент человеческий капитал является одним из основных ресурсов, необходимых для фундамента экономического роста.
Человеческий капитал — совокупность врождённых и приобретённых способностей, которые люди используют для производства товаров и услуг.
Воспроизводство человеческого капитала — это вклад в способности человека, его знания, умения и навыки, что предполагает необходимость дополнительных вложений в развитие личностной базы. Инвестиции в формирование и развитие человеческого капитала представляют собой вложения материальных и нематериальных средств. По мере накопления данного капитала увеличивается производительность человеческого ресурса, что приносит положительный и долговременный экономический эффект.
Стоит отметить и важнейшую роль компаний в формировании и развитии человеческого капитала. Они не только предоставляют рабочие места, но и создают условия для профессионального роста и развития своих сотрудников.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «РЖД»
ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») - российская государственная вертикально интегрированная компания, владелец инфраструктуры общего пользования, значительной части подвижного состава и важнейший оператор российской сети железных дорог. По состоянию на 2018 год, входила в тройку крупнейших транспортных компаний мира. Образовано на базе Министерства путей сообщения России.
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») учреждено постановлением Правительства Российской Федерации № 585 от 18 сентября 2003 года. Образование Общества явилось результатом первой стадии реформирования железнодорожной отрасли в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации №384 от 18 мая 2001 года.
Учредителем и единственным акционером ОАО «РЖД» является Российская Федерация. От имени РФ полномочия акционера осуществляет Правительство Российской Федерации.
Дата начала официальной деятельности ОАО «РЖД» - 01 октября 2003 года.
Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на грузовые и пассажирские перевозки, повышении эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему.
Основная цель деятельности ОАО «РЖД» - удовлетворение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли.
Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает стабильную деятельность промышленных предприятий, своевременный подвоз жизненно важных грузов в самые отдаленные уголки страны, а также является самым доступным транспортом для миллионов граждан.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Бадулина А.В. Корпоративная культура как средство развития потенциала организации / А.В. Бадулина, В.П. Медведев // Российский внешнеэкономический вестник. – 2020. – № 8.– С. 92–106.
2. Структура и текучесть персонала – Развитие персонала – Социальный аспект – РЖД Отчет об устойчивом развитии за 2022 г.// РЖД [Электронный ресурс]. URL: https://sr2022.rzd.ru/ru/social-aspect/employee-development/staff-structure-turnover
3. Структура и текучесть персонала – Развитие персонала – Социальный аспект – РЖД Отчет об устойчивом развитии за 2022 г.// РЖД [Электронный ресурс]. URL: https://sr2022.rzd.ru/ru/social-aspect/employee-development/staff-structure-turnover
4. Обучение и развитие персонала – Развитие персонала – Социальный аспект – РЖД Отчет об устойчивом развитии за 2021 г.// РЖД [Электронный ресурс]. URL: https://sr2021.rzd.ru/ru/social-aspect/employee-development/training

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ развития человеческого капитала в ОАО «РЖД».

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net