Анализ Российского рынка труда и направления совершенствования его организации

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты регулирования рынка труда в Российской Федерации 8
1.1. Показатели развития рынка труда и его особенности 8
1.2. Нормативно-правовые основы регулирования рынка труда в Российской Федерации 21
1.3. Динамика показателей развития рынка труда в Российской Федерации 26
Глава 2. Анализ механизма регулирования рынка труда в Российской Федерации 33
2.1. Анализ состояния рынка труда 33
2.2. Идентификация недостатков механизма государствееного регулирования рынка труда 39
Глава 3. Разработака направлений по совершенствованию механизма государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации 45
3.1. Рекомендации по совершенствованию механизма регулирования рынка труда 45
3.2. Ожидаемые результаты внесенных предложений совершенствования механизма регулирования рынка труда 52
Заключение 59
Список использованных источников 63

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Рынок труда обеспечивает устойчивое развитие социальной-экономической системы.Политические и социально-экономические процессы активно влияют на рынок труда. Один из негативных факторов – рост численности населения пенсионного возраста. Также на рынок труда влияет финансовый сектор, рецессия, профицит рабочих мест и уход из Российской Федерации иностранных компаний, в связи с санкциями.
Уровень безработицы в 2023 году составил 3,7 %, что на 0,2% меньшк, чем в 2022 году. Показатель не высокий, но это не уменьшает влияние на экономику, ее рост и качество жизни населения.
Продолжается приток населения к центру, увеличивается количество трудовых мигрантов, из-за чего с повышается уровень неоднородности расселения населения по регионам.
Безработица среди молодежи также является проблемой современного рынка труда и, по сравнению с предыдущим годом, она снизилась. На данный момент уровень безработицы среди молодежи в России сократился на 2,2 процентных пункта, этот показатель ниже целевого ориентира на 2022 год. Среди работающих соискателей 41% трудоустроен не по своей спечиальности. Наибольшие трудности в поиске работы возникают у молодых людей, получивших образование, но не имеющих опыта работы. Работодатели предпочитают кандидатов с опытом от 1-3 лет.
Для достижения требуемого уровня эффективности реформ, нужно улучшить и укрепить работу федеральных органов власти, их территориальных и других подчиненных организаций.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические аспекты регулирования рынка труда в Российской Федерации

1.1. Особенности рынка труда и показатели его развития
Состояние рынка труда влияет на бизнес сферу в Российской Федерации. В прямой зависмости находятся: доступ предпринимателей к трудовым ресурсам, качество этих ресурсов, стоимость и общие расходы на подбор необходимого количества персонала с соотвествующим образщованием и квалификацией.
Также состояние рынка труда влияет на население. Основные вопросы: сложность в получении работы, уровень оплаты, востребованность конкретных навыков, образования, квалификации и опыта работы, сложность совмещения с обучением. Спрос и предложение влияют на все перечисленные аспекты.
Для Российской Федерации имеет большое значение состояние рынка труда. Увеличение доходов бюджета будет обеспечено за счет низкого уровня безработицы и высокого уровня оплаты труда, что повышает собираемость налогов. В случае обратной ситуации: высокий уровень безработицы и низкий уровень оплаты труда, гарантировано падение налоговой доходности и рост бюджетных расходов. Увеличивается нагрузка на бюджет в связи с приумножением количества выплат временным безработным. Такая ситуация провоцирует социальную напряженность, негативно влияет на демографические и иные процессы .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) Режим доступа: [http://constitution.garant.ru/act/right/megdunar/2540485]
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_34683]
3. Федеральный закон №1032-I от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60]
4. Федеральный закон от 01.05.1999 №92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (ред. от 28.12.2016) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_22938]
5. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 19.12.2022) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572]
6. Паспорт национального проекта (программы) "Производительность труда и поддержка занятости" (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_319210]
7. Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 (ред. от 22.09.2022) «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2022) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/doc]
8. Постановление Правительства РФ от 10.10.2013 N 903 «О федеральной целевой программе «Развитие единой государственной системы регистрации прав и кадастрового учета недвижимости (2014 – 2020 годы)» (ред. от 28.12.2022) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_153298]
9. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» (ред. от 01.02.2023) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_162169]
10. Постановление Правительства РФ от 19.02.2019 N 161 «Об утверждении Правил включения субъектов Российской Федерации в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным» (ред. от 05.11.2022) // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318630]
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 N 485 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346 и приостановлении действия отдельных положений Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» // КонсультантПлюс. – Режим доступа: [http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350627]

Весь текст будет доступен после покупки