Анализ системы проведения специальной оценки условий труда (на примере АО «Теплоэнергия»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы специальной оценки условий труда 8
Глава 2. Анализ организации охраны труда в АО «Теплоэнергия» 16
2.1. Сведения о предприятии 16
2.2. Анализ несчастных случаев 19
2.3. Анализ системы проведения спецоценки в АО «Теплоэнергия» 27
2.4. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда 44
2.5. Система управления охраной труда 49
Глава 3. Формирование комплекса мер по оптимизации условий труда с учетом данных специальной оценки условий труда 63
Заключение 69
Список использованной литературы 72

Весь текст будет доступен после покупки

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников [2].
В настоящее время, когда вопросы безопасности и охраны труда находятся в центре внимания, проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) становится критически важным инструментом управления производственной средой. Эта комплексная процедура позволяет создать унифицированную систему анализа рабочих мест, обеспечивая объективное разделение условий труда на безопасные и потенциально опасные.
Результаты проведенной оценки служат фундаментальной базой для формирования системы компенсационных выплат работникам, занятым на производствах с особыми условиями труда. Значимость СОУТ усиливается благодаря её интеграции в общую систему управления профессиональными рисками, что позволяет эффективно выстраивать политику охраны труда на предприятии.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы специальной оценки условий труда
Степень внимания организации к вопросам охраны труда является важным индикатором эффективности управления компанией. Для поддержания безопасных условий труда необходимо регулярно проводить мероприятия по оценке и улучшению условий труда, контролировать соответствие уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов установленным нормативам.
Нормативно-правовую базу, регулирующую проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), формируют следующие документы:
1) Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
2) Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
3) Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».
4) Приказ Минтруда РФ от 22.10.2021 № 757н, регламентирующий форму сертификата эксперта для проведения СОУТ.
5) Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 № 817н, утверждающий методику проведения СОУТ.
6) Приказ Минтруда РФ от 31.10.2022 № 699н, определяющий особенности проведения СОУТ для микропредприятий.
Специальная оценка условий труда представляет собой комплексную процедуру, направленную на идентификацию вредных производственных факторов и определение класса условий труда на рабочих местах.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовая база
1) Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01 июля 2020 г. — Текст: электронный // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
2) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
3) Федеральный закон от 28.12.2013 № 246-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (с изменениями и дополнениями) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
4) Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
5) Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
6) Приказ Минтруда России от 22.10.2021 № 757н «Об утверждении формы сертификата эксперта по специальной оценке условий труда» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
7) Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
8) Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий» // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
9) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 № 66670) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
10) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 № 66671) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
11) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 № 66196) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.
12) Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда» (с изменениями и дополнениями) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система. — URL: (дата обращения: 01.06.2025). — Текст: электронный.

Весь текст будет доступен после покупки