Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент

Готовая работа №109805 от пользователя Куклачев Дмитрий

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СОСТОЯНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ПРИМЕРЕ АО «МФС»

Name: АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СОСТОЯНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ПРИМЕРЕ АО «МФС»
Price: 2150.00 RUB

2 150 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 87

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ 6
1.1 Общее представление о процессах найма иностранных граждан в РФ 6
1.2 Социально-правовое регулирование управления найма иностранных граждан в РФ 10
1.3 Особенности управления трудоустройством иностранных граждан в России 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СОСТОЯНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ПРИМЕРЕ АО «МФС» 21
2.1 Общая характеристика деятельности АО «МФС» 21
2.2 Анализ производственной и финансово-экономической систем конкретного объекта исследования 22
2.3 Анализ системы управления персоналом в АО «МФС» 27
2.4 Анализ процесса найма иностранных граждан в АО «МФС» 33
2.5 Выводы по результатам анализа 36
2.6 Задание на разработку организационного проекта 37
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА НАЙМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В АО «МФС» 41
3.1 Разработка должностной инструкции специалиста по работе с иностранными гражданами в АО «МФС» 41
3.2 Разработка Положения о трудоустройстве иностранных граждан в АО «МФС» 43
3.3 Разработка программы по адаптации иностранных граждан, поступивших на работу в АО «МФС» 47
3.4 Расчет социально-экономической эффективности проекта 50
3.5 Мероприятия по внедрению проекта 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ А 63
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 65
ПРИЛОЖЕНИЕ В 68
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 72
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 75

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время верным фактом является то, что успешность и прибыльность компании, ее конкурентоспособность тесно связаны с ее сотрудниками, которые составляют ее основу. Персонал организации должен соответствовать требованиям, которые определяются как внешней, так и внутренней средой организации. Эти требования оказывают влияние на качественные характеристики персонала, такие как уровень квалификации, наличие опыта, производительность труда, а также на количественные характеристики, такие как численность персонала и стоимость труда.
В связи с тем, что государство предоставляет организациям возможность привлекать иностранную рабочую силу, в некоторых секторах бизнеса на российском рынке труда наблюдается повышенный спрос со стороны работодателей на иностранных работников. Однако, чтобы принять на работу иностранного гражданина, работодателю необходимо получить разрешение на использование иностранной рабочей силы. В свою очередь, иностранный гражданин, прибывший на территорию Российской Федерации, обязан получить различные документы, такие как патент и разрешение на работу, чтобы законно заниматься трудовой деятельностью в соответствии с действующим законодательством. Незаконное привлечение иностранной рабочей силы может повлечь наказание со стороны государства для работодателя, а также депортацию иностранного гражданина.
Степень разработанности темы научного исследования. Вопросам трудовых отношений с иностранными гражданами в трудовом праве уделяли внимание А.В. Скоробогацкая, В.А. Васильев и Е.В. Васильева, Г.С. Скачкова, Е.Л. Ермошина, Ломакин А., Чесноков А. и др.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ
1.1 Общее представление о процессах найма иностранных граждан в РФ
Процесс приема на работу иностранца и оформления с ним трудовых отношений сильно зависит от правового статуса иностранного гражданина.
На территории Российской Федерации могут находиться следующие категории иностранных граждан (ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ) [5]:
- временно пребывающие;
- временно проживающие;
- постоянно проживающие.
Иностранные граждане, находящиеся на временном пребывании, могут находиться на территории Российской Федерации как с визой, так и без нее, если безвизовый режим предусмотрен международным договором между Россией и страной, гражданином которой иностранец является.
Получив разрешение на временное проживание, иностранный гражданин может находиться в РФ три года, а также работать.
Если иностранный гражданин проживает в Российской Федерации год, он может подать заявление на получение вида на жительство – он выдается сроком на пять лет и может продлеваться неограниченное количество раз. Этот документ позволяет иностранцу свободно находиться и работать на территории Российской Федерации.
Порядок получения разрешения зависит от категории иностранного гражданина:
Гражданам большинства зарубежных стран для въезда в Россию требуется виза. Получение разрешений для данной категории иностранных граждан – достаточно трудоемкая и длительная процедура.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 20.05.2024)
2. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 22.04.2024, с изм. от 24.05.2024) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661(дата обращения: 20.05.2024)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 20.05.2024)
4. Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ (редакция от 31.07.2023) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61569/ (дата обращения: 20.05.2024)
5. Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37868/ (дата обращения: 20.05.2024)
6. Постановление Правительства РФ от 30.11.2022 N 2171 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2023 год" https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_432993/

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СОСТОЯНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ПРИМЕРЕ АО «МФС»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net