Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаУправление персоналом
Готовая работа №127707 от пользователя Жуковский Роман
book

Анализ системы управления персоналом на примере АО «МЦ НТТ»

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение……………………………………………….…………………...3
1 Теоретические основы анализа системы управления персонала ……..5
1.1 Сущность управления персонала……………………………….…….5
.2 Современные подходы к управлению персоналом………………..…8
1.3 Конкретные методы анализа деятельности персонала…………..…11
2 Анализ системы управления персоналом на примере АО «МЦ НТТ»……………………………………………………………..……………….16
2.1 Общая характеристика организации……………………….………..16
2.2 Анализ персонала организации……………………...……………..18
Заключение……………………………………………………..…………23 Список использованных источников………………...………………….25

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Одним из ключевых факторов достижения компанией поставленной цели является правильно спроектированная система управления персоналом.
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
Успех работы организация обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом организация.
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни организация, способного многократно повысить ее эффективность. Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев организация заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 Теоретические основы анализа системы управления персонала
1.1 Сущность управления персонала

Деятельность ни одного организация или организации в настоящее время невозможно представить без грамотного кадрового менеджмента. Система по подбору и управлению персоналом, если и не является важнейшей частью стратегии компании, то, по крайней мере, считается необходимым условием ее надежного функционирования [1, с. 84].
Для понимания логики и принципов управления персоналом следует уделить особое внимание изучению накопленного опыта прошлых лет. Временная ретроспектива развития управленческой теории – тот инструмент, благодаря которому куётся фундамент менеджмента любой организации.
История управление персоналом, как составная часть науки об управлении насчитывает несколько сотен лет, а то и больше, и территориально берет свое начало из древнекитайского религиозно-философского учения – даосизма. На практике, основные положения этого учения применялись в военном деле и описывались в таких трактатах как «Дао дэ Цзин» (автор Лао- цзы, VI век до н. э.), «Искусство войны» (Сун-цзы,VI —V вв. до н. э.).

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абрахамов А. Л., Отв. Максимцев И.А. Управление человеческими ресурсами / Отв. - И.А. Максимцев. - М.: Юрайт, 2024. - 528 c.
2. Байтасов, Р.Р. Управление персоналом. Конспект лекций / Р.Р. Байтасов. - М.: Феникс, 2022. - 556 c.
3. Балашов, А. П. Теория организации и организационное поведение. Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2023. - 304 c.
4. Владимир, Сперанский Современные технологии управления персоналом / Сперанский Владимир. - М.: Альфа-пресс, 2023. - 204 c.
5. Егоршин, А. П. Основы организации труда. Учебник / А.П. Егоршин. - Москва: Машиностроение, 2024. - 384 c.
6. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2023. - 448 c.
7. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 304 c.
8. Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2022. - 208 c.
9. Кочеткова, А. И. Организационное поведение и организационное моделирование. Учебник. В 3 частях. Часть 1. Основы, сущность и модели / А.И. Кочеткова, П.Н. Кочетков. - М.: Юрайт, 2024. - 304 c.
10. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала / Т.И. Леженкина. - М.: Маркет ДС, 2024. - 232 c.
11. Макарова, И. К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. Учебное пособие / И.К. Макарова, О.Е. Алехина, Л.М. Крайнева. - М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2024. - 128 c.
12. Маслова, В. М. Связи с общественностью в управлении персоналом / В.М. Маслова. - М.: Вузовский учебник, 2024. - 208 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных