Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика труда

Готовая работа №47230 от пользователя Федотова Надежда

Анализ состояния и пути совершенствования нормирования труда работников

Name: Анализ состояния и пути совершенствования нормирования труда работников
Price: 490.00 RUB

490 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 33

Год написания: 2023

Федотова Надежда

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Сущность нормирования труда на предприятии 5
1.2 Структурные элементы системы нормирования труда на предприятии 9
1.3 Особенности нормирования на предприятиях железнодорожного транспорта 10
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ ДИСТАНЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ СООРУЖЕНИЙ ПАО «РЖД» 12
2.1. Характеристика Дистанции инженерных сооружений 12
2.2. Оценка процесса нормирования труда в Дистанции инженерных сооружений 19
ГЛАВА 3 ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ДИСТАНЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ СООРУЖЕНИЙ ПАО «РЖД» 23
3.1 Проблемы нормирования труда в Дистанции инженерных сооружений ПАО «РЖД» 23
3.2. Повышение эффективности системы нормирования труда в Дистанции инженерных сооружений 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время все острее ощущается необходимость в решении вопросов организации и нормирования труда на предприятии, в рациональном использовании рабочего времени и затрат труда. Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности в целом, и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека, правильно организованный труд, при равной его технико-технологической оснащенности, обеспечивает достижение более высоких результатов.
Нормирование труда является частью организации труда, оно связано с разработкой норм затрат труда в определенных организационно-технических условиях, а также направлено на обеспечение эффективной деятельности предприятия.
В современном мире интерес к нормированию и организации труда достаточно велик. Для работодателей, безусловно, важны точный учет и контроль издержек производства на трудовые ресурсы, а также повышение эффективности труда работников всех групп и категорий, прежде всего, за счет максимально рационального использования рабочего времени. Этого без нормирования труда не достичь.
Заработная плата и различные материальные выплаты являются мощным побудительным стимулом к высокопроизводительному труду. Основным условием, позволяющим превратить материальную заинтересованность трудящихся в одно из действенных средств повышения эффективности производства, является установление непосредственной зависимости размеров оплаты труда от его количества и качества, от выполнения тех или иных норм показателей, которые отражают интересы предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность нормирования труда на предприятии
С появлением предприятий различных форм собственности повысилась зависимость заработной платы работников и результатов деятельности предприятий от эффективного использования факторов производства. Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что высокую эффективность производства можно обеспечить только на основе нормативного регулирования продолжительности рабочего времени, расширения сферы нормирования труда, определения уровня напряженности норм труда, рациональной его организации. Кроме того, нормы труда призваны обеспечивать социальную защиту наемных работников, способствовать сохранению их нормальной работоспособности в течение всей трудовой деятельности. Основателем мировой науки «Организация и нормирование труда» считается выдающийся американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор. Он первым в 1895 году обосновал научную классификацию и разложение выполняемых работ на отдельные элементы, разработал аналитический метод нормирования труда с помощью хронометражных наблюдений. Результаты, полученные Тейлором, позволили существенно повысить темпы и производительность труда.
Ещё одним родоначальником основ современных методов нормирования труда был американский инженер Фрэнк Гилберт. В 1911 году он разработал концепцию универсальных микродвижений, что легло в основу современного нормирования по микроэлементам. Среди первых выдающихся отечественных ученых в области изучения нормирования труда следует назвать Алексея Капитоновича Гастева.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2019) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 29.12.2018.
2. Абдалина Л.В. Развитие профессионализма: от теории к практике: монография. М., 2019. – 372 с.
3. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе: Практ. пособие с
образцами документов / В. И. Андреева. - 4-е изд., испр. и доп. - М.: Бизнесшкола «Интел-Синтез», 2019. – 222 с.
4. Архангельский Г.А. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. - М.: АиСТ-М, 2019. – 634 с.
5. Архипова Н.И., Седова О.Л. Управление изменениями, наставничество / Архипова Н.И., Седова О.Л. // Справочник кадровика. – 2019. – №9 – С. 45-48.
6. Бабичев А.Г. Участие населения в организации предоставления муниципальных услуг / А.Г. Бабичев. Саратов, 2019. – 376 с.
7. Гусев А.В. Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда / А.В. Гусев // Российский юридический журнал. – 2019. – № 5. – С. 183-190.
8. Жуков Л.И., Погосян Г.Р. Экономика труда. - М.: Экономика, 2019. – 387 с.
9. Жукова, С.М. Государственная гражданская служба в Российской Федерации: монография / С.М. Жукова. – Оренбург: ООО ИПК «Университет», 2018. – 116 с.
10. Зейгарник, Б.В. Теория личности К. Левина. М.: Изд-во Моск. ун-та, 2019. – 487 с.
11. Зенин С.С. Правовое регулирование обязанностей органов публичной власти, предоставляющих государственные и муниципальные услуги // Актуальные проблемы российского права. - 2018. - N 12. - С.2759 - 2766.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ состояния и пути совершенствования нормирования труда работников

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net