Анализ состояния мошенничества как угрозы кадровой безопасности в (ПАО «ММК»)

Введение 3
1 Теоретико-экономическое содержание сущности мошенничества в системе кадровой безопасности предприятия 5
1.1 Понятие мошенничества в бизнесе, признаки и содержание 5
1.2 Причины появления и распространения мошенничества и других видов нарушений в бизнесе 8
1.3 Нормативно-правовое регулирование борьбы с мошенничеством в системе кадровой безопасности предприятия 12
2 Анализ состояния мошенничества как угрозы кадровой безопасности в (ПАО «ММК») 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2 Анализ угроз кадровой безопасности предприятия, связанных с мошенничеством 18
2.3 Другие виды нарушений кадровой безопасности предприятия 19
3 Проблемы кадровой безопасности предприятия и пути их решения 24
3.1 Характеристика проблем кадровой безопасности предприятия 24
3.2 Предложения, направленные на снижение угроз кадровой безопасности, связанных с мошенничеством и другими видами нарушений 26
Заключение 32
Библиографический список 34

Весь текст будет доступен после покупки

Тема данной курсовой работы актуальна в современных условиях ввиду того, что в современных условиях хозяйствования персонал занимает одну из ключевых ролей в деятельности предприятий, так как без персонала процесс производства продукции или оказания услуг становится в принципе невозможным. Необходимо отметить, что персонал в аспекте экономической безопасности предприятия может являться, как потенциалом повышения экономической безопасности предприятия, так и источником угроз: потенциал заключается в том, что работники, понимающие миссию и разделяющие стратегические цели деятельности субъекта хозяйствования, отличаются высоким уровнем лояльности, а также организационной культуры, что позволяет защитить деятельность предприятия от многих внутренних угроз, связанных с персоналом. В свою очередь, если персонал не доволен условиями труда, мотивацией или обстановкой в коллективе, то это оказывает негативное влияние на текучесть кадров, соответственно, работники, имеющие доступ к ценной корпоративной информации, могут впоследствии разглашать данные сведения в пользу конкурентов предприятия (например, уникальную технологию производства продукции и так далее). Разглашение информации является одной из серьезных угроз экономической безопасности предприятия. Соответственно, руководство субъектов хозяйствования должно быть заинтересовано в создании хороших условий для работы персонала.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретико-экономическое содержание сущности мошенничества в системе кадровой безопасности предприятия

1.1 Понятие мошенничества в бизнесе, признаки и содержание

В современном законодательстве в уголовном законодательстве не существует отдельной статьи «Корпоративное мошенничество», эта категория преступлений подпадает под составы статей Уголовного Кодекса РФ. Это, в первую очередь, ст. 159 «Мошенничество». А также – статья 160 «Присвоение или растрата», статья 183 «Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну» и статья 204 «Коммерческий подкуп».
Корпоративное мошенничество – это хищение чужого имущества или приобретение на него права в процессе финансовой деятельности компании. Последствия данного вида правонарушения связаны, прежде всего, с финансовыми потерями, но также важны и нематериальные последствия: наносимый ущерб имиджу компании; лишение партнерских отношений; понижение эффективности работы; ухудшение атмосферы в коллективе [1].
В зависимости от действующих лиц, корпоративное мошенничество подразделяется на внутреннее (когда противоправные действия совершаются сотрудниками самой организации) и внешнее (когда противоправные действия осуществляются лицами извне). Минфин России и Ассоциация дипломированных экспертов по мошенничеству выделяют три основных вида корпоративного мошенничества. Первым из них является манипулирование отчетностью. Отчетность – это основной инструмент отражения деятельности компании, поэтому мошенники часто используют его в своих махинациях [1]. С помощью поддельных документов мошенники могут осуществлять следующие противоправные действия:
? предъявлять счета за не проделанную работу или несуществующие поставки;
? выставлять предстоящие продажи как текущие;
? незаконно списывать имущество;
? искажать размер заработных плат сотрудникам.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Российская Федерация. Законы. Уголовный кодекс Российской Федерации: УК: с изменениями и дополнениями на 27 ноября 2023 года: принят Государственной думой 24 мая 1996 года: одобрен Советом Федерации 5 июня 1996 года – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс» [сайт] – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/ (дата обращения: 29. 11. 2023).
2. Долганов, С.И. Некоторые аспекты использования информационных технологий в предупреждении корпоративного мошенничества в сфере банковской деятельности /С.И. Долганов. – Текст: электронный // Академическая мысль. – 2020. – №2 (11). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-aspekty-ispolzovaniya-informatsionnyh-tehnologiy-v-preduprezhdenii-korporativnogo-moshennichestva-v-sfere-bankovskoy (дата обращения: 27.09.2023).
3. Бакико, Е. В. Эффективность непрерывного повышения профессиональной компетентности специалистов в области охраны труда в условиях пандемии COVID-19 / Е. В. Бакико, В. С. Сердюк, В. П. Кузнецов, А. И. Фомин. – Текст: электронный // Вестник Научного центра. – 2022. – № 1. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-nepreryvnogo-povysheniya-professionalnoy-kompetentnosti-spetsialistov-v-oblasti-ohrany-truda-v-usloviyah-pandemii (дата обращения: 12.10.2023).
4. Вантеева, В. В. Кадровая безопасность предприятия / В. В. Вантеева. – Текст: электронный // Скиф. – 2021. – № 1 (53). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-bezopasnost-predpriyatiya (дата обращения: 12.10.2023).
5. Гацоева, З. О. Механизмы и инструменты создания эффективной системы экономической безопасности предприятия / З. О. Гацоева, А. А. Джимиева, Д. Т. Тедтоева. – Текст: электронный // Экономика и социум. – 2022. –№ 9 (100). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-i-instrumenty-sozdaniya-effektivnoy-sistemy-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya (дата обращения: 12.10.2023).
6. Давыдова, Ю. С. Развитие кадровой безопасности как инструмент экономической безопасности организации / Ю. С. Давыдова. – Текст: электронный // Форум молодых ученых. – 2021. – № 3 (55). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-kadrovoy-bezopasnosti-kak-instrument-ekonomicheskoy-bezopasnosti-organizatsii (дата обращения: 12.10.2023).
7. Дубкова, Е. В. Кадровая составляющая экономической безопасности организации / Е. В. Дубкова, Е. А. Дубков. – Текст: электронный // Финансовые рынки и банки. – 2021. – № 7. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-sostavlyayuschaya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-organizatsii (дата обращения: 12.10.2023).
8. «Зарубежный опыт защиты информации при работе с кадрами (на примере США)». – Текст: электронный // Управление персоналом [сайт]. URL: https://www.top-personal.ru/issue.html?83 (дата обращения: 12.10.2023).
9. Кадырова, М. М. Роль кадровой политики в системе обеспечения экономической безопасности предприятия / М. М. Кадырова, С. А. Баходурова. – Текст: электронный // Экономика и социум. – 2022. – № 6-1 (97). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-kadrovoy-politiki-v-sisteme-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya (дата обращения: 12.10.2023).
10. Кибанов, А. Я. Управление персоналом : учебное пособие / А. Я. Кибанов. – 6-е изд., стер. – Москва : КНОРУС, 2018. – 202 с. – Текст: непосредственный.
11. Кириллова, Е. Н. Кадровая политика как фактор обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта / Е. Н. Кириллова. – Текст: электронный // Финансы и учетная политика. – 2022. – № 1 (27). – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-kak-faktor-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-hozyaystvuyuschego-subekta (дата обращения: 12.10.2023).
12. Кондратенко, И. С. Сущность коммерческой информации и коммерческой тайны / И. С. Кондратенко. – Текст: электронный // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». – 2022. –№ 5. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-kommercheskoy-informatsii-i-kommercheskoy-tayny (дата обращения: 12.10.2023).

Весь текст будет доступен после покупки