Анализ состояния условий и охраны труда и разработка мероприятий по их улучшению

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Основные сведения об охране труда 7
1.1 Понятие, цели и задачи охраны труда 7
1.2 Основные принципы обеспечения безопасности труда 8
1.3 Актуальность и значение охраны труда на предприятии 9
1.4 Анализ состояния условий и охраны труда. 12
1.5 Актуальное федеральное законодательство по охране труда 14
2 Характеристика объекта исследования 18
2.1 Краткая характеристика предприятия АО «Автоматизированные системы и комплексы» 18
2.2 Организационная структура предприятия 22
2.3 Локальные нормативные акты регламентируемые охраной труда на предприятии 24
3 Анализ условий труда на рабочем месте инженера по наладке и испытаниям I категории 32
3.1 Характеристика рабочего места 32
3.2 Карта специальной оценки условий труда 40
3.3 Карта оценки профессиональных рисков 43
3.4 Средства индивидуальной защиты 49
4 Утилизация средств индивидуальной защиты на предприятии АО «Автоматизированные системы и комплексы» 53
4.1 Общая характеристика СИЗ и их экологическая значимость 53
4.2 Нормативные требования утилизации СИЗ 54
4.3 Классы опасности 55
4.4 Порядок утилизации средств индивидуальной защиты 56
4.5 Методы утилизации СИЗ 58

4.6 Организация системы утилизации на предприятии АО «Автоматизированные системы и комплексы» 59
5 Мероприятия по улучшению условий труда на рабочем месте Инженера по наладке и испытаниям 61
5.1 Анализ исходной ситуации 61
5.2 Влияние неблагоприятных параметров микроклимата на здоровье и производительность 61
5.3 Цель и задачи проекта 62
5.4 Подбор и сравнение климатических установок 63
6 Экономическое обоснование мероприятий по улучшению условий труда 65
6.1 Общая характеристика проекта и актуальность экономического анализа 65
6.2 Капитальные затраты 66
6.3 Эксплуатационные затраты 67
6.4 Оценка социального и экономического эффекта 72
6.5 Социально-экономическая эффективность 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
ПРИЛОЖЕНИЕ А 86
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 88
ПРИЛОЖЕНИЕ В 94

Весь текст будет доступен после покупки

В современных условиях обеспечения безопасности труда становится важнейшим аспектом деятельности любого предприятия. На фоне роста числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний вопросы охраны труда становятся неотъемлемой частью эффективного управления предприятием. Своевременный анализ состояния трудовой среды и реализация профилактических мероприятий позволяют не только снизить риск травматизма, но и оптимизировать рабочие процессы, повышая общую производительность труда и снижая сопутствующие экономические потери.
В данной выпускной квалификационной работе объектом исследования выбрано рабочее место инженера по наладке и испытаниям I категории на предприятии АО «Автоматизированные системы и комплексы». Профессия предполагает эксплуатацию высоковольтного оборудования, работу с источниками повышенной опасности, а также воздействие физических факторов, таких как шум, электромагнитные поля и тепловая нагрузка. Это определяет необходимость проведения детального анализа условий труда с последующей разработкой конкретных мероприятий по их улучшению.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Основные сведения об охране труда



1.1 Понятие, цели и задачи охраны труда


Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ)[1].
Главной целью охраны труда является создание безопасных и комфортных условий труда, а также снижение уровня травматизма и профессиональных заболеваний на производстве.
Задачи охраны труда направлены на комплексное обеспечение безопасных условий труда. К основным задачам относится:
1) Выявление и оценка опасностей на рабочем месте, и разработка мероприятий по снижению производственных рисков;
2) Составление локальных нормативных актов, инструкций и правил по охране труда в соответствии с действующим законодательством и мониторинг выполнения;
3) Проведение обучения, инструктажей и семинаров работников по вопросам охраны труда, правилам безопасности, использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) и действиям в чрезвычайных ситуациях;
4) Проведение регулярный проверок состояния условий труда и результат мероприятий по охране труда;
5) Организация проведения медицинских осмотров;
6) Проведение расследований причин несчастных случаев и инцидентов на производстве и разработка рекомендаций по предотвращению аналогичных случаев в будущем;
7) Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, контроль учёта, выдачи, хранения и правильностью использования СИЗ;
8) Разработка мероприятий по улучшению условий труда, для обеспечения безопасной рабочей среды;
9) Развитие культуры безопасности и вовлечение персонала в процессы, направленные на повышение уровня безопасности на предприятии;
10) Сотрудничество с внешними организациями, государственными органами, профсоюзами и другими организациями в области охраны труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 07.04.2025). — Ст. 209 «Основные понятия» [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 29.06.2025).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 07.04.2025). — Ст. 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда» [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 29.06.2025).
3. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» (зарегистрирован в Минюсте России 14.12.2021 № 66318) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_403335/ (дата обращения: 29.06.2025).
4. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» (зарегистрирован в Минюсте России 14.12.2021 № 66317) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_403334/ (дата обращения: 29.06.2025).
5. Приказ Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда» [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_322223/ (дата обращения: 29.06.2025).
6. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (в ред. от 12.06.2024) «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_405174/ (дата обращения: 29.06.2025).

Весь текст будет доступен после покупки