Личный кабинет

Курсовая работаРазное

Готовая работа №131958 от пользователя Успенская Ирина

Анализ трудового процесса на примере ООО «ГорТорг»

Name: Анализ трудового процесса на примере ООО «ГорТорг»
Price: 390.00 RUB

390 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 26

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения затрат рабочего времени 5
1.1 Сущность рабочего времени 5
1.2 Классификация затрат рабочего времени 6
1.3 Методы изучения затрат рабочего времени 10
Глава 2. Анализ трудового процесса на примере ООО «ГорТорг» 16
2.1 Характеристика организации 16
2.2 Описание трудового процесса 18
Глава 3. Основные направления улучшения использования рабочего времени в ООО “ГорТорг” 23
Заключение 25
Список используемой литературы 26

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы затраты рабочего времени и ее классификация обусловлена тем, что в настоящее время у сотрудников различных органи-заций увеличивается спектр трудовых функций и обязанностей, которые ему необходимо выполнять в рабочее время.
Для усовершенствования труда работникам необходимо рационально подойти к вопросу формирования эффективности рабочего процесса. С этой целью, нужно обратить внимание на обязанности, которые выполняет работ-ник, а также цели и затраты времени на их достижение.
Целью данной курсовой работы является оптимизация и расчет рабо-чего времени сотрудника, а также формулировка рекомендаций по повыше-нию эффективности использования рабочего времени.
Организационное поведение людей, соединяющихся для достижения совместных целей на основе некоторых соглашений и формальных процедур, существенно отличается от индивидуальных действий предоставленных са-мим себе людей. Человек, вступая в коллектив, теряет степень свободы пове-дения. Теперь он ограничен в свободе выбора и вынужден избирать лишь социально приемлемые линии поведения. Нарушителю административных правил и неформальных групповых норм грозят санкции, вплоть до исклю-чения из коллектива. В группе всегда действует социальный контроль со стороны «значимых других», который ограничивает индивидуальную сво-боду действий.
Организационное поведение в общем случае, помимо должностных инструк-ций, регламентируется корпоративными ценностями, социальными нормами и установками, такими, как обычаи, ритуалы, традиции и шаблоны органи-зационного поведения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы изучения затрат рабочего времени
1.1 Сущность рабочего времени
Рабочее время – это законодательно установленный период времени работы для всех участников производства. Время, в течение которого работ-ник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и усло-виями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Зако-нодательно установлено, что нормальная продолжительность рабочего вре-мени не может превышать 40 ч в неделю. При пятидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня или смены составляет 8 ч, для работников старше 18 лет.
Работодатель обязан вести учет времени, отработанного каждым ра-ботником. Границы рабочего времени, начало и конец рабочего дня, время на обеденный перерыв, режим рабочего времени, стороны трудовых отно-шений могут устанавливать сами в индивидуальных случаях, в остальных в соответствии с внутреннем трудовым распорядком. Обеденный перерыв не включается в состав рабочего времени.
Рабочий день бывает:
? нормальной продолжительности (8 часов норматив);
? неполного объёма;
? сокращённой продолжительности;
? с длительностью, не входящей в норматив (сверхурочный, не-нормированный труд).
По Трудовому кодексу Российской федерации к рабочему времени относится:
? совокупный период фактического выполнения индивидуальных трудовых обязанностей, определяемый договором, правилами внутреннего распорядка
? вынужденный простой, связанный с техническими, экономиче-скими и другими причинами;
? время приёма пищи без оставления рабочего места, если отдель-ные перерывы для этих целей не предусмотрены;
? перерывы особого назначения для обогрева;
? время для осуществления кормления ребёнка.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Учебные пособия и книги:
1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, Е М. Е, Сорокина. - М.: Юнити, 2016. - 407 c.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2013. - 448 с.
3. Дубровин, И.А. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. — М.: Дашков и К, 2017. — 232 c.
4. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — М.: Юрайт, 2017. — 423 c.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2019. – 277 с
6. Шумаков, Ю.Н. Экономика труда в организациях АПК. Ю.Н. Шумаков, Л.Б. Винничек, С.Н. Алексеева. - М.: Инфра-М, 2018. - 112 c.
7. Смольянинова,М. Виды рабочего времени / Марина Смольнино-ва // Делопроизводство и документооборот на предприятии, 2012. - № 5. - С. 40-53.
8. Бараненко, С.П. Экономика и социология труда: Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / С.П. Бараненко. — М.: Рос. Акад. предпр., 2018. — 434 c.
9. Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. — М.: ИЦ РИОР, 2018. — 160 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ трудового процесса на примере ООО «ГорТорг»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net