Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №43885 от пользователя Глотова Наталья

Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала

Name: Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 37

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………………..….4
1 Теоретические и методические основы анализа трудовых показателей как основа аудита персонала ……………………………………………………………………….....5
1.1 Общая характеристика анализа трудовых показателей как основы аудита персонала ………………………………………………………………………………….5
1.2 Показатели, характеризующие трудовые ресурсы…………….…………..7
1.3 Показатели, характеризующие трудовые затраты………………………...9
1.4 Показатели, характеризующие производительность труда…….………..11
1.5 Показатели, характеризующие трудовой потенциал……………………..13
2 Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала ООО «Фармалайн», г. Новокузнецк ………………………………………………………………………….….16
2.1 Предварительный этап аудита персонала……………………………………16
2.2 Основной этап аудита…………………………………………………………21
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию эффективности анализа трудовых показателей как основа аудита персонала ООО «Фармалайн», г. Новокузнецк ………………………………………………………………………….….32
Заключение……………………………………………………………………………….36
Список использованной литературы…………………………………………………....37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы заключается в том, что одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование трудовых ресурсов, от эффективности использования труда во многом зависят показатели объема производства, уровень себестоимости и качества продукции, получаемый финансовый результат и, в конечном счете, экономический потенциал хозяйствующего субъекта.
Анализ трудовых показателей компании лежит в основе аудита социально-трудовой сферы компании, что позволяет оперативно оценить правильность кадровой политики. При этом ведущую роль играет аудит качества работы, который является многофакторной категорией.
Целью данной курсовой работы является анализ трудовых показателей как основа аудита персонала на примере ООО «Фармалайн», г. Новокузнецк.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
? изучить теоретические и методические основы анализа трудовых показателей как основа аудита ;
? проанализировать эффективность использования трудовых показателей на основе аудита персонала трудовых показателей как основа аудита персонала;
? разработать рекомендаций по совершенствованию эффективности анализа трудовых показателей как основа аудита персонала ООО «Фармалайн», г. Новокузнецк.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы трудовых показателей как основы аудита персонала
1.1 Общая характеристика анализа трудовых показателей как основы аудита персонала

Анализ трудовых показателей предприятия лежит в основе аудита социально-трудовой сферы предприятия, который позволяет оперативно оценить правильность кадровой политики. При этом ведущую роль играет аудит качества труда, которое представляет собой многофакторную категорию [1].
В сферу внимания аудитора входят потери брака, уменьшение которых повышает качество работы и экономит рабочее время, так как в этом случае появляется возможность увеличить выработку без затрат труда на дополнительную работу. В связи с этим также может быть поставлена задача сокращения численности персонала за счет снижения потерь брака выпускаемой продукции [2].
При проведении аудита анализируются следующие показатели:
1. Производительность труда, занимающая центральное место в сфере управления персоналом.
Аудитору следует сопоставить затраты и результаты труда, оценить вклад различных категорий персонала и отдельных коллективов в общие итоги деятельности предприятия, определить факторы, способствующие росту производства и продаж продукции, снижению затрат.
2. Трудовой потенциал, оказывающий непосредственное влияние на результативность деятельности человека, эффективность производства и уровень жизни людей.
3. Условия труда, характеризующие основные параметры внутренней и внешней среды, безопасность деятельности человека, режим труда и отдыха, уровень интенсивности труда [3].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1) Косилов С.А. Организация производства и управление персоналом: учебное пособие / С.А. Косилов. Москва :Инфра-М. – 2015. – 329с.
2) Титов В.И. Экономика предприятия: учебник / В.И. Титов. Москва: Эксмо, 2016. – 256с.
3. Руденко Л. Г. Планирование и проектирование организаций: учебное пособие // Л.Г. Руденко - Москва: Дашков и К, 2016. — 240 с.
4) Дубровин, И.А. Бизнес-планирование на предприятии: учебник для бакалавров / И.А. Дубровин .— 2-е изд. — Москва: ИТК "Дашков и К", 2019 .— 431 с.
5) Ларионова И.А. Экономика производства. Антикризисное управление: учебник / Под ред. И.К. Ларионова - Москва: Дашков и К, 2019. - 380 с.
6) Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е.В. Маслов - Москва: ИНФРА-М, 2018. – 309с.
7) Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебное пособие / Ю.А. Цыпкин. - Москва: Юнити-Дана, 2018.- 445 с.
8) Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учебное пособие// Т.Ю. Базаров – Москва: Юнити-Дана, 2017. – 240 с.
9) Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях: учебное пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева, – Москва: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018 – 300 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net