Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №91128 от пользователя Смолина Инга

Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита

Name: Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита
Price: 650.00 RUB

650 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 43

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение……………………………………………………………………….….3

Глава 1 Теоретические основы кадрового аудита условий труда, безопасности и здоровья………………………..……………………...….…….5
1.1 Понятие и сущность условий труда, безопасности и здоровья…………....5
1.2 Виды и результаты аудита условий труда, безопасности и здоровья……11
1.3 Технология проведения аудита условий труда, безопасности и здоровья…………………………………………………………………………..14

Глава 2 Кадровый аудит условий и безопасности труда в ООО «Стройторг 53»…………………………….………...……………...…......……19
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Стройторг 53»...19
2.2 Анализ кадрового потенциала организации...……..……………………....23
2.3 Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита в ООО «Стройторг 53»……………………………………...27
2.4 Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда, безопасности и здоровья в ООО «Стройторг 53»…………………...…….......31

Заключение…………………………...…………………………………………36

Библиографический список………...………..……..………………………...39

Приложение 1. План мероприятий проекта ООО «Стройторг 53»...……43

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Развитие технического прогресса приводит к резкому возрастанию негативного воздействия на окружающую среду и безопасность человека и общества в целом. Мировая статистика показывает, что воздействие негативных факторов производственной деятельности в случае возникновения различного рода аварий, экологических нарушений и, как результат, количество случаев травматизма и профессиональной заболеваемости зависят не только от уровня существующей технологии, а в первую очередь от качества существующих систем управления, действие которых направлено на управление процессом планирования и достижения целей и задач в области промышленной безопасности и охраны труда. Специалисты многих российских предприятий, осознавая вышесказанное и понимая, что современная система управления профессиональными заболеваниями и охраной труда, известная в России больше как система управления промышленной безопасностью и охраной труда, является неотъемлемым условием для выхода на международный рынок, уже разрабатывают подобные системы. Естественно, что любая система управления может считаться эффективно функционирующей только в том случае, если обеспечено ее непрерывное совершенствование, которое, в свою очередь, достигается через постоянный анализ и оценку ее качества. Именно на получение информации для последующего анализа и корректировки системы направлен аудит.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 Теоретические основы кадрового аудита условий труда, безопасности и здоровья

1.1 Понятие и сущность условий труда, безопасности и здоровья
Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность в процессе труда. Понятие условий труда предпочтительнее рассматривать в двух аспектах.
Основные аспекты условий труда:
1) Качество производственной среды – т.е. степень соответствия санитарно-гигиенических условий труда государственным нормам.
2) Качество условий труда – т.е. степень соответствия международным и российским нормам технических, эстетических, социальных, экономических и других характеристик предприятия, влияющих на здоровье работников и их социальное благополучие.
Эти термины наиболее точно выражают понятие качества трудовой жизни; они используется в западной литературе при анализе воздействия на человека факторов производственной среды и трудового процесса.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации : [федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 97 – ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023)] // Рос. газ. – 2001. – № 256. – 31 дек.; 2010. – № 256. – 27 дек.
2. О специальной оценке условий труда : [федер. закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023)] // Рос. газ. – 2013. – № 295. – 30 дек.
3. Аверин А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. пособие / А.В. Аверин. – М.:Изд. РАГС, 2021. – 224 с.
4. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В. В. Адамчука. – М.: ЮНИТИ. – 2022. – 407 с.
5. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2020. – 192 c.
6. Александрина М.С. Необходимость проведения кадрового аудита в современных организациях / М.С. Александрина // Экономика и социум. – 2022. – № 1-1 (32). – С. 53-55.
7. Андронова А.А., Утученкова М.В. Актуальность проведения процедуры кадрового аудита в современных условиях / А.А. Андронова, М.В. Утученкова // Материалы научной сессии: сборник материалов. – Волгоград, 2022. – №2. – С. 89-91.
8. Анисимова И.К. Квалификационные и этические требования к специалисту по аудиту управления персоналом организации / И.К. Анисимова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2020. – № 2. – С. 70-76.
9. Аудит и контроллинг персонала организации: Учебное пособие /Под ред. В.А. Шлендера. – М. : Вузовский учебник, 2019. – 262 с.
10. Барышева С.К. Аудит персонала организации: цель, задачи и процедуры проверки / С.К. Барышева // Современные проблемы социально-гуманитарных наук. – 2021. –№ 1 (9). – С. 124-127.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net