Анализ влияния международной трудовой миграции на российский рынок труда

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА КАК СРЕДА РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
1.1. Понятие международной миграции и её классификация
1.2. Функции международной миграции и стадии миграционного процесса.
1.3. Факторы, причины и показатели международной миграции.
ГЛАВА 2. Анализ влияния международной трудовой миграции на российский рынок труда
2.1. Данные и особенности численности мигрантов в России
2.2. Теория миграционной потоки и их влияние на рынок труда РФ
2.3. Анализ влияния международной миграции на российский рынок труда
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
3.1. Проблемы и пути решения развития миграционной политики в России
3.2. Перспективы и условия развития миграционной политики в современной России
3.3. Рекомендации по совершенствованию миграционной политики.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность данного исследования связана с тем, что влияние миграции на региональный рынок труда России в мировой экономике - процесс сложный и многообразный. Ему предшествуют, с одной стороны, постепенное образование региональных рынков труда, с другой - формирование отдельных специализированных сегментов мирового рынка труда, в которых выступают специфические виды рабочей силы.
Актуальность темы заключается в том, что в условиях экономических преобразований трудовая миграция стала важнейшим фактором формирования численности трудоспособного населения, оказывая существенное влияние на предложение рабочей силы на региональном рынке труда. Массовая и неконтролируемая миграция трудовых ресурсов приводит к множеству социально-экономических проблем и последствий.
Объект исследования - трудовая миграция.
Предмет исследования настоящей работы - определение основных особенностей трудовой миграции населения.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА КАК СРЕДА РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
1.1. Понятие международной миграции и её классификация

Миграция рабочей силы – пространственное перемещение трудоспособного населения, вызванное изменением в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы. Миграционный поток – это совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени. Пересечение государственных границ служит основанием выделения внешней миграции. Она получила название международная.
Международная миграция рабочей силы возникла многие столетия назад и за прошедшее с тех пор время претерпела серьезные изменения. Наиболее активная теоретическая разработка проблем международной миграции началась с конца 60-х годов в рамках моделей экономического роста. Под влиянием научно-технической революции и увеличением неравномерности в уровнях развития стран, увеличиваются масштабы миграции специалистов в развитые страны [20, c. 77].
Международная миграция - это перемещение людей через границы различных стран с целью постоянного или временного проживания в другой стране. Международная миграция может быть классифицирована по различным критериям, включая:
1. По направлению: эмиграция (покидание страны) и иммиграция (прибытие в другую страну).
2. По причинам: экономическая миграция (в поисках лучших возможностей для трудоустройства и жизни), беженская миграция (из-за преследований, конфликтов или природных катастроф), семейная миграция (по воссоединению с семьей) и др.
3. По времени: временная миграция (например, сезонная работа) и постоянная миграция.
4. По характеру: легальная миграция (с соответствующими разрешениями и визами) и нелегальная миграция (без соответствующих разрешений).
5. По масштабу: массовая миграция (большое количество людей одновременно) и индивидуальная миграция.
Иммиграция (от лат. immigro – «вселяюсь») – въезд в страну иностранных граждан с целью постоянного в ней проживания (или длительного пребывания) и, как правило, получения её гражданства. Лицо, въезжающее в другую страну на постоянное местожительства, как правило, с целью получения её гражданства, называется иммигрантом [15, C. 49-55].
Специалисты из ООН определяют иммигранта как чело-века, покинувшего страну своего последнего местожительства и прибывшего в другую страну на срок более чем один год. Однако разработанные в ООН рекомендации для регистрации иммигрантов пока не находят широкого применения, несмотря на то что работа по унификации национальных определений ведется с 1970 г. В конце 80-х гг. XX в. к этой работе присоединился Статистический комитет Европейского сою-за (Евростат) [15, C. 49-55].

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки