Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №84127 от пользователя Смолина Инга
book

Аттестация государственных гражданских служащих

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение....................................................................................................... 3
Глава 1. Особенности аттестации государственных гражданских служащих
1.1. Понятие и нормативные основания проведения аттестации…….…5
1.2. Цели и задачи аттестации………...………………………..…...……12
Глава 2. Организационный процесс проведения аттестации государственных гражданских служащих
2.1. Организация работы аттестационной комиссии………………...….15
2.2. Оценка профессионального уровня перед аттестацией………...….19
2.3. Порядок прохождения аттестации и принятие решений по ее результатам……………………………………………………………….………22
Заключение……………………………………………………………….29
Библиографический список……………………………………………31




Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность рассматриваемой темы обосновывается тем, что существенные изменения, происходящие в настоящее время в институтах государственной гражданской службы в результате проводимой административной реформы, а также реформы государственной службы, заставляют более детально разобрать понятия и процедуру аттестации государственных служащих, а также ее правовые последствия.
Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы. Цель настоящей работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации государственных гражданских служащих.
Достигнуть поставленных целей можно путем решения следующих задач:
- определение понятия аттестации государственных гражданских служащих;
- обозначение целей и выделение задач аттестации государственных гражданских служащих;
- рассмотрение порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих;
- исследование процесса оценки аттестации государственных гражданских служащих.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Особенности аттестации государственных гражданских служащих

1.1. Понятие и нормативные основания проведения аттестации

Государственная служба — это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации, предполагающая наличие у лица соответствующего профессионального образования и соответствующей специализации. Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих закреплен на законодательном уровне в ст. 4 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
К государственному гражданскому служащему законодательством предъявляются определенные квалификационные требования. К ним относятся: требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Оценка соответствия уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям, а также выполнение им своих служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, выявляется в результате проведения специальной процедуры — аттестации госслужащих. Аттестация также позволяет выявлять наиболее перспективных государственных служащих для дальнейшего продвижения их по службе; направлять на переподготовку и повышение квалификации госслужащих, результаты служебной деятельности которых вызывают сомнения, и, при необходимости, избавляться от государственных служащих, не соответствующих занимаемой должности.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001 – № 256.
2. Об основах государственной службы в Российской Федерации: федер. закон от 31.07.1995 г. № 119-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 1995. – № 13. – Ст. 3498.
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27.07.2004г. № 79 ФЗ // Собр. законодательства РФ. - 2004. - № 12. - Ст. 1750.
4. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 110 // Собр. законодательства РФ. – 2005. – № 6. – Ст. 4215
5. Методический инструментарий по планированию найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы (Версия 3.1) URL: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2 (дата обращения: 24.03.2024)
6. Анисимов Е.Я. Интегральная оценка профессиональной компетентности государственных служащих // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 9. – 2017. – №2. URL: http://naukovedenie.ru (дата обращения: 24.03.2024)
7. Жиров А. П. Правовые аспекты аттестации руководящих работников и специалистов в промышленности: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – 1979. – С. 120
8. Козырина, А.Н. Комментарий Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» (постатейный) // СПС Консультант Плюс. – 2006. URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=CMB&n=14379#z5eC19UKosj4eC2x (дата обращения: 02.04.2024)

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных