Аудит расчетов по заработной плате.

Введение 4
1 Экономическое значение и роль заработной платы в современных условиях 6
1.1 Экономическая сущность заработной платы, задачи ее учета и аудита 6
1.2 Цели и задачи учета и аудита расчетов по оплате труда 8
1.3 Нормативное регулирование и организация учета оплаты труда 10
2 Действующая практика учета оплаты труда в организации ООО «Юликон» 16
2.1 Краткая характеристика организации ООО «Юликон» 16
2.2 Документальное отражение расчетов по оплате труда в ООО «Юликон» 19
2.3 Отражение расчетов по оплате труда в бухгалтерском учете в ООО «Юликон» 20
3 Аудиторская проверка расчетов по оплате труда в организации в ООО «Юликон» 25
3.1. Этапы и методы проведения аудиторской проверки в ООО «Юликон» 25
3.2 Документальное отражение аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ООО «Юликон» 27
3.3 Направления совершенствования учета и аудита расчетов по оплате труда в ООО «Юликон» 33
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложения 40

Весь текст будет доступен после покупки

Заработная плата является чаще всего основной формой получения личного дохода, главным источником повышения уровня жизни трудящихся, важнейшим стимулом развития производства, производительности труда и улучшения качества работы. Она представляет собой часть национального дохода, которая поступает в доход работника и его семьи как средство содержания и основана на законе распределения по труду.
Оплата за труд, т.е. заработная плата, является основным источником дохода для большинства людей. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных вопросов, как в государственном масштабе, так и в субъективном подходе. Следовательно, одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия.
Организация учета труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Экономическое значение и роль заработной платы в современных условиях
1.1 Экономическая сущность заработной платы, задачи ее учета и аудита
Процесс любой хозяйственной деятельности, особенно процесс изготовления товаров, выполнения работ и оказания услуг, связан с затратами не только овеществленного (в средствах и предметах труда), но и живого труда. Труд является важнейшим элементом производственных затрат. Повышением его производительности, прежде всего, обусловлен рост эффективности производства, а следовательно, его рентабельности и прибыльности [1].
Вместе с тем эти процессы сопровождаются потреблением живого труда, величина которого измеряется количеством отработанного времени (обычно человеко-часов). Отсюда вытекает необходимость исчисления размера оплаты труда каждому работнику по всем основаниям и отнесения затрат по оплате труда на издержки производства (обращения).
Ценой труда современные экономисты называют заработную плату. При этом заработная плата определяется в широком и узком смысле слова. В широком смысле она включает оплату самых различных работ, поэтому в неё включается кроме заработной платы и доходы в виде гонораров, премий и т.д. В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течении определённого времени.
Таким образом, заработная плата есть вознаграждение за труд работников, где бы они ни работали - на государственных или частных предприятиях, а также в соответствии с его сложностью, количеством и качеством. И количество, и качество труда измеряется рабочим временем: количество - продолжительностью рабочего времени, качество - его полезными свойствами: квалификацией работников, сложностью, интенсивностью труда, трудностью, важностью работы [2].
Заработная плата как плата за труд выдвигается на первый план не только потому, что среди всех экономических ресурсов это наиболее дорогостоящий элемент, но и по той причине, что для большинства населения это, по существу, единственный или по крайне мере, главный источник дохода.
Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наёмного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека. Для этого нужно знать реальную заработную плату.
Также следует различать заработную плату как экономическую и правовую категории. Как экономическая категория заработная плата представляет собой выраженную в денежной форме долю работников в национальном доходе, определяемую в соответствии с количеством и качеством труда [5].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Гражданский кодекс РФ (часть ? - ?V) [Электронный ресурс] / СПС «Консультант Плюс»
2. Налоговый кодекс РФ (часть 2) : федеральный закон от 05 августа 2000г. № 117-ФЗ [Электронный ресурс] / СПС «Консультант Плюс»
3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: приказ Минфина РФ от 29.07.98 № 34н [Электронный ресурс] / СПС «Консультант Плюс»
4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (в ред. приказ Минфина РФ от 18.09.06 № 115н) [Электронный ресурс] / СПС «Консультант Плюс»
5. Анищенко А.В. Бухгалтерская отчетность: руководство по составлению и анализу / А.В.Анищенко. - М.: Вершина, 2021. – 248 с.
6. Булыгин Р.П. Аудит: учебник для бакалавров / Р.П.Булыгин. – М.: Юнити – Дана, 2021. – 431 с.
7. Гофинская В.Я. Экономика предприятия: учебник / В.Я. Гофинская. - 5-е издание, перераб. и доп. – М.: Юнити - Дана, 2022. – 767 с.
8. Ефимовой О.В, Мельник М.В. Анализ финансовой отчетности: учеб.пособие / О.В. Ефимовой, М.В. Мельник. - М.: Омега-Л, 2022. – 508 с.
9. Комплексный экономический анализ: учебно-методический комплекс для студентов / под ред. В.Д. Борисовой. - 2-е издание, доп. и перераб. – Пенза.: ПГПУ им. В.Г.Белинского, 2022. - 276 с.

Весь текст будет доступен после покупки