Личный кабинет

Дипломная работаИнформационные технологии

Готовая работа №14188 от пользователя Валеева Карина

Автоматизация учета кадров в рамках системы 1С: Зарплата и управление персоналом

Name: Автоматизация учета кадров в рамках системы 1С: Зарплата и управление персоналом
Price: 1450.00 RUB

1 450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 64

Год написания: 2023

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1 Обзор программных продуктов, используемых на практике 5
1.1 Характеристика программных средств используемые для управления персоналом 5
1.2 Функциональные особенности программного обеспечения, применяемого в сфере управления персоналом 11
1.3. Выбор наиболее эффективного программного инструментария для решения задач управления персоналом 19
Глава 2. Характеристика объекта исследования и выбор комплекса решаемых задач 31
2.1. Описание и характеристика объекта исследования 31
2.2. Выделение базовых бизнес-процессов, подлежащих автоматизации в рамках формируемого программного обеспечения 36
Глава 3. Практические аспекты адаптации выбранного программного продукта и специфика его внедрения 42
3.1. Настройка системы «1С: Зарплата и управление персоналом» на объект автоматизации 42
3.2. Технологические аспекты внедрения на объекте исследования. 46
3.3. Перспективы развития систем управления персоналом с учетом использования специализированного программного обеспечения 55
Заключение 61
Список использованной литературы 64

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

На этапе цифровизации экономики РФ все высшие учебные заведения совершенствуют на практике применяемые методы управления персоналом, используя при этом самые совершенные информационные технологии. Успех от внедрения необходимых информационных систем зависит от того, насколько быстро и оперативно руководство вуза и персонал получат необ-ходимую информацию как для принятия решений, так и для всех видов те-кущей производственной деятельности.
Особое внимание в вузе уделяется управлению персоналом и его документированию, с учетом того, что все направления деятельности, имеющиеся в управлении персоналом, имеют свои особенности. В работе отдела кадров образовательной организации имеется ряд специфичных и отличающихся от других предприятий особенностей документирования трудовых отношений, а сама работа в отделе кадров требует высокой квалификации.
Сотрудники, работающие с персоналом и документами по управлению кадрами, должны систематически повышать свою квалификацию, в том числе и в области информационных технологий (уметь работать с системами электронного документооборота, информационными системами по управлению персоналом).
Актуальность выбранной темы состоит в том, что умение работать с автоматизированными информационными системами на основе баз данных стало объективной необходимостью и эффективным инструментарием ра-ботника отдела кадров вуза.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 Обзор программных продуктов, используемых на практике
1.1 Характеристика программных средств используемые для
управления персоналом
В данном параграфе приведем краткий обзор программных продуктов, применяемых на практике, направленных на решение задач, связанных с управлением персоналом. Данный спектр программных продуктов достаточно большой и разнообразный, что позволяет потенциальным потребителям осуществлять обоснованный выбор программного обеспечения с учетом используемых критериев.
Система Контур. Персонал (англ. Kontur. Personal) – это корпоративная программа компании СКБ Контур для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера, предназначена для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства.
СБИС Управление персоналом (англ. SBIS Personell Management) от компании Тензор представляет собой интернет-сервис управления персона-лом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и ключевыми параметрами эффективности (КПЭ) и другие задачи, предназна-ченные для организации процесса управления персоналом и кадров.
Experium (рус. Экспериум) от компании Гелиософт – программа для профессионального подбора персонала, позволяющая автоматизировать деятельность рекрутинга (процесса поиска, проверки и приема на работу квалифицированного кандидата на вакансию), как в кадровых агентствах, так и в службах по управлению персоналом в средней и крупной компании, предназначена для поддержки процессов от планирования и управления перечнем проектов, до оценки списка кандидатов и контроля отчётности по процессам подбора.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года с последующими изменениями.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: (в редакции Федерального закона от 22 ноября 2021 года N 377-ФЗ)
3. О персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ
4. Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27.07.2006 N 149-ФЗ (последняя редакция)
5. Краснова С. В. Управление персоналом: практикум: / С. В. Краснова, Е.Г. Букатина; Поволжский государственный технологический университет. – Йошкар-Ола: Поволжский государственный технологический университет, 2020. – 90 с.: ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/.
6. Василенко В. А. Управление персоналом: научная методология: учеб-ное пособие: / В. А. Василенко. – Москва: Директ-Медиа, 2022. – 200 с.: ил., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=687654
7. Управление персоналом: учебное пособие: / авт.-сост. А. И. Коломиец. – Москва: Директ-Медиа, 2022. – 176 с.: табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=683095
8. Дейнека А. В. Управление персоналом организации: учебник / А. В. Дейнека. – 3-е изд., стер. – Москва: Дашков и К°, 2022. – 288 с.: ил., табл. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=684384

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Автоматизация учета кадров в рамках системы 1С: Зарплата и управление персоналом

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net