Автоматизированный учет кадров предприятия

ВВЕДЕНИЕ 6
1 Анализ требований на разработку 8
1.1 Описание бизнес требований 8
1.1.2 Исходные данные 9
1.1.3 Описание проблемы компании 9
1.2 Возможности бизнеса 9
1.3 Бизнес цели 10
1.4 Критерии успехов 10
1.5 Видение решения 10
1.6 Бизнес-риски 10
1.7 Предположения и зависимости 11
1.8 Основные функции решения 11
1.9 MVP 12
1.10 Прочие версии продукта 12
1.11 Стейкхолдеры 12
1.12 Приоритеты проекта 13
1.13 Варианты пользования 14
1.14 Разработка модели данных 14
1.14.1 Выделение существительных и глаголов 14
1.14.2 Разработка концептуальной карты 15
1.14.3 Разработка ER-модели 16
1.15 Моделирование бизнес процессов 17
1.16 Разработка пользовательских требований 18
1.16.1 Диаграмма вариантов пользования 19
1.16.2 Спецификация для каждого варианта использования 19
1.17 Разработка функциональных требований 21
1.18.1 Пользовательские интерфейсы 22
1.18.2 Интерфейсы ПО 22
1.18.3 Требования к производительности 23
1.18.6 Требования к безопасности и надёжности 23
1.19 Вывод по главе 24
2 Проектирование Web-приложения для учёта отдела кадров
предприятия 25
2.1 Выбор языка программирования для бэк-энда 25
2.2 Архитектура веб-приложения 26
2.3 Платформа для разработки .NET 27
2.4 Выбор системы управления базами данных 28
2.5 Выбор фронт-энд технологий 30
2.5.1 Выбор языков программирования для фронт энда 30
2.5.2 Преимущества компонентного подхода 31
2.5.3 Выбор фреймворка 32
2.5.4 Выбор дополнительных технологий 32
2.6 Средства разработки 33
2.7 Функциональная модель системы 34
2.8 Разработка алгоритмов системы 37
2.8.1 Алгоритм функции анализа заявки 38
2.8.2 Структура базы данных 39
2.9 Вывод по главе 40
3 Реализация программного проекта 41
3.1 Реализация MVC 41
3.1.1 Model – Модель 41
3.1.1.1 Создание сущностей базы данных 41
3.1.1.2 Создание моделей API 41
3.1.2 View – Представление 42
3.1.3 Controller – Контроллер 43
3.1.3.1 Механизм Dependency Injection 43
3.1.3.2 Создание контроллеров 43
3.2 Структура приложения 44
3.3 Тестирование 48
3.4 Вывод по главе 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ А 64

Весь текст будет доступен после покупки

Компания «Tinfoil» - малая, развивающаяся компания, занимающаяся 3D моделированием различных персонажей книг, фильмов, игр и т.д.
В текущей реализации процесса компании есть потребность в повышении эффективности работы отдела кадров за счёт внедрения автоматизированной системы учёта. Проблема состоит в том, что раньше компания работала в узком кругу друзей, однако недавно расширила своё окружение, появились сотрудники, работающие удалённо, не имеющие возможности лично встретится с руководством и коллегами. Это привело к снижению эффективности работы предприятия из-за отсутствия какой- либо систематизации учёта кадров.
Актуальность работы обусловлена необходимостью внедрения системы учёта кадров предприятия, которая устранит появившиеся из-за расширения компании проблемы:
? ручная обработка информации;
? ведение учета сотрудников;
? налаживание обратной связи с сотрудниками.
Объектом исследования в проекте является процесс учёта кадров предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Анализ требований на разработку


В этой главе рассматриваются бизнес-требования, описываются модели данных, моделируются бизнес-процессы, раскрываются все необходимые требования к информационной системе. Далее по итогу анализа этих требований будет происходить разработка программного проекта. В основе бизнес-требований лежит три идеи:
требование - это не функция системы, а описание задачи или проблемы, которую хочет решить конкретный человек;
требования - это желания нескольких людей, значит анализ требований начинается с выявления лиц, чьи желания система должна учитывать;
требования, это ожидание, то есть то, чего еще нет. Желания человека постоянно подстраиваются под изменения, требования будут разными в зависимости от того, в какое время дня задать вопросы.
Итог анализа бизнес-процессов должен привести к одобрению всеми лицами (стейкхолдерами), для кого этот анализ проводится. Процесс анализа требований нельзя считать успешным, если достигнутый компромисс делает часть из них равнодушными или негативно настроенными по отношению к системе

Весь текст будет доступен после покупки

1. Создание диаграмм [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://app.diagrams.net/ (дата обращения: 25.05.2022)
2. Вигерс К., Битти Д. Разработка требований к программному
обеспечению. 3-е изд., дополненное / Пер. с англ. — М.: Издательство
«Русская редакция»; СПб.: БХВ-Петербург, 2014. — 736 стр.
3. Хамадеев Ш.А., ПРОЕКТИРОВОНИЕ И АРХИТЕКТУРА ПРОГРАММНЫХ СИСТЕМ Учебно-методическое пособие по выполнению лабораторных работ, Набережные Челны, 2020.
4. C# Документация [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://docs.microsoft.com/ru-ru/dotnet/csharp/ (дата обращения 1.06.2022)
5. .NET | Free. Cross-platform. Open Source [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://dotnet.microsoft.com/en-us/ (дата обращения 28.05.2022)
6. Корректный ASP.NET Core/ Хабр [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://habr.com/ru/post/437002/ (дата обращения 25.05.2022)
7. Руководство по Entity Framework Core [Электронный ресурс] – Режим доступа https://metanit.com/sharp/entityframeworkcore/ (дата обращения 27.05.2022)
8. Руководство по MS SQL Server 2019 [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://metanit.com/sql/sqlserver/ (дата обращения 29.05.2022)
9. Презентация «Продвинутые подходы разработки SPA» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://frontend.tech- mail.ru/slides/s10/ (дата обращения 30.05.2022)
10. React – JavaScript библиотека для создания пользовательских интерфейсов [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://ru.reactjs.org/ (дата обращения 30.05.2022)

Весь текст будет доступен после покупки